之前我有個(gè)下屬，是我招進(jìn)來(lái)的，他當(dāng)了很多年的項(xiàng)目經(jīng)理，然后有一天他來(lái)找我說(shuō)他準(zhǔn)備辭職了，辭了去另外一個(gè)領(lǐng)域。我問(wèn)他為什么呢？他就講他進(jìn)入一種職業(yè)倦怠的狀態(tài)。他說(shuō)”剛開(kāi)始當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)候，客戶方對(duì)我也不是很信任，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也不是很信任，我當(dāng)時(shí)自己自信心也不足。于是呢，就使出渾身的解數(shù)，把第一個(gè)項(xiàng)目艱難的搞定，結(jié)果客戶方超級(jí)滿意贊賞有加，我自己的自信心也來(lái)了。于是做項(xiàng)目經(jīng)理的頭兩年，我覺(jué)得還蠻充實(shí)，蠻有成就感的，就一直擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，也一個(gè)接一個(gè)的接項(xiàng)目。
然后這個(gè)項(xiàng)目越做越熟，越做越變成老套路，就像填坑一樣，一個(gè)坑沒(méi)滿又掉進(jìn)另外一個(gè)坑，慢慢的我就自己覺(jué)得自己麻木了，沒(méi)什么成就感，客戶覺(jué)得我做得好也是應(yīng)該的，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我也是資深項(xiàng)目經(jīng)理了，做完也沒(méi)什么。漸漸的我自己就沒(méi)有成就感，進(jìn)入一種職業(yè)的麻木狀態(tài)，找不到這種職業(yè)的一個(gè)前景?！?nbsp;
所以，小劉這個(gè)狀態(tài)其實(shí)就是典型的“職業(yè)倦怠癥”，他覺(jué)得他很迷茫，沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有成就感，沒(méi)有干勁，不知道怎么辦，所以他想要換一個(gè)地方。而同一份工作干上五、六年，出現(xiàn)職業(yè)倦怠其實(shí)是很普遍的。
一旦置身于這種情境，越有夢(mèng)想、越不平凡的人就越會(huì)焦慮。這是一個(gè)很大的一個(gè)問(wèn)題，而且很普遍。于是呢，我當(dāng)時(shí)就問(wèn)小劉，我說(shuō)你干了八年項(xiàng)目經(jīng)理，交付過(guò)這么多項(xiàng)目，你有沒(méi)有成為項(xiàng)目管理方面的專家，有沒(méi)有出自己的專著，有沒(méi)有在這個(gè)領(lǐng)域成為數(shù)一數(shù)二的人物？小劉有點(diǎn)不好意思的說(shuō)：“那我還差得很遠(yuǎn)呢！我每年都做這么多項(xiàng)目，哪有時(shí)間去鉆研這些呢，哪有時(shí)間寫(xiě)文章寫(xiě)書(shū)呢。” 我說(shuō)，為什么一項(xiàng)工作從事了這么多年，不能支撐你成為一個(gè)資深的專家，不能成就你成個(gè)專家？他說(shuō)“我是時(shí)間不夠，我也缺乏總結(jié)，我從早到晚都在忙……”，我說(shuō)大概問(wèn)題的根源是“沒(méi)有鉆研問(wèn)題就沒(méi)有對(duì)你的知識(shí)重新定義，就沒(méi)有對(duì)你這個(gè)崗位的重新理解。所以你就陷入一種驢子拉磨的一種模式。”
這種模式非?？膳?。這種僵化的模式將會(huì)使你越來(lái)越“油膩”。我說(shuō)，“有的人干了一輩子，他也沒(méi)有進(jìn)入專家，就是因?yàn)樗谥貜?fù)同樣的模式；有的人干了幾年，人家就可以出書(shū)，因?yàn)槿思矣貌灰粯拥姆绞皆诟伞！?小劉聽(tīng)我這么一講，他似乎有點(diǎn)明白了，他覺(jué)得他要反省他干事情的方式。
這就提出了我們的一個(gè)很主要的、很重要的話題，就是我們如何對(duì)待我們的職業(yè)，如何對(duì)待我們的職業(yè)倦??？
《周易》里頭有一句話講的非常好，叫“窮則變，變則通，通則久”。就像開(kāi)飛機(jī)這種高大上的職業(yè)，你干久了也會(huì)這個(gè)無(wú)聊，也會(huì)乏味。你只有不斷地在這個(gè)過(guò)程中找到新的樂(lè)趣，找到新的玩法，然后用新的玩法來(lái)玩，體驗(yàn)都到不同的體驗(yàn)，然后不斷的去研究。
我當(dāng)用友大學(xué)校長(zhǎng)，我在這個(gè)崗位上干了九年的時(shí)間，我一直沒(méi)有倦怠的感覺(jué)，我一直覺(jué)得都特別有意思，因?yàn)槲颐恳荒?，即便我的崗位是一樣的，我干的工作是一樣的，我的干法都不同，我看的?shū)都不一樣，我，我對(duì)它的理解都不一樣，我的干法都不一樣。所以不管你在什么崗位上，只要像大前研一講的一樣“要有永不滿足的好奇心”，不斷的在里面重新定義出它的發(fā)展的空間，不斷的在里面探索更高級(jí)的、更高level的技能，然后不斷地去實(shí)踐，不斷地去總結(jié)，不斷地去體驗(yàn)，甚至發(fā)展出你自己地一套，你當(dāng)然就不會(huì)厭倦。
這就像打游戲一樣，只有一關(guān)一關(guān)接一關(guān)，打不通關(guān)的那個(gè)游戲才好玩。老在第一關(guān)這種混的，當(dāng)然就沒(méi)有意思了。這就是古人講“窮則變，變則通，通則久”?！熬谩绷艘院笥謺?huì)“窮”，“窮”了以后又會(huì)“變”，這樣循環(huán)往復(fù)。很多人都是職業(yè)倦怠，干久了就疲了，干什么沒(méi)意思的時(shí)候就換一種方式，拿我的話說(shuō)“窮途末路的時(shí)候，就是重新定義的時(shí)候?！?重新定義是一種能力，是一種勇氣。重新經(jīng)歷可以定義出生命活力發(fā)展的空間，重新定義能夠降低你的油膩指數(shù)。這就是“窮則變，變則通，通則久”里面包含的古人的智慧。
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