無(wú)論你是在職業(yè)規(guī)劃中，還是在探索專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路，會(huì)計(jì)都是一個(gè)不錯(cuò)的領(lǐng)域。以下10點(diǎn)是擇業(yè)專(zhuān)家認(rèn)可的，成為一名會(huì)計(jì)人士最實(shí)在的理由：
1無(wú)處不在
不管你來(lái)自哪個(gè)國(guó)家和地區(qū)，住在哪里，經(jīng)濟(jì)的走勢(shì)怎么樣，會(huì)計(jì)的需求永不變。
這是因?yàn)檎?、商業(yè)和非營(yíng)利組織持續(xù)不斷地需要專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)人士來(lái)為他們?cè)O(shè)計(jì)和管理預(yù)算，處理稅務(wù)，做財(cái)報(bào)，完成審計(jì)等等。
不管是好的時(shí)代還是壞的時(shí)代，會(huì)計(jì)都能為所有規(guī)模大小的公司提供財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃，從而將公司的成功最大化，減少失敗的風(fēng)險(xiǎn)。如果沒(méi)有會(huì)計(jì)，企業(yè)將很難對(duì)自己的財(cái)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行分析，這對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的決策時(shí)十分不利的。
沒(méi)有任何一個(gè)領(lǐng)域可以確保你就一定能夠找到一份稱(chēng)心如意的工作，會(huì)計(jì)也如此，但至少風(fēng)險(xiǎn)會(huì)小一些。
2私人定制
會(huì)計(jì)似乎可以出現(xiàn)在各種各樣的場(chǎng)合里。就地點(diǎn)，不光光是企業(yè)里，你還會(huì)發(fā)現(xiàn)他們出現(xiàn)在政府機(jī)構(gòu)里，商業(yè)機(jī)構(gòu)里，非營(yíng)利組織里，教育機(jī)構(gòu)里，專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)里，哪里都有他們的身影。就類(lèi)型，國(guó)企、外企、私企等等，都有會(huì)計(jì)的一席之地。
會(huì)計(jì)既有可能為某個(gè)機(jī)構(gòu)全職工作，也有可能同時(shí)為多個(gè)客戶(hù)工作。他們可以自己工作，也可以去專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)，比如注會(huì)。這不僅取決于需求，還有你的個(gè)人偏好。其中一個(gè)好處就是職業(yè)和領(lǐng)域的靈活性決定了你可以按照興趣和特長(zhǎng)打造你自己的會(huì)計(jì)發(fā)展規(guī)劃。
3存在感足
會(huì)計(jì)身上肩負(fù)的責(zé)任很多。
他們通常要為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展制定對(duì)策，因此對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況熟知的他們握有絕對(duì)的話(huà)語(yǔ)權(quán)，這也意味著他們不僅對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)有所掌控，也對(duì)整體的商業(yè)環(huán)境造成影響。
他們可以成為公司的CFO，決定和選擇策略；他們也可以成為財(cái)務(wù)核心人員，分析和提供財(cái)務(wù)狀況的報(bào)告。
而且，其他部門(mén)的建議和計(jì)劃能不能被執(zhí)行不好說(shuō)，但是會(huì)計(jì)人士對(duì)企業(yè)發(fā)展的未來(lái)構(gòu)想是一定會(huì)被鄭重地提上日程的。
4專(zhuān)業(yè)人士
不像某些寬泛的領(lǐng)域缺乏專(zhuān)業(yè)性，會(huì)計(jì)在人們的眼中就是財(cái)務(wù)方面的專(zhuān)家。人們經(jīng)常會(huì)去請(qǐng)教他們，讓他們提供建議和咨詢(xún)。所以一說(shuō)你是會(huì)計(jì)，對(duì)方的敬佩立馬多一級(jí)。
同時(shí)，會(huì)計(jì)也是受人尊敬的。他們有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)未來(lái)的把握也是基于客觀(guān)數(shù)據(jù)的分析，因此十分靠譜。
會(huì)計(jì)的雇主希望他們提供有價(jià)值有質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益制定穩(wěn)定的決策。他們誠(chéng)信的職業(yè)道德和對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)要求，也使得會(huì)計(jì)行業(yè)的價(jià)值受到普遍的認(rèn)可。
5妙趣橫生
這一條可能會(huì)多少讓你感到驚訝，但誰(shuí)說(shuō)會(huì)計(jì)的工作就是單調(diào)的呢？
其實(shí)對(duì)于大多數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)者來(lái)說(shuō)，每天都是嶄新的和令人激動(dòng)的，他們也不會(huì)感到無(wú)聊：
因?yàn)闀?huì)計(jì)這一行經(jīng)常面臨挑戰(zhàn)性的任務(wù)，或者會(huì)計(jì)經(jīng)常參與到公司的運(yùn)作層面，給會(huì)計(jì)的機(jī)會(huì)其實(shí)很多，就看你能不能把握住了。一旦鉆到這個(gè)領(lǐng)域里，愛(ài)上這一行，你絕對(duì)不會(huì)覺(jué)得無(wú)聊的。
6穩(wěn)定性好
裁員的時(shí)候先從可有可無(wú)的下手，會(huì)計(jì)的你只要不出什么大問(wèn)題，基本不會(huì)臨到你的頭上，這一點(diǎn)在企事業(yè)單位中尤甚。
所以這一行天然就提供了一個(gè)我們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展的起點(diǎn)就開(kāi)始追尋的一個(gè)目標(biāo)：穩(wěn)定可靠。
換句話(huà)來(lái)說(shuō)，你會(huì)愛(ài)上它的穩(wěn)定性。
會(huì)計(jì)的薪資是會(huì)隨著工作年限的提高而增長(zhǎng)的，而且經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)到哪都很吃香。
7路徑寬闊
鑒于年輕人在他們的職業(yè)生涯周期中都會(huì)換上那么幾次工作，在一個(gè)行業(yè)里呆的時(shí)間長(zhǎng)了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多源源不斷的新機(jī)會(huì)。
對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)，你可以從小會(huì)計(jì)做起，然后到財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO等等，晉升路徑也比較明晰。等到你真的功成身退了，還可以去做會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)方面的工作，同樣是受人尊敬和愛(ài)戴。橫向和縱向的機(jī)會(huì)都很多。
甚至，你還可以自己去創(chuàng)業(yè)，擁有財(cái)務(wù)思維的你，在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中一樣會(huì)受到歡迎。
8終身學(xué)習(xí)
不要把這當(dāng)成一件很恐怖的事情，其實(shí)這是一個(gè)人保持上進(jìn)心和充實(shí)感的最好方法。高科技的發(fā)展日新月異，會(huì)計(jì)這一行也在不斷進(jìn)化革新。
如果你想在你的這一領(lǐng)域做到專(zhuān)家級(jí)別，你必須與時(shí)俱進(jìn)地跟上最新的時(shí)代節(jié)奏，學(xué)習(xí)最新的案例，財(cái)稅政策等。你還需要財(cái)經(jīng)證書(shū)來(lái)提升自己的能力和思維方式。
成為領(lǐng)導(dǎo)者而閃光，按照你的方式努力，會(huì)計(jì)是一條不錯(cuò)的路。
9人脈廣闊
不管是客戶(hù)、同事、老師、主管，亦或是你在一次活動(dòng)中無(wú)意間碰到的人，會(huì)計(jì)都能為你提供與不同背景的人交流對(duì)話(huà)的機(jī)會(huì)。
這對(duì)你的人脈資源的搭建也非常重要，會(huì)計(jì)是一個(gè)開(kāi)放包容的行業(yè)，潛力無(wú)窮。
你在做會(huì)計(jì)時(shí)積累的一些資源，將對(duì)你個(gè)人和職業(yè)發(fā)展提供巨大的幫助和支撐。
10高成長(zhǎng)空間
上文中已經(jīng)提到，會(huì)計(jì)能夠?yàn)槟闾峁┎煌?lèi)型的職業(yè)選擇機(jī)會(huì)，財(cái)經(jīng)這是一個(gè)站在食物鏈相當(dāng)頂端的位置。
會(huì)計(jì)幾乎可以無(wú)處不在，正因?yàn)槿绱烁叩男枨螅麄儾趴梢缘玫綌?shù)不清的提高機(jī)會(huì)。
只要稍微努點(diǎn)力，找到成功的驅(qū)動(dòng)力和職業(yè)熱情，嘗試去熱愛(ài)你所從事的會(huì)計(jì)行業(yè)，你會(huì)在這個(gè)行業(yè)得到意想不到的回報(bào)和驚喜。
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