第一章 總則
第一條 目的
為規(guī)范服裝管理，樹立員工隊(duì)伍良好形象，提升員工整體素質(zhì)，打造公司的品牌，根據(jù)各崗位工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條 適用范圍
公司全體員工。
第二章 職責(zé)
第三條 區(qū)域分公司綜合管理部負(fù)責(zé)服裝的統(tǒng)一購置和定做，完成公司服裝臺(tái)帳。
第四條 服務(wù)中心專（兼）職人事行政專員負(fù)責(zé)提供各崗位員工名單及入職時(shí)間。
第三章 服裝的制作
第五條 新入職員工，原則上要求著工裝上崗。人事權(quán)限在服務(wù)中心的新員工（安防員、工程技工），專（兼）職人事行政專員需提前3個(gè)工作日向綜合管理部提出申請(qǐng)，以保證員工在入職時(shí)能規(guī)范著裝；其他新員工入職，由綜合管理部根據(jù)公司服裝制作安排統(tǒng)一制作，未制作下發(fā)工裝前員工須按照公司要求自行統(tǒng)一著裝。
第六條 新組建項(xiàng)目的工程人員、安防人員服裝，綜合管理部在30天內(nèi)配發(fā)到位。
第四章 服裝配置標(biāo)準(zhǔn)
第七條 公司根據(jù)職務(wù)/崗位和工種不同，為員工制作、配置冬、夏兩季工作裝。
第八條 行政人員、客服人員服裝為量身定做，工程人員、安防人員、收費(fèi)人員服裝按標(biāo)準(zhǔn)尺碼定做。
第九條 行政人員、客服人員、前臺(tái)人員入職后每年配置服裝2套（夏裝1套，春秋裝1套），每兩年配發(fā)冬季大衣（或防寒服）一套。
第十條 工程人員新入職后配服裝4套（夏裝2套，春秋裝2套），每兩年配發(fā)1次；第二年之后每一年配置冬、夏裝各1套。（其中工程主管以上2套行政服，1套工程服），每兩年配發(fā)冬季大衣（或防寒服）一套。其中工程（副）主管同時(shí)配發(fā)行政服及工程服。
第十一條 安防人員新入職后根據(jù)項(xiàng)目服裝配置配發(fā)服裝2套（夏裝1套，春秋裝1套），每兩年配發(fā)冬季大衣（或防寒服）一套。
第十二條 具體配置標(biāo)準(zhǔn)（見附錄A）
第五章 服裝費(fèi)用的收取
第十三條 服裝成本費(fèi)
(一) 試用期一個(gè)月內(nèi)員工離職的，服裝及宿舍物資由公司收回，在離職結(jié)算中扣除服裝干洗費(fèi)用60元/套，宿舍物資干洗費(fèi)100元/套。
(二) 轉(zhuǎn)正期后：行政、客服、安防人員，領(lǐng)用服裝一年內(nèi)離職，按照服裝折舊費(fèi)用收取（折舊年限一年），領(lǐng)用服裝一年后離職，不收取服裝費(fèi)用。
(三) 轉(zhuǎn)正期后：安防人員，領(lǐng)用服裝兩年內(nèi)離職，按照服裝折舊費(fèi)用收?。ㄕ叟f年限兩年），領(lǐng)用服裝兩年后離職，不收取服裝費(fèi)用。
(四) 因員工個(gè)人穿著、保管不善而使服裝損壞或丟失的，由員工本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)各中心/室/管理處經(jīng)理審核簽字后，交公司綜合管理部重新制作，重置費(fèi)用全部由個(gè)人支付。
(五) 冬季大衣500元內(nèi)折舊期為一年，500元以上折舊期為兩年。
第六章 服裝的領(lǐng)用、發(fā)放
第十四條 綜合管理部負(fù)責(zé)職能部門人員服裝的發(fā)放和登記臺(tái)帳工作。
第十五條 各服務(wù)中心專（兼）職人事專員負(fù)責(zé)本中心員工服裝的領(lǐng)用和發(fā)放登記。附《保利物業(yè)服裝領(lǐng)?。ㄖ谱鳎┥暾?qǐng)單》。
第七章 服裝的干洗、保管
第十六條 管理崗位、行政人員、客服人員的服裝，由本人自行干洗、保管。
第十七條 因試用期一個(gè)月內(nèi)離職、轉(zhuǎn)崗等收回的服裝由綜合管理部統(tǒng)一負(fù)責(zé)干洗。
第十八條 綜合管理部對(duì)各服務(wù)中心的服裝保管進(jìn)行檢查。
第八章 服裝著裝規(guī)定（具體著裝依據(jù)禮儀手冊(cè)）
第十九條 公司原則規(guī)定每年10月1日開始著春秋裝，5月1日開始著夏裝，員工必須按公司規(guī)定的時(shí)間穿著當(dāng)年當(dāng)季工作裝。如天氣發(fā)生異常，由各項(xiàng)目酌情統(tǒng)一安排更換時(shí)間。
第二十條 各服務(wù)中心負(fù)責(zé)人對(duì)員工日常著裝進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十一條 全體員工上班（值班）時(shí)必須按規(guī)定要求穿著工作裝，佩帶工牌。并保持服裝整潔；基層員工（安防人員、工程人員等）非上班（值班）時(shí)間，如無特殊情況，不得穿著工作裝。
第二十二條 所有正式或公開場合，如公司會(huì)議或舉行重大活動(dòng)，以及培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí)等，管理層及客服人員必須按以下要求著裝：如穿著冬裝，必須是西服套裝、系領(lǐng)帶；如穿著夏裝，女員工必須穿著套裙，男員工必須系領(lǐng)帶。
附錄A：服裝配置標(biāo)準(zhǔn)
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