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最近可能很多人都聽(tīng)過(guò)“深度工作”這個(gè)概念，有人也許會(huì)好奇這是什么東西。我們還是直接從書(shū)上的定義開(kāi)始講起吧。

在《深度工作》的前言部分，卡爾·紐波特就介紹了深度工作的定義。

所謂的深度工作指的是：在無(wú)干擾的狀態(tài)下專注進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)，使個(gè)人的認(rèn)知能力達(dá)到極限。

這種努力能夠創(chuàng)造新價(jià)值，提升你的技能，而且難以復(fù)制。

這個(gè)概念聽(tīng)起來(lái)好像很簡(jiǎn)單，甚至有人會(huì)覺(jué)得普通，但是這個(gè)概念的出現(xiàn)和流行其實(shí)并不簡(jiǎn)單，從社會(huì)發(fā)展角度看，是有著某種必然性的。它并不是憑空編造出來(lái)的單薄名詞，它能成為熱點(diǎn)是有土壤的。

大家如果留意，可能對(duì)眼下另一個(gè)流行的概念也不陌生，那就是“斜杠青年”。

其實(shí)這兩個(gè)看似不相關(guān)的概念，他們之間卻有著非常深刻的聯(lián)系，而這個(gè)聯(lián)系恰好就證明了深度工作的必要性。

那么二者之間到底有什么聯(lián)系呢？這要從我們這個(gè)時(shí)代的現(xiàn)狀說(shuō)起。

現(xiàn)在人人都有智能手機(jī)，網(wǎng)絡(luò)早已是我們生活的標(biāo)配，互聯(lián)網(wǎng)改變了我們生活的方方面面，一個(gè)很明顯的事實(shí)就是互聯(lián)網(wǎng)使得這個(gè)世界扁平化了。

扁平化最大的特點(diǎn)就是信息流通打破了地域限制，往大了說(shuō)叫全球化，往小了說(shuō)，我們比以往任何一個(gè)時(shí)代都更能容易取得聯(lián)系。

而這一點(diǎn)，從雇傭關(guān)系上來(lái)看，意味著雇主可以選擇的人更多了，他們可以輕易聯(lián)系到全世界各行各業(yè)的牛人。

那么世界各地的行業(yè)翹楚逐漸擁有越來(lái)越多的機(jī)會(huì)，而工作能力一般的人，原本還可以被雇傭，但因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的普及，使得他們不得不接受降薪和被辭退。一定程度上而言，互聯(lián)網(wǎng)使勞動(dòng)者失去了地域保護(hù)。

因此，在我們這個(gè)時(shí)代，通過(guò)兼職來(lái)補(bǔ)貼收入，對(duì)很大一部分人而言，具有迫切的需求。這大概是所謂“斜杠青年”流行的深層次原因。

我們?cè)賮?lái)舉一個(gè)更加通俗的例子。如果你是一個(gè)木匠，在網(wǎng)絡(luò)還不發(fā)達(dá)的時(shí)候，你不需要提高技能就能滿足一定地域范圍內(nèi)的需求，獲得養(yǎng)家糊口的財(cái)富。

但是在今天，人們可以花費(fèi)更少的錢買到世界其他地方比你優(yōu)秀的木匠做的更優(yōu)質(zhì)的家具。

所以，今天這個(gè)大的社會(huì)背景總是獎(jiǎng)勵(lì)那些行業(yè)里的佼佼者，而且比以往任何時(shí)候都要力度大。

因此，新的時(shí)代你想獲得更多的財(cái)富，除了比以前做的多，你更應(yīng)該比以前做得好。

這就要求你的職業(yè)技能，必須要進(jìn)一步提高。而卡爾·紐波特認(rèn)為提升你的技能，創(chuàng)造新的價(jià)值，你就要有深度工作的進(jìn)階能力。

有人可能會(huì)立刻想到很多反例，比如確實(shí)有人不需要深度工作就能有很多財(cái)富。

是的，正如作者所說(shuō)，深度工作并非是我們的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中唯一有價(jià)值的技能，不培養(yǎng)這種能力也有可能做得很好，但是這樣的職業(yè)會(huì)越來(lái)越少。

其實(shí)理解這一點(diǎn)也不難。因?yàn)槭澜缟辖^大多數(shù)工作要做好，需要的是專注，而不是分散精力。

卡爾·紐波特在書(shū)中舉了很多專注的例子，比如榮格、比爾·蓋茨等。當(dāng)然，并不是說(shuō)只有牛人才需要深度工作，而是說(shuō)深度工作會(huì)有很好的收益。

無(wú)論是榮格給自己在村莊建立起居所，還是比爾·蓋茨每年都要進(jìn)行的兩次“思考周”，這都是為了創(chuàng)造無(wú)干擾的狀態(tài)。很多人把這兩人的行為理解為度假，實(shí)際上不是這樣的。卓越的工作需要這樣的環(huán)境支持。

榮格在20世紀(jì)20年代，發(fā)起了對(duì)導(dǎo)師弗洛伊德的質(zhì)疑，這在當(dāng)時(shí)是非常大膽的。

要支持自己的想法，他需要極端的清醒狀態(tài)和深度的思考，事實(shí)證明榮格在這段時(shí)間的產(chǎn)出非常的高質(zhì)量，他發(fā)表了一系列有見(jiàn)地的文章，創(chuàng)立并發(fā)展了分析心理學(xué)。

比爾·蓋茨在“思考周”里，會(huì)遠(yuǎn)離世事，通常他會(huì)住在湖邊小屋，讀書(shū)，思考大局。

正是在1995年的一次思考周中，比爾·蓋茨寫(xiě)下了著名的“互聯(lián)網(wǎng)浪潮”備忘錄，他描述了對(duì)微軟發(fā)展的愿景，并肯定了互聯(lián)網(wǎng)的未來(lái)。

其中最重要的一點(diǎn)是將微軟的注意力轉(zhuǎn)移到了網(wǎng)景通信公司，這為微軟IE瀏覽器搶占網(wǎng)景瀏覽器市場(chǎng)份額做了非常及時(shí)的卡位。

毫無(wú)疑問(wèn)，這個(gè)決策是微軟發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)之一。

歷史上很多重要人物都是深度工作的受益者。今天的牛人們也很推崇這種工作方式。

理論物理學(xué)家彼得·希格斯幾乎是在與世隔絕的環(huán)境下工作，在他獲得諾貝爾獎(jiǎng)的消息傳出后，記者都找不到他。J.K.·羅琳寫(xiě)《哈利·波特》小說(shuō)期間會(huì)遠(yuǎn)離社交媒體。

這些人的成功因素固然有很多，但深度工作在其中所起的作用不可謂不大。這本書(shū)核心的目的之一，就是學(xué)習(xí)這些人的深度工作方法。

今天的網(wǎng)絡(luò)工具非常發(fā)達(dá)，但其實(shí)正是這些工具使得我們的注意力變得分散，工作中經(jīng)常被各種事情打斷，比如QQ信息，郵件提醒等等就經(jīng)常誘惑我們中斷工作去點(diǎn)擊它們。

這種注意力被分散的狀態(tài)不可能帶來(lái)深度工作，深度工作要求長(zhǎng)時(shí)間無(wú)干擾的思考。

而且更糟糕的是越來(lái)越多的證據(jù)顯示，經(jīng)常這樣被打斷，你的專注力和深度工作能力就會(huì)永久性地降低。

我們生活在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，依賴于迅速更新的復(fù)雜體系。

比如，一些電腦語(yǔ)言在10年前是不存在的，而且很可能再過(guò)10年也會(huì)過(guò)時(shí)。與之類似地，20世紀(jì)90年代加入營(yíng)銷隊(duì)伍的人或許根本不會(huì)想到今天需要掌握數(shù)字分析的能力。

因此，想要在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中保持價(jià)值，就必須掌握快速學(xué)習(xí)復(fù)雜技能的藝術(shù)。這項(xiàng)任務(wù)要求深度工作。如果你不培養(yǎng)這項(xiàng)能力，就很可能隨著技術(shù)的更新而被淘汰。

另一方面，數(shù)字網(wǎng)絡(luò)革命的影響力是雙向的。如果你能創(chuàng)造出有用的東西，它的受眾就可能是無(wú)限的，從而極大提升你所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。

相反，如果產(chǎn)出的東西中規(guī)中矩，你就會(huì)陷入困難，因?yàn)槟愕氖鼙姾苋菀自诰W(wǎng)上找到更好的替代品。

不論你是一名電腦程序員、作家、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、咨詢師還是企業(yè)家，你的處境都和想要超越弗洛伊德的榮格一樣：想要成功，你就必須力所能及產(chǎn)出最好的產(chǎn)品，而這項(xiàng)任務(wù)同樣需要深度工作能力。

所以，《深度工作》并不是故意跟互聯(lián)網(wǎng)潮流作對(duì)，它不是某種矯揉造作的懷舊情緒，而是當(dāng)今社會(huì)中一種很有價(jià)值的能力。

很多人會(huì)問(wèn)，那到底我要怎么做才能有深度工作能力呢？在本周接下來(lái)的章節(jié)中，我們會(huì)逐步講解關(guān)于深度工作的一些事實(shí)和技巧。

 有書(shū)君語(yǔ)：本周我們共讀的書(shū)是《深度工作》，作者創(chuàng)立的“深度工作”概念，其含義為在無(wú)干擾的狀態(tài)下進(jìn)行專注的職業(yè)活動(dòng)，使個(gè)人的認(rèn)知能力達(dá)到極限。而正因?yàn)楫?dāng)前社會(huì)深度工作能力的日益稀缺，其與經(jīng)濟(jì)成功的關(guān)系也變得日漸緊密起來(lái)。