據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，我國多地農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)，家政服務(wù)業(yè)面臨招工難，漲工資仍然難抵年底“用工荒”?？爝f業(yè)、餐營業(yè)和家政業(yè)等人員密集型行業(yè)用工缺口最大。

　　走進(jìn)位于青島市沈陽路上的勞務(wù)市場，前來招聘的絕大部分是酒店餐飲企業(yè)。不光是中小酒店用工緊缺，很多星級大酒店和大型連鎖餐飲企業(yè)也缺人。青島一家知名餐飲酒店招聘人員說，現(xiàn)在人員缺口近3成。他表示，人員差得挺多的，過年都回家了。很多現(xiàn)在不愿意干餐飲。

　　目前外來勞動力資源年齡普通較大，且技能水平不高。對此，許多企業(yè)老板抱怨，現(xiàn)在能找個踏踏實實干活兒的越來越難?！?000還多嗎？咱待遇不低了，找不著技術(shù)好，愿意踏踏實實跟著咱干的人，咱想多花錢，找個好人?！逼髽I(yè)老板抱怨說。

　　除了餐飲業(yè)急求服務(wù)員外，家裝工人也開始陸續(xù)計劃返鄉(xiāng)過年，部分建材、家裝公司遭遇“用工荒”。經(jīng)營某品牌地板的吳先生說：由于近期裝修工人短缺，裝修業(yè)主不得不排隊預(yù)約裝修時間。他介紹，最近這兩個禮拜每天都排得很滿，預(yù)約得晚的就往后排。剛才還接一電話，問他們能干到什么時候，他們可以干到小年，這是最晚了不能再晚。因為路遠(yuǎn)的工人最晚最晚到臘月十五前后就要回家了。本地這些工人還好一點，估計小年前后還可以待幾天。

　　而喜歡網(wǎng)上淘寶的小伙伴最近會發(fā)現(xiàn)不少網(wǎng)店打出了“快遞停發(fā)、春節(jié)歇業(yè)”的店鋪通知。河南省漯河市某快遞公司老板呂先生說，每到臘月23至正月初七，快遞行業(yè)都會經(jīng)歷將近半個月的短暫用工荒。他表示，現(xiàn)在快遞業(yè)，包括物流業(yè)咱現(xiàn)在大部分用的是農(nóng)民工，農(nóng)村一個習(xí)慣，農(nóng)民工陰歷23就要回家過小年了，農(nóng)民工對小年十分重視，所以他們都會在23之前放假，用工上是這個道理，都是在陰歷23之前放假，事實就是用工荒嘛！短暫的用工荒！傳統(tǒng)上就是過了15，現(xiàn)在15之前各行各業(yè)都開業(yè)了！

　　每到年底“用工荒”都將如期而至，與往年相比，今年的用工荒除了季節(jié)性因素外有哪些新特征？中央臺記者采訪了中國社科院社會學(xué)所研究員張翼。

　　中國社科院社會所研究員張翼表示，與往年相比，今年的用工荒存在兩大顯著特點。他解釋稱，今年除了真正存在的用工荒之外，還存在摩擦性問題。一方面工人想找到工作，由于經(jīng)濟下行，制造業(yè)的轉(zhuǎn)型，導(dǎo)致出現(xiàn)用工不足或失業(yè)跑路、大量解聘造成的用工荒，造成工人階段性失業(yè)。另外一方面，有些企業(yè)在更新升級換代，增加技術(shù)水平，又找不到所需要的技工，所以這兩個方面都存在著一些問題。

　　而家政市場的用工荒，尤其是保姆荒體現(xiàn)的是中國人口結(jié)構(gòu)的問題。

　　張翼表示，在整個人口結(jié)構(gòu)里，原來從20歲開始到40歲的之間的女性相對占的人口比重比較大一些。但是伴隨90年代以后計劃生育的嚴(yán)格實施。這些人逐漸進(jìn)入到婚齡階段。生完自己的孩子以后，進(jìn)入打工階段女性逐漸人口總量上逐漸出現(xiàn)下滑局面。第二個影響因素，人口老齡化的進(jìn)行，使得女性勞動力當(dāng)中的一部分不得不回到家里去照顧自己的老人，所以在城市上出現(xiàn)了保姆荒的現(xiàn)象，它與城市的人口老化的速度加速有關(guān)系，也與農(nóng)村人口老化的制度加速有關(guān)系，但是在老齡化加速過程當(dāng)中，年輕的20歲到25歲之間的這些女性的困境出現(xiàn)了強化的局面。（記者車麗青島臺雷蕾）