近日媒體報(bào)道，6月22日凌晨5點(diǎn)，杭州名為“藍(lán)色錢江”的一處高檔小區(qū)2幢1單元1802室發(fā)生了火災(zāi)，這場(chǎng)大火造成了一位年輕母親和三名孩子的死亡。隨后公安機(jī)關(guān)對(duì)事故進(jìn)行仔細(xì)偵查并認(rèn)定這是一起人為的縱火案件，而該戶雇傭的保姆莫某竟有重大嫌疑，一時(shí)間公眾嘩然。
嫌疑人莫某現(xiàn)年34歲，廣東東莞人，離過(guò)婚。據(jù)莫某前夫的母親說(shuō)剛開(kāi)始莫某對(duì)家人很好，只不過(guò)在2006年生下兒子的一個(gè)月后，他染上了賭博，而且越賭越大，最后把錢都輸光了還欠了很多外債，后來(lái)莫某和丈夫產(chǎn)生了隔閡，于2014年離婚。莫某為了躲避債主就到上海打工，死去的女主人就是在上海一家中介公司找到她的。
工作期間，女主人一家一直對(duì)她很好，每月7500元的工資，還有獨(dú)立的保姆間，上個(gè)月莫某還以買房的名義向雇主一家借了10萬(wàn)元，但是她對(duì)此并不珍惜，工作期間多次盜竊女主人和孩子們的手表、首飾。這次事情起因就是因?yàn)槟兄魅税l(fā)現(xiàn)了她的偷盜行為，準(zhǔn)備在他出差回來(lái)之后就讓莫某辭職，莫某不想走，就想出“妙計(jì)”想先故意放火，再將火撲滅以表忠心，卻沒(méi)想到火勢(shì)太大根本撲不滅，于是丟下了女主人和三個(gè)孩子自己逃命了，但卻導(dǎo)致母子四人永遠(yuǎn)離開(kāi)了這個(gè)世界。
除了此次的事件以外，小編發(fā)現(xiàn)近年來(lái)保姆涉案頻發(fā)，為何本該是為人服務(wù)的群體卻和“殺人兇手”掛鉤?據(jù)報(bào)道，何天在雇主家當(dāng)保姆上班的第四天就以肉湯下毒，尼龍繩勒脖等方式將70歲的雇主殺害，理由竟然是為了提前拿到工錢，在偵查階段，何天還供出此前一年多的時(shí)間里，自己用相同的方法作案10起，期中2起未遂，其余8人均遭殺害，讓人不寒而栗。
除了保姆殺人案件以外，保姆虐待老人，給“嬰兒”喂安眠藥虐打嬰兒的事件也層出不窮，我們不得不思考這些案件背后所帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題。為什么這樣劣跡斑斑的人還可以成為保姆，難道中介公司不該對(duì)此負(fù)責(zé)嗎?
很多保姆涉案的例子顯示，中介公司在招人時(shí)只看身份證和健康證，并不做背景調(diào)查，不知道這個(gè)人之前是否有前科，是否有信用污點(diǎn)，在什么都不知道的情況下就雇傭此人，這無(wú)疑會(huì)給雇主家造成直接的危害。就好比縱火案的保姆，如此多的前科而且負(fù)債累累，如果中介公司能掌握她的全部信息并告知雇主那她肯定不會(huì)被雇傭，也許悲劇就不會(huì)發(fā)生。
除了中介公司，家政行業(yè)的監(jiān)管同樣存在問(wèn)題，法律法規(guī)同樣欠缺。因此相關(guān)部門應(yīng)加快立法，對(duì)家政市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)范，比如對(duì)家政從業(yè)人員建立個(gè)人信用機(jī)制、投訴機(jī)制等，做到有法可依以此保障雇主的權(quán)益和安全。
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