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呂生榮:存量與增量思維的核心秘密

思維這個(gè)在無(wú)論是我們?cè)诠ぷ魃?,還是在生活面臨各種問(wèn)題的解決和做決策上,都是有很多的幫助,并且無(wú)處不在運(yùn)用最多的。

那么今天依然給大家分享一下模式學(xué)里面也是比較重要的一種思維方式,也就是存量與增量思維。

這兩種思維,看似很普通,很普遍,但是它在我們的實(shí)際生活當(dāng)中,用到是最多的,尤其是在我們做某些決策上,創(chuàng)新上有很大幫助。

什么是存量思維呢?

存量思維它是很普遍很常規(guī)的一種思維方式,也就是它是普遍存在的,待會(huì)分享幾個(gè)案例你就明白了。

什么是增量思維呢?

增量思維的核心就是在原有存在的東西,或者思維層上,增加一樣?xùn)|西,甚至是可以直接顛覆并淘汰的一種思維方式。

可能我這么解釋,很多人還是有點(diǎn)模糊,不是很容易理解,那么我下面通過(guò)幾個(gè)簡(jiǎn)單的案例分享,你就徹底明白了。

比如說(shuō)今天很多剛畢業(yè)的學(xué)生出社會(huì)打工,普遍的現(xiàn)象都是,讀什么專業(yè),就去從事什么樣的行業(yè)或者工作,而這個(gè)東西就是因?yàn)樗械拇媪克碌?,如果哪一天,這個(gè)東西被淘汰,逼迫他下崗了,又或者是他想改行,他就不得不把原來(lái)存量給淘汰,去學(xué)習(xí)另外一種技能,直接增量,讓自己擁有更多的能力、技術(shù)……

這個(gè)就是普遍的存量和增量,但是今天我真正要表達(dá)分享的,存量和增量,就不是這些東西,而是商業(yè)應(yīng)用決策上,打破常規(guī)淘汰顛覆自我,不管是眼光也好,敢于創(chuàng)新,超越自我也罷,有很多是值得我們?nèi)魏我蝗私梃b思考的一種思維方式。

就比如早期的互聯(lián)網(wǎng),電腦出了一個(gè)殺毒軟件叫做瑞星殺毒,是要花錢買的,瑞星在巔峰的時(shí)候,年收入7億,凈利潤(rùn)3億多,2001年,雷軍的金山(就是小米的雷軍)也推出了金山毒霸,進(jìn)了這個(gè)市場(chǎng),還有一個(gè)叫做江民的殺毒軟件,他們開(kāi)始打價(jià)格戰(zhàn),持續(xù)了好幾年。

再到后來(lái),360出來(lái)了,如果360是按照存量思維來(lái)做,那么360也是跟這些殺毒軟件一樣,打價(jià)格戰(zhàn),但是我們都知道,360它是免費(fèi)的,它為什么能夠免費(fèi)呢,其實(shí)就是增量了,它在軟件上增加廣告功能,通過(guò)廣告盈利,瞬間把需要花錢的軟件公司給干掉。

接著又增加了瀏覽器,增加了系統(tǒng)重裝,增加了很多比較實(shí)用的軟件,包括360天氣,360軟件管家,垃圾清理等等很多。

通過(guò)不斷增加,不斷完善,得到了用戶的喜好,認(rèn)可,直接留住了用戶,并不是像以前一樣,你本身就是一個(gè)殺毒軟件,只有殺毒功能,但是通過(guò)增量思維做上去,他不僅僅是只是一個(gè)殺毒軟件了,還有很多很強(qiáng)大實(shí)用的功能,并且盈利模式多樣多化,這個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)是值得我們借鑒深思的。

再分享一個(gè)比較有代表性的案例,這個(gè)案例可以說(shuō)是不用增量思維,用的是存量思維失敗的案例,這個(gè)案例也就是柯達(dá),這家公司它是比較有名的百年企業(yè),是做相機(jī)膠片的,在它最輝煌的時(shí)候,它的膠片在全球占有三分之二的市場(chǎng),在中國(guó)也擁有7000多家分店。

但是在2012年的時(shí)候,他在紐約申請(qǐng)破產(chǎn)了,這樣的百年企業(yè),又占有全球三分之二的市場(chǎng),幾乎壟斷了市場(chǎng),怎么突然倒閉了呢?

我們都很清楚,打垮他的是數(shù)碼相機(jī),數(shù)碼相機(jī)讓他徹底失去了優(yōu)勢(shì),這個(gè)案例是啟發(fā)我們要?jiǎng)?chuàng)新。

但是話又說(shuō)回來(lái),難道柯達(dá)這家企業(yè)它就沒(méi)有創(chuàng)新嗎?

今天很驚訝的告訴你,1975年的時(shí)候,柯達(dá)這家公司就發(fā)明出了世界上第一款數(shù)碼相機(jī),但是它這個(gè)技術(shù)發(fā)明之后,這家企業(yè)并沒(méi)有讓這個(gè)技術(shù)去推廣,包括讓它形成產(chǎn)品,在市場(chǎng)上推出數(shù)碼相機(jī)。

核心原因就是,他的膠片生意當(dāng)時(shí)是全球第一,做得特別好,也幾乎壟斷了市場(chǎng),做得很好,心想就沒(méi)必要去增量,或者要什么創(chuàng)新,說(shuō)白了就是它本身不想用新的科技技術(shù),去打破它原有現(xiàn)實(shí)的產(chǎn)品利潤(rùn),典型就是存量思維在做事。

但是很可悲,時(shí)間一長(zhǎng),別的膠片企業(yè),他們技術(shù)成型了,他們推出了數(shù)碼相機(jī),形成規(guī)模的時(shí)候,也就是在2005年,柯達(dá)這家公司的膠片市場(chǎng)就開(kāi)始大幅度下滑,到2012年宣布破產(chǎn)了。

這樣一個(gè)百年企業(yè),并且在自己輝煌的時(shí)候就有了這種核心技術(shù),而且是自己發(fā)明出了世界第一臺(tái)數(shù)碼相機(jī),到最后還破產(chǎn)了。

這里面背后的核心,就是他沒(méi)有增量思維,不去思維定式不愿意去打破所致,這就像我們今天看到很多的企業(yè)一樣,腦子想的東西,都是我怎么把原有的東西做好,把它做大做強(qiáng),很少會(huì)想我怎么去創(chuàng)新或者去拓展一些新的東西,時(shí)間一長(zhǎng)就被干掉了。

所以柯達(dá)這個(gè)案例,是有很多值得我們?nèi)魏我粋€(gè)人借鑒思考反省的,也就是要想長(zhǎng)期發(fā)展,就必須要不斷向前推動(dòng),增加一些新的東西,用增量思維去創(chuàng)新打破,才能夠持續(xù)長(zhǎng)久發(fā)展。

這就好比,你在30年前學(xué)到一套商業(yè)模式,在做某些事業(yè),做得不錯(cuò),但是你如果不去增加一些新的商業(yè)模式,你會(huì)發(fā)現(xiàn),30年前的那一套已經(jīng)被淘汰了,用不了啦,瞬間被對(duì)手打破擊敗是一個(gè)道理。

今天我們?cè)谏钌?,用到最多的,也就是增量這個(gè)思維模式,可以說(shuō)是打破,也可以說(shuō)是顛覆創(chuàng)新,也可以是疊加,只要你不重視,不去運(yùn)用這個(gè)思維方式,你遲早會(huì)有一天,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)跟不上時(shí)代,被時(shí)代淘汰掉了。

今天就分享到這里,希望我的分享能夠給你,帶來(lái)不一樣的所幫助或啟發(fā)!

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