我的能力到底強(qiáng)不強(qiáng)？到哪兒了？和同齡人比足夠優(yōu)秀了嗎？
這是很多網(wǎng)工在工作的時(shí)候會(huì)想的問題。
別說網(wǎng)工，全世界的打工人，都是很難有時(shí)間以及覺悟，去跳脫自己本身的崗位束縛，來審視自己的工作能力和水平的。
你沒時(shí)間去思考，那誰來幫你判斷？
自然是管理層——用你的那個(gè)人就能判斷你的能力和水平。
所以，老楊今天和你嘮嘮，你到底該怎么判斷自己的能力水平。
之前啊，老楊整合過一份“網(wǎng)絡(luò)工程師能力等級”，綜合了大量的資料以及老楊本人的職場經(jīng)驗(yàn)，幫助了不少小友理清思路。
這份內(nèi)容里不僅包括各個(gè)等級對應(yīng)的狀態(tài)，還包括你可以提升的方向。盡管如此，還是有主觀成分在內(nèi)，如果覺得不妥，歡迎評論區(qū)交流意見。
其實(shí)，任何崗位和行業(yè)，都有一個(gè)低中高級的粗略劃分。比如體力勞動(dòng)，也有初級技工和高級技工之分，再比如市場，也有初級運(yùn)營和高級運(yùn)營之分。
他們的區(qū)別是什么？
自然是對于工作的嫻熟程度（穩(wěn)定性），以及能拿下的“成果”大?。ńY(jié)果導(dǎo)向）。
網(wǎng)絡(luò)工程師這行相對于上面講的這兩個(gè)崗位還是略有不同，因?yàn)樗怯袑I(yè)的考試可以去證明你的能力的，這點(diǎn)和金融行業(yè)以及財(cái)會(huì)行業(yè)很類似。
綜上所述，老楊認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)工程師可以有兩種等級劃分：
（1） 經(jīng)驗(yàn)等級
這就是全行業(yè)通用的等級劃分，經(jīng)驗(yàn)嘛，總是干著干著就有了的。簡歷嘛，總是慢慢攢著攢著就漂亮了的。
工作經(jīng)驗(yàn)對于打工人來說非常重要，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)對于網(wǎng)絡(luò)工程師來說亦如是。
所以經(jīng)常會(huì)聽到有人說：“有本證書了不起?。繘]有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一樣找不到工作！”
這就好像是說，“大學(xué)畢業(yè)證了不起??？你沒有工作經(jīng)驗(yàn)還不是找不到工作！”一樣。
但這個(gè)能證明大學(xué)證書沒有意義嗎？顯然不是。
經(jīng)驗(yàn)可以提前在學(xué)校就通過實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)來積攢，對于大學(xué)生來說，在簡歷上能有一些比較基礎(chǔ)的工作經(jīng)歷，就已經(jīng)能超越80%的同齡人了。
對于已經(jīng)出社會(huì)的網(wǎng)工來說，你第一家公司的平臺(tái)高低，決定了你能接觸到的項(xiàng)目大小，繼而影響到了你項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對你后續(xù)升職加薪的影響都是一點(diǎn)點(diǎn)累積的。
一個(gè)比較初級的網(wǎng)絡(luò)工程師，工作要求是什么？
一個(gè)比較高級的網(wǎng)絡(luò)工程師，工作要求又是什么樣的？
無論是從工作內(nèi)容還是薪資，這兩者都不可同日而語。這就是初級網(wǎng)工和高級網(wǎng)工的區(qū)別，是明碼標(biāo)價(jià)的“經(jīng)驗(yàn)等級”。
在這個(gè)層面上，“經(jīng)驗(yàn)為王”四個(gè)字是正理。
（2） 考證等級
那么，沒有經(jīng)驗(yàn)就一定只能苦熬，不能馬上變成高級網(wǎng)工嗎？考證就是一個(gè)很好的證明能力的方式，也是職場躍遷最快的方法。
市面上有主流兩種考證，分別是軟考和廠商認(rèn)證，都可以在一定程度上證明網(wǎng)絡(luò)工程師的實(shí)力。
一般來說，廠商認(rèn)證工程師和軟考認(rèn)證工程師都分初中高級的等級。這里就不多做廠商認(rèn)證和軟考的區(qū)別分析，之前的文章均有分析過。
簡單一句話概括就是，軟考僅適合事業(yè)單位和國企的升職加薪和能力證明，廠商認(rèn)證則能得到絕大部分企業(yè)的認(rèn)可。
如果是在畢業(yè)前能拿下CCIE或者HCIE這樣頂級的廠商認(rèn)證，對應(yīng)屆生來說，自然就是一個(gè)進(jìn)階大廠的敲門磚。
前面一點(diǎn)提及過，學(xué)歷一般沒啥經(jīng)驗(yàn)，要升級加薪要慢慢熬經(jīng)驗(yàn)，但因?yàn)槠脚_(tái)小一直無緣大型項(xiàng)目，所以簡歷上一直不算出彩，這就是個(gè)死循環(huán)。
但有了IE認(rèn)證，你可以在幾乎是白紙的狀態(tài)下，進(jìn)階一線大廠，接觸到最大的平臺(tái)和最新的技術(shù)，何愁簡歷沒料？
能通過證書來證明自己，就不要通過時(shí)間的檢驗(yàn)去證明。
大浪淘沙，誰知道時(shí)代的浪潮能把你淘到哪里去？越快證明自己越好，越高效證明自己越好。
不吹不黑，廠商認(rèn)證證書就是最好的選擇。畢竟老楊就是吃上廠商認(rèn)證紅利的那一批人嘛。
這是老楊整理的網(wǎng)絡(luò)工程師能力對照表，可以仔細(xì)看一下。
主要是綜合了網(wǎng)絡(luò)工程師的工作年限和主要技能點(diǎn)，按王者游戲的等級做了一個(gè)劃分，一共五級，還分不到最強(qiáng)王者，期待有一天老楊能達(dá)到，達(dá)到了就給你們更新，哈哈哈。
（1） 青銅級別的網(wǎng)絡(luò)工程師，是啥樣的？
很多人入行，誤打誤撞從網(wǎng)管開始做起了。
網(wǎng)管沒有啥不好，但是含金量的確不高。但誰又能說網(wǎng)管沒有必要呢，當(dāng)你的電腦和網(wǎng)絡(luò)壞掉，你心心念念的還是他吧？
但是從技能角度來看，的確整體的工作能力考察并不深入，很淺顯，甚至夠不上廠商認(rèn)證初級的水平。
最重要的是，大多數(shù)網(wǎng)管并不會(huì)有提升的意識(shí)，他們會(huì)覺得天花板就在他們頭頂。
偶爾有一些有興趣學(xué)習(xí)的，大多也會(huì)選擇免費(fèi)的資料（因?yàn)榫W(wǎng)管的工作大多數(shù)都很清閑）充實(shí)一下工作時(shí)間，大量投入時(shí)間學(xué)習(xí)的比較少。
為什么會(huì)這樣？
你要知道，提升自己的前提是迫切感受到“必須提升”的需求才能去做的一件事情。
如果你的工作環(huán)境安逸且穩(wěn)定，僅靠大多數(shù)人的自驅(qū)力，是不足以支撐你長遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的，因?yàn)榄h(huán)境很大程度上還是影響了很多。
（2） 白銀級別的網(wǎng)絡(luò)工程師，是啥樣的？
這個(gè)等級 ，就可以正式被稱呼為“網(wǎng)絡(luò)工程師”了。但別高興的太早，也只是剛剛踏入圈子，還沒長大的小綠苗。
別以為不用做網(wǎng)管的工作了啊，網(wǎng)絡(luò)管理也依舊是網(wǎng)工的重要工作。
這時(shí)候的網(wǎng)工，至少見到交換機(jī)，能認(rèn)識(shí)個(gè)大概，跳個(gè)光纖、做個(gè)網(wǎng)線也還可以，但是要讓他們上手設(shè)備的配置模式、運(yùn)用一些命令還是有點(diǎn)難度。
你大概率已經(jīng)掌握了基礎(chǔ)的TCP/IP分層模型，IP編址、路由/交換技術(shù)，以及一些常用的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
這個(gè)層面的網(wǎng)工，大部分會(huì)開始尋求加薪的方法，從而了解到廠商認(rèn)證，有一些比較有意識(shí)的在職伙伴會(huì)開始備考，有些則在觀望，看看還有沒有其他方式。
（3） 黃金級別的網(wǎng)絡(luò)工程師，是啥樣的？
對于一些基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這個(gè)階段的網(wǎng)工都是能拿下的。好像比白銀級別好上了不少吧？
一般來說，工作1-2年左右的網(wǎng)絡(luò)工程師，相對成熟一些，如果在乙方企業(yè)工作，很有可能已經(jīng)積累了一定量的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，接手的、看過的項(xiàng)目也比一開始多了很多。
如果在這時(shí)候，企業(yè)要求你考CCNP或者HCIP證書，大概率都是為你加薪做準(zhǔn)備的。
那這個(gè)等級的網(wǎng)工水平到底如何？
這時(shí)候的你，肯定已經(jīng)知曉路由/交換技術(shù)的原理和報(bào)文格式，了解更復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)處理辦法。
但是呢，老楊以O(shè)SPF為例：
這個(gè)等級的網(wǎng)工肯定能懂這玩意兒，也能敲出基本命令。但是呢，他們大多對這個(gè)協(xié)議的理解不深，排障思路不清，甚至無法完成。
如果說白銀級別是網(wǎng)工的新手村，那黃金級別就是網(wǎng)工的第一場正式演出。
“及格線”往上走，還有更多風(fēng)景可觀賞。
（4） 鉑金級別的網(wǎng)絡(luò)工程師，是啥樣的？
這個(gè)階段的網(wǎng)工，已經(jīng)算是后期發(fā)育比較成熟的技能狀態(tài)了。一般已經(jīng)達(dá)到了NP或者IP以上的水平，基本的網(wǎng)絡(luò)部署、熱門理論不能說全都懂，但大部分都能hold住。
既熟悉配置命令，也能設(shè)計(jì)出非常不錯(cuò)的網(wǎng)絡(luò)方案，乍一看，你還真的挑不出錯(cuò)。
他們多少都積攢了一些還不錯(cuò)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，但是關(guān)于大型的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還有所缺乏。
大部分工作2年的網(wǎng)工對廠商認(rèn)證的熱情反而是最大的，因?yàn)樗麄儗τ凇吧殹钡目释S著年齡的增大不斷凸顯。
在小廠待久了怎么跳躍大廠？廠商認(rèn)證就是性價(jià)比最高的方式。
想在小廠升職咋整？沒有一個(gè)亮眼的成就，用一個(gè)IE來加持也可以。
（5）鉆石級別的網(wǎng)絡(luò)工程師，是啥樣的？
這個(gè)層級的網(wǎng)絡(luò)工程師就可以算是妥妥的“專家”了。他們具備設(shè)計(jì)、規(guī)劃、部署大型網(wǎng)絡(luò)、ISP網(wǎng)絡(luò)的能力。
比較高級點(diǎn)的，業(yè)余還能研究一下最新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，大部分同事和下級的請教都是可以hold住的。
他們一般有這三個(gè)發(fā)展方向：技術(shù)專家、項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)主管。
（6） 星耀級別的網(wǎng)絡(luò)工程師，是啥樣的？
到了這個(gè)層面， 就達(dá)到了99%的網(wǎng)工羨慕的巔峰——網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師級別。
網(wǎng)絡(luò)工程師是“make things done”，而網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師則是“make things happened”。
他們不僅會(huì)執(zhí)行，還會(huì)從全局角度出發(fā)去設(shè)計(jì)和規(guī)劃，安排下面的網(wǎng)工做好執(zhí)行工作，他們把控結(jié)果就好。
同樣都是網(wǎng)絡(luò)，架構(gòu)師要求擁有站在高處設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的能力，保證下面小網(wǎng)工的實(shí)施效果，這就要求架構(gòu)師必須既了解技術(shù)，又了解市場，還懂得技巧。
除了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，還要求架構(gòu)師懂得運(yùn)維、開發(fā)等多維度的技術(shù)，以及最新技術(shù)的了解和學(xué)習(xí)，不能落后于時(shí)代前沿，得保證自身學(xué)習(xí)系統(tǒng)的時(shí)刻運(yùn)轉(zhuǎn)。
當(dāng)然了，能夠到達(dá)這個(gè)境界的人實(shí)在不算多，畢竟要成為一名網(wǎng)絡(luò)高手，你需要經(jīng)過長時(shí)間的磨練。
不管是在模擬器上，還是在實(shí)際項(xiàng)目中，“用心”二字尤為重要。要知道，工作中的經(jīng)驗(yàn)才是王道。
一本CCIE只是你進(jìn)入大型平臺(tái)的鑰匙，甚至可能并不足以證明你的水平，但是你多年的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，會(huì)閃閃發(fā)光的告訴他人，你有多厲害。
但前提是，你要能先進(jìn)入大平臺(tái)啊。
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