一、職業(yè)概述
護(hù)士是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，依照條例規(guī)定從事護(hù)理活動，履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。護(hù)士之名來源1914年鐘茂芳在第一次中華護(hù)士會議中提出將英文nurse譯為“護(hù)士”，之后一直沿用至今。
生活中一提到護(hù)士我們都不感到陌生，他們在我們眼中一直是白衣天使的形象，是集愛心、細(xì)心、 責(zé)任心以及耐心于一身的人。 在中國目前醫(yī)療改革的關(guān)鍵時刻， 作為醫(yī)療從業(yè)者中最大的一個職業(yè)群體，護(hù)士受到社會的廣泛關(guān)注，也起到至關(guān)重要的作用。
護(hù)士在等級上可以分為主任護(hù)師、副主任護(hù)師、主管護(hù)師和護(hù)師。國際護(hù)士會把5月12日定為國際護(hù)士節(jié)，這一天正是護(hù)理事業(yè)的創(chuàng)始人弗羅倫斯·南丁格爾的生日，以此來紀(jì)念她做出的巨大貢獻(xiàn)。
二、工作內(nèi)容
1.運(yùn)用嫻熟的技術(shù)執(zhí)行基礎(chǔ)的護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。
2.協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。
3.執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生。
4.經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，并及時給予指導(dǎo)。
5.加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點(diǎn)交接。
三、適合人群
比較適合護(hù)士的本科專業(yè)有護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)學(xué)等，專科專業(yè)有護(hù)理、助產(chǎn)等。大部分醫(yī)院對該職位的學(xué)歷要求不高，一般要求專科及以上即可。 但是該崗位從業(yè)者要有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證， 專業(yè)技術(shù)要求做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷。
作為護(hù)士對病人要有高度的同情心，主動熱情、體貼愛護(hù)、表情親切，說話溫和、工作耐心細(xì)致，有問必答，絕不與病人爭吵，專業(yè)技術(shù)方面要做到穩(wěn)和準(zhǔn)，以消除病人的恐懼感，在操作時不能強(qiáng)迫、恐嚇病人，自身要保持愉快的情緒以使病人積極配合治療，從而收到良好的治療效果。
護(hù)士是被稱作天使的職業(yè)，一名優(yōu)秀的護(hù)士不僅需要了解診療護(hù)理常規(guī)，熟練掌握護(hù)理三級操作技能，還要有很強(qiáng)溝通能力、語言表達(dá)能力、高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的綜合分析能力和敏銳的洞察力，這樣才能受到病人的信任。
四、職業(yè)點(diǎn)評
目前我國護(hù)士數(shù)量不足、質(zhì)量不高已成為許多醫(yī)院的普遍問題，我國每千人口護(hù)士人數(shù)在全世界排名倒數(shù)第三位。據(jù)衛(wèi)生部對全國400多家醫(yī)院進(jìn)行的調(diào)查，有些醫(yī)院的白班護(hù)士平均每人要負(fù)責(zé)15~20 名病人，遇到公休、節(jié)假日和夜班時，平均每名護(hù)士要負(fù)責(zé)40~45名病人。中華護(hù)理學(xué)會曾披露， 我國護(hù)士數(shù)量短缺，甚至達(dá)不到26年前的配置標(biāo)準(zhǔn)，與從前相比，現(xiàn)在的病人治療量大、治療手段多，需求往往也更高，可是卻連26年前的護(hù)士配置標(biāo)準(zhǔn)都沒達(dá)到，這個反差確實(shí)令人吃驚，由此可見護(hù)士工作具有廣闊的發(fā)展前景。
護(hù)士的工作時間相對較為固定，一般朝九晚五，但是不排除值夜班或調(diào)休的可能性，工作地點(diǎn)為醫(yī)院科室內(nèi)，工作環(huán)境良好。護(hù)士要和各種各樣的病人及其家屬進(jìn)行溝通，人際關(guān)系相對較為復(fù)雜，需要良好的溝通能力。
護(hù)士的工資由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資和護(hù)士工齡津貼三部分構(gòu)成，一般月薪范圍在３000~7000元之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工資偏低在2000元左在。醫(yī)院的大小和個人能力會影響工資的高低，目前整個護(hù)士行業(yè)工資底薪偏低，獎金占據(jù)較大部分，存在東部地區(qū)高于西部，南方高于北方的現(xiàn)象，但是隨著工作的時間增加、技術(shù)的增高，工資會逐步提升，一些高薪護(hù)士每月工資加獎金可達(dá)到上萬元。
