編者按：公務(wù)員法實(shí)施5周年之際，人力資源和社會保障部副部長楊士秋接受媒體專訪，強(qiáng)調(diào)到2012年中央機(jī)關(guān)和省級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均須具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，并將逐步建立從大學(xué)生“村官”和工人、農(nóng)民等基層人員中考錄公務(wù)員制度。這一表態(tài)迅速被輿論解讀為中央和省級機(jī)關(guān)將不再錄用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。許多新公務(wù)員的“家門—校門—機(jī)關(guān)門”就業(yè)路線將發(fā)生重要變化。強(qiáng)調(diào)公務(wù)員的“基層導(dǎo)向”究竟是怎樣發(fā)生的，發(fā)生這一切又意味著什么？近日，本報(bào)記者就相關(guān)問題進(jìn)行了走訪調(diào)查。
在僅有4平方米的空間里，趙永強(qiáng)細(xì)心地經(jīng)營著生活。紙盒里整齊碼放著兩包泡面、幾個(gè)水果，書桌上堆起一摞高高的書法字帖。墻上的一幅字格外顯眼：“為兒子向前沖”。
他是一個(gè)上進(jìn)的農(nóng)民工，關(guān)注時(shí)事，酷愛讀書，知道什么樣的報(bào)紙一塊五一份，也明白在北京這樣的“人才高地”競爭激烈。3年來，趙永強(qiáng)拿下了大專文憑和三個(gè)工種的上崗證，換過數(shù)份工作，唯一不變的是向上的信念。
近日，國家公務(wù)員考試面試即將拉開帷幕。在今年總計(jì)招考的9758個(gè)職位中，首次有了工人、農(nóng)民的一席之地。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，此次“國考”招收工人、農(nóng)民的崗位共有14個(gè)，最終通過資格審查的報(bào)考人數(shù)為62人。
2月21日，人力資源和社會保障部副部長楊士秋公開表示，下一步公務(wù)員制度改革重點(diǎn)之一是“繼續(xù)加大從基層一線選拔公務(wù)員力度，進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)”，并將“建立健全從村(居)黨支部書記、大學(xué)生‘村官’和工人、農(nóng)民等基層一線人員中考錄公務(wù)員制度”。
從優(yōu)秀的工人、農(nóng)民等一線生產(chǎn)人員中招錄公務(wù)員，被稱作是“一次意義深遠(yuǎn)的公務(wù)員改革舉措”。
面對這個(gè)利好消息，一向有機(jī)會從不落下的趙永強(qiáng)卻退縮了。“沒聽說身邊有朋友和同事報(bào)考。至少我覺得自己肯定考不上，等以后有實(shí)力了再說吧。”
據(jù)了解，多年以來雖然《公務(wù)員法》并未將工人、農(nóng)民排除在報(bào)考隊(duì)伍之外，但在實(shí)際中，各部門在設(shè)置具體職位要求時(shí)，又在客觀上將這一群體排除于“國考”之外。
“比如對學(xué)歷和戶籍的限制就是很多工人、農(nóng)民難以逾越的障礙。事實(shí)上，對于一個(gè)農(nóng)業(yè)和制造業(yè)大國，公務(wù)員隊(duì)伍構(gòu)成中缺乏農(nóng)民和工人是不合理的。”多年從事農(nóng)民工維權(quán)工作的時(shí)福茂律師說，“這一群體長期扎根社會基層，更了解民間實(shí)際狀況。”
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