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《銷售就是要玩轉(zhuǎn)情商》讀書筆記
     一些并不急于完成銷售的銷售員通常會(huì)比那些心急的銷售員取得更大的成功。
     情商低的銷售員經(jīng)常會(huì)進(jìn)行一些自我破壞的行為,即使當(dāng)他們接受了最優(yōu)秀的銷售訓(xùn)練之后,也依然會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。

     在對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),很少會(huì)提到情商技能,大多數(shù)的銷售培訓(xùn)都是專注于硬性的銷售技能。如何控制自己的情緒,以及他人的情緒,以遍取得他們想要的課程,更是寥寥無幾。
      問題一:一些銷售員擅長(zhǎng)向潛在客戶提出問題,但如果他們?nèi)狈ν硇牡那樯碳寄?,那么他們是無法傳遞出最為重要的信息。
      問題二:還有一些銷售員擅長(zhǎng)與客戶建立親和感,卻不知道該怎樣與顧客建立銷售渠道,他們沒有始終如一對(duì)待客戶,因?yàn)樗麄儧]有培養(yǎng)延遲滿足的情商技能,他們沒有培養(yǎng)延遲滿足的情商技能。他們沒有花時(shí)間去進(jìn)行'策略層面上的安排'與'制定追求客戶的方案',而是希望能夠得到及時(shí)的滿足,要是這些銷售員的日程表上沒有多少與顧客進(jìn)行全面的安排,那么他們與顧客建立親和感的能力就會(huì)...
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     一些并不急于完成銷售的銷售員通常會(huì)比那些心急的銷售員取得更大的成功。
     情商低的銷售員經(jīng)常會(huì)進(jìn)行一些自我破壞的行為,即使當(dāng)他們接受了最優(yōu)秀的銷售訓(xùn)練之后,也依然會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。

     在對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),很少會(huì)提到情商技能,大多數(shù)的銷售培訓(xùn)都是專注于硬性的銷售技能。如何控制自己的情緒,以及他人的情緒,以遍取得他們想要的課程,更是寥寥無幾。
      問題一:一些銷售員擅長(zhǎng)向潛在客戶提出問題,但如果他們?nèi)狈ν硇牡那樯碳寄?,那么他們是無法傳遞出最為重要的信息。
      問題二:還有一些銷售員擅長(zhǎng)與客戶建立親和感,卻不知道該怎樣與顧客建立銷售渠道,他們沒有始終如一對(duì)待客戶,因?yàn)樗麄儧]有培養(yǎng)延遲滿足的情商技能,他們沒有培養(yǎng)延遲滿足的情商技能。他們沒有花時(shí)間去進(jìn)行'策略層面上的安排'與'制定追求客戶的方案',而是希望能夠得到及時(shí)的滿足,要是這些銷售員的日程表上沒有多少與顧客進(jìn)行全面的安排,那么他們與顧客建立親和感的能力就會(huì)被浪費(fèi)掉。
     問題三:有一些銷售員在開發(fā)顧客方面做的非常好,但當(dāng)他們?cè)谝淮螘?huì)議上面對(duì)著一位深思熟慮的高層買家時(shí),就會(huì)表現(xiàn)出缺乏自信的情商技能,以致無法以最大的利潤(rùn)去表達(dá)這次銷售。

     情商的不足比如有:有時(shí),我高度的獨(dú)立自主會(huì)讓我不想尋求他人的幫助,不愿意聆聽比人的看法與見解,因此我錯(cuò)過了他人的看法和見解。因此,我錯(cuò)過了他人的智慧,錯(cuò)過了有肯能存在的捷徑或是本可以避免的錯(cuò)誤。有時(shí),缺乏對(duì)情緒控制也會(huì)讓我迅速地做出決定,對(duì)一些我原本沒有想好或是要否定的事情說了肯定的話。很多年來,如果從“沖動(dòng)的決策洞”逃出來的想法給我?guī)砹酥T多壓力和煩惱。

     與顧客的都有的三種價(jià)值觀:1。他們認(rèn)識(shí)到教育與外界建議的重要性。
                                                2。他們認(rèn)識(shí)到向最重要的資產(chǎn)---他們的員工---進(jìn)行投資的重要性。 3.他們將供應(yīng)商視為合作伙伴。
  
第一章:1。什么是情商?
      情商(EQ)就是我們認(rèn)知自身情感的能力,以正確的方式去判斷所感受 到的情感,并且知道這種情感出現(xiàn)的原因。居然情商的銷售人員在自我管控與人事管控這兩方面居然有超強(qiáng)的能力,能夠很好的控制自己的情緒,充分運(yùn)用交際手段與批判性的思維方式,將原先的質(zhì)問式地提問變成一場(chǎng)銷售對(duì)話,避免雙方的對(duì)話出現(xiàn)“獨(dú)角戲”的結(jié)果。
     自我管控比較高的表現(xiàn),即便是當(dāng)事情變得糟糕時(shí),他們依然能保持堅(jiān)定的信念,有足夠的能力去采取相應(yīng)的措施,做事依然果敢,他們還是非常優(yōu)秀的交流著,能夠很好地將自身思想表達(dá)出來。成功的領(lǐng)導(dǎo)都是具有同理心的,愿意認(rèn)真聆聽他人的話語,感受他人的情感。理解一下就是:控制自身情緒的農(nóng)光里,其重要性堪比智商,甚至要超越智商,情商代表著一系列非認(rèn)知的能力。情商是一種我們認(rèn)識(shí)他人需求的能力,讓我們更好地面對(duì)壓力,是他人愿意與我們交往的基本原因。
            2.情商是怎樣影響到銷售結(jié)果的?
     知道如何提出問題去了解客戶所面臨的的難處,知道如何在銷售過程中區(qū)影響顧客做出購買的決定,并在提出解決方案面前,對(duì)客戶的購買預(yù)算走出大致的估算。
                                            情感管控與銷售結(jié)果
     “為什么你們公司的產(chǎn)品價(jià)格那么高?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格只有你們的一半?”
    具有情商的銷售員能夠準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)到潛在的敏感問題,會(huì)很好地控制自己的情感,改變自己所做出的反應(yīng)。可以學(xué)著這樣回答:“我們提供的是高端服務(wù),因?yàn)楹芏嗫蛻粼谟谖覀兒献髦?,都曾選擇過廉價(jià)的服務(wù),結(jié)果,他們以低價(jià)購買的服務(wù)最后反而讓他們耗費(fèi)了更多的金錢與時(shí)間。因?yàn)楫?dāng)他們打電話咨詢時(shí),電話那頭根本就沒有人接電話來幫助解決問題,這導(dǎo)致了客戶延誤了截止期,從而影響了他們的聲譽(yù),影響他們的經(jīng)濟(jì)效益”
    思路分析,這一回答其實(shí)是重置了問題,將交流的方向引導(dǎo)到自身公司具有的價(jià)值,將談話的注意從價(jià)格轉(zhuǎn)移到價(jià)值層面上來。你之所以能夠有效地執(zhí)行掌握的銷售技能,因?yàn)闆]有讓一位強(qiáng)硬的客戶瞬間激發(fā)你的情緒。
    情商是可以通過專注于堅(jiān)定的承諾去得到改變與提升的。
     “一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)性的經(jīng)濟(jì)需要我們每個(gè)人都成為問題的解決著,而不是成為問題的匯報(bào)著與收集者”
        
     提升情商的有效步驟:
    1.放空自己,開始休息。(認(rèn)真地思考自己的行為與隱忍所產(chǎn)生的的影響。)
    2.做回原始人,創(chuàng)建一個(gè)與技術(shù)無關(guān)的地帶。
    3.正確判定自身的情感。(1.當(dāng)你在對(duì)自身的認(rèn)知與行為鴻溝進(jìn)行分析時(shí),很重要的一點(diǎn)就是要指出你此時(shí)感受到的情感。解決精神緊張與解決感到恐懼的方法存在巨大的差異。
                                                   2. “如果你時(shí)刻關(guān)心別人,對(duì)別人產(chǎn)生興趣,那么在這兩個(gè)月的時(shí)間 里所有的朋友,要比那些只想讓別人關(guān)心你,對(duì)你產(chǎn)生興趣的人在兩年的時(shí)間里所有的朋友還多”)
         為自己多騰出點(diǎn)休息時(shí)間,有意遠(yuǎn)離手機(jī),理清楚自己此刻的感受到的情商以及產(chǎn)生這種情感的理由。
         面對(duì)的壓力,面對(duì)棘手的問題,繁忙的工作安排,等等,但是,他們同時(shí)認(rèn)識(shí)到,對(duì)自己這些事情做出的反饋是可以通過不斷提升自我意識(shí),去認(rèn)知,控制與提升的。
     
第二章:銷售與神經(jīng)學(xué):搞定客戶的秘密
     銷售代表著一種藝術(shù)與科學(xué) 也可以改為 銷售是藝術(shù),科學(xué)與神經(jīng)科學(xué)的融合
     對(duì)神經(jīng)學(xué)是這么定義的:“這個(gè)數(shù)生命科學(xué)的一個(gè)分支,涉及解剖學(xué),生理學(xué),生物化學(xué)或是神經(jīng)與神經(jīng)組織分子生物學(xué),特別是與它們的行為與認(rèn)知存在著聯(lián)系”
     “若是你無法改變自己的大腦,那么你是絕對(duì)無法改變自己的思想與感覺方式的”換言之,除非你能真切地改變你的心靈途徑,否則你是無法展現(xiàn)出全新的行為,反饋與技能的。你對(duì)自己大腦運(yùn)行的方式了解得更多,那么你就越有可能取得成功。
     杏仁核--這個(gè)事一個(gè)與情感和體驗(yàn)連接起來的組織結(jié)構(gòu),能夠幫助我們及時(shí)地發(fā)現(xiàn)威脅的存在,這也是大腦里面的一個(gè)情感預(yù)警系統(tǒng),能幫助我們對(duì)所有進(jìn)入大腦的刺激進(jìn)行篩選,然后決定哪些刺激是安全的,哪些刺激是不安全的。當(dāng)杏仁核感覺到危險(xiǎn)的降臨時(shí),它就會(huì)本能的產(chǎn)生一種抵抗,逃避或是靜止的反饋。
     客戶看似清高且具有敵意的舉動(dòng)可能會(huì)引發(fā)你做出抵抗或是逃避的反應(yīng),但如果你接受過情商訓(xùn)練,了解有關(guān)神經(jīng)科學(xué)的基本知識(shí),那么你是不會(huì)這樣做的。
     認(rèn)知與行動(dòng)的鴻溝----抵抗與逃避的反應(yīng),是由于我們沒有能力去管控自身情緒而觸發(fā)的,造成這種情況的根源是缺乏銷售的執(zhí)行力。
     專注的訓(xùn)練與重復(fù)行為是讓短期記憶里的數(shù)據(jù)變成長(zhǎng)期記憶的一部分的唯一方法。
     長(zhǎng)期記憶里,某人長(zhǎng)時(shí)間將專注集中力在培養(yǎng)某種技能或是反應(yīng)行為時(shí),那么這樣額行為就會(huì)改變大腦原先的結(jié)構(gòu)。要想掌握某種技能呢,必須要重復(fù)學(xué)些144次,這個(gè)數(shù)字必然能夠引起銷售員的注意。
    “失去了對(duì)情緒的控制,會(huì)讓我們的領(lǐng)隊(duì)輸球,因?yàn)槟銈兌荚诜钢恍┖翢o必要的錯(cuò)誤,此時(shí)你們的準(zhǔn)確的判斷力就會(huì)受到損害”“要么管控你的情緒,要么被你的情感牢牢控制住”
    
     “以退為進(jìn)”的銷售藝術(shù)----首先,你需要意識(shí)到人在察覺到威脅之后,會(huì)在生理層面上做出自然的反應(yīng)。察覺到事實(shí)總是我們通向任何持久改變或是提升的第一步。接著,因?yàn)槟愕挠X察能力得到提升,所以能夠清楚的意識(shí)到出發(fā)點(diǎn)到底是什么,從而讓你有意識(shí)地選擇運(yùn)用兩種情商技能,保持冷靜的狀態(tài)。
      兩種情感的技能是:
        1.自我覺察——這是一種對(duì)自身感覺與事情原因進(jìn)行認(rèn)知的能力,這種一種能讓我們選擇以怎樣的方式去面對(duì)他人的能力。
        2.自我肯定——這是一種以友好方式說明自身需求的能力。比方說:“如果你不與我進(jìn)行深入的交談,我是不會(huì)去寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的?!?br>
   穿上客戶要買的鞋子走上一里路——因?yàn)槲覀儾⒉幌胱尶蛻舻男尤矢杏X到危險(xiǎn)的存在。
         典型的接觸方式“你們是否在科技問題上存在著問題?”以你們是否“作為一個(gè)問題開始,在客戶的杏仁核來看,可以解讀為銷售員為了盡快結(jié)束銷售談話兒設(shè)立了一個(gè)陷阱。
         安全的接觸方式”我不敢肯定你們是否真的遇到“我不敢肯定你們是否真的遇到科技方面的問題。如果你們真的遇到了,那么你我都知道,這些挑戰(zhàn)實(shí)在是太大了,需要投入足夠多的時(shí)間與金錢去解決?!?br>       最讓你感到迷惑不解的部分就是,管控情緒與掌握銷售能力都是銷售員可以進(jìn)行自我控制的,因?yàn)槊總€(gè)人都可以真切地改變自己的思考方式,改變自己對(duì)事情所做出來的反應(yīng)。重復(fù)是通向熟練的鑰匙。
       有能力去學(xué)習(xí)并掌握全新的技能,并且形成全新的思想習(xí)慣于反饋行為。過去,人們想當(dāng)然的認(rèn)為,只要你的大腦被某些思想所控制,那么你的大腦就會(huì)永遠(yuǎn)都受此控制。最新的神經(jīng)科學(xué)研究證明了一點(diǎn),那就是大腦擁有一種適應(yīng)于形成全新神經(jīng)通路的神奇力量。正因?yàn)榇竽X的可塑性讓我們能夠不斷地學(xué)習(xí),才能讓每個(gè)神經(jīng)元聯(lián)系起來,從而創(chuàng)造出一條全新的通路,否則只能接受平庸的銷售結(jié)果。不再為自己缺乏專注的行為去尋找各種借口。必須通過不斷的訓(xùn)練,才能創(chuàng)造出一種新的神經(jīng)通路。長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練,管控自身的情緒以及高效的執(zhí)行力所導(dǎo)致的結(jié)果。
      銷售的達(dá)成,建立在價(jià)值層面上,而不是應(yīng)在在價(jià)格層面上的。
 
提升自己影響力的有效步驟:
   1.做出改變,成長(zhǎng)與提升的決定。(唯一不需要你做出改變,成長(zhǎng)與提升的時(shí)候,就是當(dāng)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也做出了相同的決定)
   2.認(rèn)清情感的出發(fā)點(diǎn),改變你做出決定(不要鉆牛角尖,換個(gè)角度,往好的方面想)
   3.訓(xùn)練,訓(xùn)練,再訓(xùn)練。(身體力行的訓(xùn)練需要你下定決心,在繁忙的日程表中抽出時(shí)間,去與同事或是導(dǎo)師會(huì)面。通過不斷視覺化的想象,形成了一種全新的神經(jīng)通路,這樣從未親身走上高爾夫球場(chǎng)的情況下,就能夠提升自己的高爾夫水平)

第三章:你真的知道你的銷售渠道為何不暢嗎?
     生活中有額很多體現(xiàn)基本因果關(guān)系的情形
     銷售人員與銷售經(jīng)理就開發(fā)客戶這一問題提出很多培訓(xùn)的解決方法,目標(biāo)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)就是用來衡量某次銷售活動(dòng)的一個(gè)準(zhǔn)繩,時(shí)間管控技能方面的培訓(xùn)是為了更好進(jìn)行組織方面的工作。①價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)方案,②推薦的客戶 ,③社交媒體的運(yùn)用上。
     成功的尋找客戶需要我們有過硬的銷售技能,情商技能以及懂的如何向客戶進(jìn)行銷售。如【延遲滿足】【個(gè)人交際】【現(xiàn)實(shí)測(cè)試】【抗壓等級(jí)技能】。當(dāng)很多最具價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估計(jì)劃與基本的銷售技能運(yùn)用到尋找客戶重視,都無法觸及客戶的杏仁核,最后銷售的結(jié)果是,尋找客戶所進(jìn)行的談話始終都無法轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的銷售結(jié)果。
     1.銷售員在四次嘗試開發(fā)客戶沒有結(jié)果之后,都會(huì)選擇放棄,同樣的研究表明,絕大多數(shù)的銷售都是在5-12次左右的接觸之后才能夠達(dá)成。
        即時(shí)滿足心理做造成的另一個(gè)問題:就是讓銷售員缺乏充分的準(zhǔn)備和詳盡的分析,不懂得如果展開追求客戶的策略。懂的延遲滿足的銷售員都會(huì)抽出足夠多的時(shí)間去分析他們的業(yè)務(wù),從而在正確的地方將時(shí)間投入到滿足而是的客戶上,那些不懂得制定銷售計(jì)劃的銷售員都是非常忙碌的--但是他們卻并不高效。這些低效的銷售員總是忙于給客戶撥打無約的電話,向客戶送電子郵件,參加一些網(wǎng)絡(luò)銷售活動(dòng)
     2. 忙碌所帶來的興奮感通常會(huì)讓你看不清開發(fā)客戶努力所帶來的真實(shí)結(jié)果。忙碌≠高效
     3.對(duì)自身工作進(jìn)行分析,需要你習(xí)慣了延遲滿足的心理。
        有兩個(gè)有助于提升合作成功率的關(guān)鍵心里因素。第一個(gè)因素就是我們的客戶相信聘請(qǐng)專業(yè)人士提供建議的重要性。他們并不是暗中“凡是都能解決”的人,第二因素就是他們將教育與培訓(xùn)視為一種投資,而不是無用的花費(fèi)。
      在你們花錢去購買一些可能節(jié)省時(shí)間的工具或是參加時(shí)間管理培訓(xùn)班之前,最好先審視自己是否有盡力去節(jié)約時(shí)間,你是否有能力延遲即時(shí)滿足,推遲去做一些能夠立即給你帶來愉悅與快樂的事情,而是認(rèn)真地為工作進(jìn)行規(guī)劃與安排。
      優(yōu)秀的銷售員不會(huì)活在自己的一廂情愿的想法或是自我否定的世界里。他們都會(huì)對(duì)潛在的機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估,然后決定是否與潛在的客戶進(jìn)行會(huì)面,而放棄與那些自認(rèn)為合格的客戶見面。
     面對(duì)逆境的思維:
        1.在面對(duì)逆境時(shí),樂觀的銷售會(huì)問,“這種逆境到底會(huì)帶來什么好處呢?我能夠從中得到什么教訓(xùn)與啟迪呢?我該以怎樣的狀態(tài)去迎接接下來更大的機(jī)遇呢?”
        2.樂觀的銷售員明智地選擇朋友。
        3.優(yōu)秀的銷售員懂的利用幽默去緩解壓力與緊張的情形。
    4、優(yōu)秀的價(jià)值主張需要?jiǎng)?chuàng)造一種“言語圖畫”從而對(duì)客戶的杏仁核產(chǎn)生影響與說服的作用,因?yàn)槿说男尤屎耸菬o法與無形的信息產(chǎn)生情感的聯(lián)系的。
    提高開發(fā)客戶的能力:
        1.下定決心
        2.向自己提出棘手的問題
        3.為成功做規(guī)劃
       4.管理自身情緒
       5.找一個(gè)問責(zé)的伙伴或是導(dǎo)師。P76---P81

第四章 同理心
     想要與人建立好關(guān)系,建立與人的互信是極為重要。
     那些具有很高自我尊重情感經(jīng)的銷售員都是毫無保留地喜歡自己的,他們顯得非常自己心,相信自己的能力。他們?cè)谧约旱姆稿e(cuò)的時(shí)候,會(huì)坦誠(chéng)這些錯(cuò)誤,承認(rèn)他們不知道解決的方法。
      真實(shí)被視為影響與說服他們的一種關(guān)鍵品質(zhì)。
      “自信源于你知道自己已經(jīng)準(zhǔn)備好了。當(dāng)你準(zhǔn)備好了,你就能放松心態(tài),做好你自己”
      同理心是一種感知,理解與欣賞他人情感與思想的能力。在銷售會(huì)面上展示出足夠的同理心,是因?yàn)樗麄冇旭雎牭哪芰Γ@可以幫助他們與客戶建立起親密的關(guān)系,受到客戶與顧客的喜愛。
      具有同理心的銷售員會(huì)將自己置身于客戶的位置,不急于立即去表達(dá)自己的觀點(diǎn),而是證實(shí)與了解存在的問題。
      別讓熱情成為你被厭惡的“催化劑”一場(chǎng)銷售會(huì)面臨主要使用三種方式處理信息:視覺 、聽覺、觸覺
      那些具有自我實(shí)現(xiàn)情商能力的銷售員是享受工作的快樂之人,因?yàn)樗麄儫o時(shí)不刻都在提升個(gè)人生活與專業(yè)水準(zhǔn)。
      提升他們對(duì)你好感的有效步驟
   第一,審視你的自尊心,從而審視自己是否已自信,放松浴巾真誠(chéng)的態(tài)度去面對(duì)他人。
   第二,創(chuàng)造屬于你自己的“麥基66條法則”
   第三,展現(xiàn)出自己的能力,快樂的工作。

第五章 如何得到你期望的東西
    我們根本沒有必要去生客戶或是顧客的氣,但是,我們卻很有比要去認(rèn)真審視自己的行為,看看自己在對(duì)成功業(yè)務(wù)關(guān)系方面設(shè)定與管控的期望是否符合現(xiàn)實(shí)。
    和客戶合作伙伴還是買賣關(guān)系
    銷售員往往會(huì)盲目地跳入取悅客戶的“圈套”里
    提升管控自身期望的有效步驟
   第一步,審視你過去三個(gè)月的銷售會(huì)面,評(píng)估你的表現(xiàn)。
   第二步,用想象視覺化的方式去訓(xùn)練設(shè)定與管控期望。(更好的訓(xùn)練自己的信息,你就需要分清楚在不存在威脅的環(huán)境下,你是可以在面對(duì)不同的情形時(shí)做出不同的反應(yīng))
   第三步,重新回想你給客戶帶來的價(jià)值

從談話中摸底

面度不同的人做出不同的反應(yīng)

情商銷售文化 付出是為了得到更多
 【創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)型的環(huán)境】
 【擺脫“自我”的思想】
 【認(rèn)識(shí)與肯定他人的能力】
 【為你的社區(qū)做貢獻(xiàn)】

銷售領(lǐng)受能力與情商關(guān)系
 【如果展現(xiàn)出自己的形象】
 【你言行一致嗎】
 【多點(diǎn)商量,少點(diǎn)武斷】
 
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