第5篇原創(chuàng)
TBO課程調(diào)研說明
文字:楊冬青
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2016年5-6月,為了研發(fā)大學(xué)生及畢業(yè)3-5年內(nèi)的職場新人職業(yè)規(guī)劃的線上課程,《人人都是職業(yè)規(guī)劃師TBO》課程研發(fā)小組對在校的大學(xué)生進(jìn)行了40份關(guān)于“職業(yè)規(guī)劃的困惑與學(xué)習(xí)需求”的隨機(jī)調(diào)查。
調(diào)查采用開放式問卷,每人各寫關(guān)于“職業(yè)規(guī)劃困惑”及“職業(yè)規(guī)劃學(xué)習(xí)需求”至少6個點(diǎn)。被調(diào)查的學(xué)生主要為溫州醫(yī)科大學(xué)、溫州大學(xué)的在校大學(xué)生。
問卷收回39份,有效問卷35分。我們對學(xué)生回答的內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)與分析,整理出了兩方面的數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)一
由以上數(shù)據(jù)可以看出大學(xué)生對于“職業(yè)”相關(guān)的困惑是最多的,不知道職業(yè)有哪些,如何看待職業(yè),有什么前景,什么薪資待遇,行業(yè)發(fā)展如何等。
其次是關(guān)于“職業(yè)規(guī)劃”本身的話題,其中最多的是想知道“職業(yè)規(guī)劃該怎么做”,還有意義、方法、工具等。
第三是關(guān)于對“自我認(rèn)知、自我定位”的困惑,不了解自己有什么特質(zhì)、不知道有什么興趣,也不知道如何定位自己等。
以上三個問題占比68%;
其余32%是對專業(yè)、能力、考研還是公務(wù)員等問題的困惑。
數(shù)據(jù)二
有趣的是,關(guān)于“職業(yè)規(guī)劃學(xué)習(xí)需求”的調(diào)研中,與問題的數(shù)據(jù)還是有些差異存在。
大學(xué)生對于職業(yè)規(guī)劃學(xué)習(xí)的需求中,上一問題中第二排名的“職業(yè)規(guī)劃”上升為第一需求。
“能力的提升”需求排列第二,第三學(xué)習(xí)需求是自我認(rèn)知。
以上三項的占比達(dá)到71%。
而再加上第四項,對“職業(yè)和專業(yè)”想有更多的了解,占比共為91%。
由此可見,大多數(shù)的學(xué)生認(rèn)為,通過對以下四個方面的問題解決,將能在91%的程度上解決他們的職業(yè)規(guī)劃的問題與困惑:
1、職業(yè)規(guī)劃
2、自我認(rèn)知
3、能力提升
4、對職業(yè)/專業(yè)的了解
這些數(shù)據(jù),與我們這幾年在實踐過程(咨詢、培訓(xùn))中,對大學(xué)生及職場新人的了解基礎(chǔ)一致,也再次驗證了我們想要做的課程方向的準(zhǔn)確性,也為我們該從哪些方面來解決大學(xué)生及職場新人的職業(yè)規(guī)劃問題提供了極大的幫助。
我們將這份問卷分析結(jié)果公示出來,希望也為同行們提供幫助。
最后,感謝我的助理麗麗協(xié)助我們發(fā)起此次調(diào)查,同時也感謝參與調(diào)查的大學(xué)生朋友,為了感謝,為每一位有效問卷的被調(diào)查人提供免費(fèi)3次的《人人都是職業(yè)規(guī)劃師》的線上課程,可在8節(jié)課程中自行挑選,具體事宜將由助理聯(lián)系。
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