我們先來看兩個公式：
1.01的365次方=37.78
0.99的365次方=0.03
如果每天進步一點點，一年以后，你將是現在的37倍，遠遠大于“1”。
但如果每天退步一點點呢？一年以后，你只有現在的0.03。
完成了當天的工作，雖然眼下不能帶給你什么改變，但持續(xù)的堅持，帶來的復利效應將是不可思議的。
如果今天沒有完成當天的工作，好像也沒什么大不了的，只是今天的一個小失敗而已，而這種失敗在未來引起的惡果，可能遠超你的想象。
那么，如果每天再多堅持一下，會發(fā)生什么呢？
1.01的365次方=37.78
1.02的365次方=1377.4
別看每天只是百分之一的差別，365天之后，你將比原來厲害1377倍！
知道了努力的重要性，可是方向在哪里？
你有這樣的感覺嗎？
整天忙忙碌碌，但昨天和今天做得差不多，覺得不開心。
身上的責任很多，但不知道自己想要什么。
有一些夢想，但一直沒實現……
我想請你暫停下低頭趕路的腳步，
和我一起抬起頭來，看到更好的自己。
相信很多人都制定過N多次這樣計劃：
從明天起，每天跑步一千米，每天早起讀英語半小時，每周至少讀完兩本書……
然后堅持三五天，放棄，過一段時間，重新再來制定一輪這樣的計劃……
其實，這是陷入了自我管理的誤區(qū)。
首先，自我管理并不是從定計劃開始的，定計劃，僅僅是描繪出一種很牛叉的感覺，比如辦了健身卡，就感覺自己已經輕了20斤；買了一堆書，就感覺自己已經掌握了里面的技能……
再來，通常我們認為只要做的事情多，就比別人強，這也是錯誤的。你做的事情再多，能多得過電腦嗎？——你要焦距于那些真正重要的事情去做。
這種看似飽滿，實施起來卻是努力1天，休息1周的計劃，都是沒有用的。
我們就是喜歡這樣周而復始地忽悠自己。
我們總是喜歡為別人的成功找借口，然后原諒自己的懶惰。
比如，人們總會莫名其妙地對富人有一種心理優(yōu)越感：你雖然有錢，但你工作不努力，你的錢都是腐敗得來的，你唯利是圖迷失了人生方向，你兒子不成器啊，你私生活不檢點啊……
事實是：他們的兒子很成器，他們生活正派，工作努力，思想先進，賺錢不是主要靠腐敗，而且都有遠大理想……他們即便已經很有錢了，仍然在高強度工作，他們感受到世界的變化太快，就得這么拼命才能跟上別人的節(jié)奏，他們還強調道德和社會責任……
而我們呢？想要八小時工作制，最好還能在上班時偷懶，稍微多工作一點就怨天尤人……
還有一種隱藏得更深的心理機制——因為想要過得安逸和清閑，所以不敢追求財富，也不敢追求成功，因為害怕這些東西會侵占了自由空間。
如果領導告訴你要提拔你，你是很開心，覺得“太好了可以做更大的事了”還是覺得“會有好多事壓在我身上”呢？相信很多人都會是后者。
所以，你的懷才不遇完全是咎由自取——你不愿承擔責任，只想過得輕松悠閑，所以會下意識地選擇退縮。
我們總是高估自己的能力，而低估未來的困難，沒辦法，人性如此。
而所有的管理，都是超越人性的，所以我們要依照正確的方法不斷前進。
1、給五年后的自己寫一封信
充分調動你的五感，描述你五年后想要的感受，比如，你在一個什么樣的地方醒來，看到身邊有什么人，有怎樣的感受……而不是寫五年后我要有幾棟別墅，賺多少錢……
目標源于愿景，行動計劃源于目標，請把五年后的愿景變成今年的目標。
2、每天的三件事和小確幸
這個方法很簡單：
每天列出最重要的3件事，列出一件“細小又確定的幸?！保斕焱砩蠟樽约旱某删痛蚍?，并記錄感悟。
需要注意的事，這3件事，是3個目標，而不是想法，也不是類似于“讀書”、“運動”這樣不具體的行動。
3、番茄鐘
我們的時間被大量“時間”所吞噬。比如，寫了一小時PPT，那么休息一下吧，于是打開電視，正好在播一部自己喜歡的電影，那么稍微重溫一下吧，然后拿起手機，通一關游戲，刷刷朋友圈……然后發(fā)現已經晚上11點多了，結果一晚上工作了1小時，“休息”了5小時。
這個時候就需要用“番茄工作法”來約束自己，方法是這樣：
選擇一個行動，然后倒計時25分鐘只專注于這個行動，然后休息5分鐘（記住，要真正的休息，閉目養(yǎng)神或是出去溜達一圈，而不是刷手機、玩游戲這種實際上是消耗的“休息”）
如果上班時間被動打擾比較多，那么就嘗試吃15分鐘的“小番茄”。
如果每天能堅持做3-4個番茄鐘，你會驚訝地發(fā)現，那半個小時比你一兩個小時的工作效率還要高。
每個人，每一天
腦子里都會偶爾閃現很多小火花
但是很少有人會把它們積累起來
變成改變人生的熊熊大火
只有不斷計劃，執(zhí)行，回顧投入的人
才有可能燃起這樣的火焰
一起加油吧！
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