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體制內(nèi)哪幾種“貴人”,我們要緊緊抓牢

體制內(nèi)長路漫漫,想要快速成長以至脫穎而出,除了自身努力外,最大的助力想必就是“貴人”提攜。

很多人到中年的同志,說起豪邁往事如數(shù)家珍,到最后收尾往往會加上一聲嘆息:“當(dāng)年我要是有個貴人引路,肯定不會是現(xiàn)在這個樣子!”

看著他們落寞的眼神,筆者經(jīng)常陷入沉思,在形形色色的人群中,到底有那些是我們真正的“貴人”。

首先,我們要搞清楚何為“貴人”,大多數(shù)人往往把能幫并且愿意幫助自己的稱為貴人,筆者認(rèn)為這個定義不完整,其實(shí)只要對我們成長成才有好處的,不論是正面提醒還是負(fù)面鞭策,都可稱之為貴人,下面筆者就列舉我們要緊緊抓牢的幾種貴人,供大家參考。

1、毫無保留教你本領(lǐng)的那個人。

無數(shù)體制人一談起經(jīng)歷,第一個想到的就是剛進(jìn)單位教我們做事的那個人,他有可能是科長,也有可能是主任,甚至是沒有實(shí)際職務(wù)的“老同志”,但就是因?yàn)橛兴?,我們從門外漢逐漸變成行家里手。

筆者參加工作的那年直接被分配到辦公室工作,負(fù)責(zé)收發(fā)文和事務(wù)性溝通,理科出生的我一時無所適從,帶我的老主任從公文的種類格式教起,再到單位文件傳遞程序,幾位領(lǐng)導(dǎo)的分管領(lǐng)域,甚至各自的私人關(guān)系,都一一傳授給我,正是有了老主任的指點(diǎn),我得以迅速成長,很快就能把辦公室各項(xiàng)事務(wù)處理的井井有條。

2、敢于為你爭取正當(dāng)利益的那個人。

初入職場,甚至于在沒有實(shí)際職務(wù)之前,我們都是弱小的,特別是面臨一些利益分配時,往往不會被重點(diǎn)考慮,如果有一位仗義執(zhí)言的領(lǐng)導(dǎo),出于正義為你主持公道,那貴人非他莫屬。

筆者有一段時間被上級部門借調(diào),離開了原單位自然在某些“福利”上就容易被忽視,某次原單位的會計小戴悄悄告訴我每人發(fā)了新手機(jī),在得知沒有我的份后,我向科長訴了苦,沒想到第二天,小戴就告訴我手機(jī)已放我家小區(qū)門衛(wèi)室。

后來據(jù)同事們說,第二天科長就找到分管副局長,溝通無果后他又敲開了局長辦公室的門,最終在主要領(lǐng)導(dǎo)過問下,單位重新造表補(bǔ)發(fā)了這個手機(jī),雖然是僅一千出頭的國產(chǎn)機(jī),但讓我內(nèi)心無比溫暖。

3、主動糾正你各方面問題的那個人。

小年輕血?dú)夥絼?,待人接物不成熟是情有可原的,但你如果出現(xiàn)明顯的問題甚至錯誤,說句實(shí)在話,體制內(nèi)的其他人是沒有義務(wù)為你指出的,甚至還有少數(shù)人看著偷笑,如果我們碰到不厭其煩糾正你毛病的前輩,確實(shí)值得珍惜。

一次單位組織秋季運(yùn)動會,領(lǐng)導(dǎo)派我聯(lián)系排球場地,我麻利的撥通了市民活動中心的電話,在得知時間與某場民間比賽沖突后,很“官僚”地告訴場地負(fù)責(zé)人,這是市xx局訓(xùn)練需要,老百姓的活動麻煩安排到其他時間。

這時候主任聽見了,連忙接過電話賠不是,并很快聯(lián)系好了副館的場地。事畢主任嚴(yán)厲的批評了我,原來場館是市場化運(yùn)作,租用都是商業(yè)行為,單位的事情再重要也不能妨礙市民活動,如果傳出去勢必會影響單位形象,往后我時刻提醒自己一言一行都代表單位,必須慎之又慎。

4、愿意承擔(dān)你工作失誤責(zé)任的那個人。

人非圣賢孰能無過,既然身在職場就難免有犯錯的時候,倘若后果嚴(yán)重,還會因此承受不輕的代價,但就有這樣一種人,與你非親非故,也不看你的背景,單純出于保護(hù)年輕人目的,愿意攬下你的錯誤。

在一次送市委的文件中,筆者粗心大意將增長12%寫成了增長1.2%,由于一把手在外地出差,市里又催的急,只能一邊上報一邊給領(lǐng)導(dǎo)審核,當(dāng)天晚上局長在賓館休息時才有空審閱,發(fā)現(xiàn)問題后火冒三丈,立即派人從市委書記桌上追回了問題文件。

領(lǐng)導(dǎo)返程后,帶我的科長主動到了局長辦公室“找罵”,聲音傳到了門外,就像一個個巴掌打在我臉上,從此暗暗下決心,再也不出類似的問題。

看到這里有人肯定會問,這些貴人我現(xiàn)在身邊一個都沒有,那怎么做才能盡快遇見貴人。

1、做好眼前的事。

生活本來是沉悶的,必須跑起來才有風(fēng)。

有句話叫但行好事、莫問前程,與其每天幻想幸運(yùn)女神從天而降,不如踏踏實(shí)實(shí)先做好本職工作。

也只有我們把工作做好了,能在某些層面幫單位排憂解難,領(lǐng)導(dǎo)才有可能賞識我們,組織才有可能培養(yǎng)我們。

2、有成功的欲望。

你永遠(yuǎn)都叫不醒一個裝睡的人。

如果一個人鐵了心要“躺平”,即便再多的貴人伸出雙手,恐怕也只能落個爛泥扶不上墻的結(jié)局。

想要獲得他人的幫助,我們必須要保持一個向上生長的狀態(tài),這樣拉你一把都能找著你的手,而且換個角度看,如果你是貴人,是幫一個整天病怏怏的混子還是一個斗志昂揚(yáng)的青年,答案不言自明。

3、學(xué)會靈活處事。

簡而言之就是既保護(hù)貴人,更保護(hù)自己。

有了貴人支持,不但不可鋒芒畢露,反而更要低調(diào)處事,不該說的不該做的都牢記于心,不到非常關(guān)頭切勿露出底牌。

有的人仗著有貴人相助,瞬間“飄飄然”,走到哪都把后臺“亮一亮”“曬一曬”,生怕別人不知道自己的“本事”,讓貴人哭笑不得、大呼上當(dāng)。

還在四處張望尋找貴人嗎,這一刻貴人就真實(shí)的陪伴在我們身邊,他們就是北辰的各位老師們。

每天早上打卡督促你學(xué)習(xí)為了什么,你以為是公司績效考核?錯!成百上千的學(xué)生,你一人未上岸有啥影響,老師們苦口婆心為的是你的前途命運(yùn),為的是你一去不返的青春盡量不留下遺憾。

每次吹毛求疵批改你的作業(yè)為了什么,你以為是故意挑你毛病?又錯!一天下來幾十份試卷,改到夜深人靜的凌晨自討苦吃,老師們嘔心瀝血為的是你考場上哪怕能多拿一分,不要在夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的前一秒倒下。

每次耐心勸導(dǎo)你重振信心為了什么,你以為是變相喊你報班?再錯!北辰遴選長線班一年未上岸免費(fèi)再學(xué),老師們循循善誘是不想放棄每一位有理想的你們,請相信黑暗永遠(yuǎn)遮不住黎明的曙光,勝利的號角終究會劃破寂靜的夜空。

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