9月將近，還有8天就到了新一輪的招聘季，也正是應(yīng)屆大學生和職場新人們躍躍欲試又迷茫猶豫的季節(jié)，選擇夢想，還是選擇高薪？
夢想的工作工資低，生活沒有保障，工資高的工作不喜歡。想必這是很多人在初入職場時都遇到的困惑，家里人勸你選高薪工作先填飽肚子，不然就滾回家考公務(wù)員；好友勸你選喜歡的工作開心生活，不然養(yǎng)活自己也不開心。對于沒有任何社會經(jīng)驗的職場新人們來說，往往很難有自己的判斷，生怕選錯一步步步錯，所以更加糾結(jié)謹慎。
小編以前常常喜歡問別人“你的夢想是什么？”，直到有一次一位同事的回答徹底讓我戒掉了這句話，他說“不要跟我談夢想，我的夢想就是不上班！
”
夢想和高薪究竟選哪個？
小編相信這不僅僅是初入社會的大學生們的疑問，也是像小編這樣工作大概5年左右的職場新人的困惑，對于這個問題，小編可以個大家一點建議：
1、首選，選薪資：
“物質(zhì)條件是保障愉悅生活的基礎(chǔ)”道理大家都懂，畢竟有錢才會有更好的生活，才能讓自己在夢想的道路上越走越遠，不管你夢想是什么總是需要資金基礎(chǔ)的，就算是你的夢想是宅在家里打游戲過日子，也需要有房子和吃飯的錢不是。
2、次選，選夢想：
“精神層次才是我的追求”對于選擇夢想的同學，小編給出的建議是要根據(jù)自己的夢想做出兩點考慮：
1、“給夢想設(shè)定最低標準”：這個最低標準指最低標準薪資，假如一定要選夢想，那一定要結(jié)合自己的生活情況，在找工作時設(shè)定最低可接受薪資范圍，假如你的最低標準是5K，那你就可以在投簡歷時刷掉一大波不必要去糾結(jié)的公司。
2、“職場偶像”：假如還是不知道如何選擇，那就給自己找一個職場偶像，根據(jù)快樂沃克市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)，初入職場的新人有73.2%會受到職場偶像的影響，找一個在職場中你最想成為的人，以他為目標，朝他的方向去努力，這樣比空做計劃管用，至少這個職場偶像是能看見的，已經(jīng)實踐成功的例子，你會更加有動力。小編曾經(jīng)聽到過一種建議，假如你在職場中身邊沒有你想成為的人，那證明你該換一個工作環(huán)境了，這也說明了職場偶像的可實施性。
夢想和高薪不是必選項！
夢想和高薪必須從其中選擇一個嗎？
小編的答案是：不
一份即能獲得高薪，同時又兼顧夢想的工作是可以找到的，但重點是怎么‘找’。
第一，夢想做什么工作，就去了解這個工作所屬的行業(yè)，然后細分行業(yè)、領(lǐng)域、類型，在對應(yīng)的行業(yè)、領(lǐng)域、類型中找到最想做的職位；
第二，同職位中，有不同的公司都有空缺需求，先選最心儀的，不行再選同類型公司的同職位，你的夢想不應(yīng)該是進入某一家公司，而是某一類公司；
第三，積累行業(yè)人脈！這樣會有利于你了解同職位下，不同公司不同人在做的不同的事情，這樣有利于你擁有多方面的才能。
小編總結(jié)：初入職場，一切學習的機會都是積累經(jīng)驗的過程，不管是夢想還是高薪，都是在職場中不應(yīng)該被放棄的重要因素，鑒定自己的信念，認準了就一直走下去就好了，有志者事竟成。
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