從畢業(yè)后初入社會、加入職場，直到正常退休，差不多要經(jīng)歷40年的時間，占據(jù)了人生一大半的光陰。所以很多人都會被告誡說，盡早做職場規(guī)劃，長則十年的目標(biāo)，短則一兩年的成績。通過這些設(shè)定的目標(biāo)或者規(guī)劃，來一步步實(shí)現(xiàn)自己想要的職場路。
那有沒有一個長期的目標(biāo)呢？當(dāng)然有，王國維對人生設(shè)有三重境界，我對職場同樣設(shè)有三重境界，和人生三大境界是相應(yīng)的，而這三重境界直接影響職場人士的職場規(guī)劃，以及可以退休的年紀(jì)。
輾轉(zhuǎn)反側(cè)，認(rèn)定目標(biāo)
很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，甚至還有工作多年的朋友，仍然不知道自己適合從事什么行業(yè)、什么崗位，不少人稱之為“迷茫”。其實(shí)是一件非?？膳碌氖虑?。我在以往的文章有提及，大學(xué)生理應(yīng)在畢業(yè)前多去了解所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的崗位，通過各種如互聯(lián)網(wǎng)、親戚、朋友、學(xué)長等通道，去了解這些崗位的具體職責(zé)，如果有機(jī)會更加應(yīng)該去嘗試實(shí)習(xí)。而不要去等待簽訂offer后，讓公司分配崗位，最后結(jié)果可能就會是不適應(yīng)崗位，還沒轉(zhuǎn)正就辭職了。
所以，職場的第一重境界就是，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，認(rèn)定目標(biāo)。但，輾轉(zhuǎn)反側(cè)不是意味著需要親身去試，沒有這么多時間和機(jī)會讓你去嘗試不同的崗位，更多的是去了解，比如說絕大多數(shù)像我這種成績不行的機(jī)械人，未畢業(yè)就覺得不可能從事技術(shù)崗位。但，事實(shí)并非如此，了解后才明白技術(shù)的魅力，有時甚至可以天馬行空的按照自己的意愿去設(shè)計(jì)全新的設(shè)備，這種感覺非常不錯。所以，我也義無反顧的投身到了自動化行業(yè)，而畢業(yè)之前卻壓根沒想過。
加班加點(diǎn)，升職漲薪
曾經(jīng)因?yàn)轫?xiàng)目連續(xù)三晚都住在公司，醒來就干活，餓了吃泡面的狀態(tài)。最終，項(xiàng)目按時完成，且達(dá)到了制定的效果。因?yàn)檫@個項(xiàng)目，非常榮幸的連升兩級，工資自然漲了不少。這個例子并不是告誡大家需要這么去做，而是說在特定的時間，我們需要為了自身的前程，稍微犧牲個人時間和精力。領(lǐng)導(dǎo)們都不傻，什么人在干活、什么人耍嘴皮子，他們都看在眼里。當(dāng)然了，公司壯大后，什么樣的人都有，但什么人都可以缺少，唯獨(dú)不能少了干實(shí)事的人。
所以，職場的第二重境界就是，加班加點(diǎn)，升職漲薪。加班加點(diǎn)只是個人的付出，成績還是要看最終項(xiàng)目的結(jié)果，通常有這么一句老話“努力不一定有成績，不努力是一定沒成績”，先把這句話看透了，才不至于失落。等到真正出成績之時，升職加薪指日可待了。
投資理財(cái)，財(cái)務(wù)自由
幾乎所有打工族最高的目標(biāo)都是財(cái)務(wù)自由，卻異常的艱難。我個人理解的財(cái)務(wù)自由是:正業(yè)一如既往的努力，開展業(yè)余的副業(yè)，待正業(yè)副業(yè)收入平等，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。意思就是，需要相當(dāng)努力的把正業(yè)工作做好，在其余休閑時間，利用正業(yè)賺到的錢，投資到其他地方開展副業(yè)，比如開店、炒房、電商等等，等到副業(yè)的持續(xù)收入和正業(yè)一樣的情況下，基本上就實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由了。
在致力副業(yè)前，有兩點(diǎn)必須注意:一是財(cái)務(wù)自由前，正業(yè)不能耽誤，不要因?yàn)樾″X而耽誤了正當(dāng)職業(yè)。二是副業(yè)的持續(xù)收入和正業(yè)一致，而不是副業(yè)一時的收入，切不可盲目自信副業(yè)收入。
希望所有人都可以在職場如魚得水，最終職場最高境界。
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