• 文|小蝸牛、企業(yè)首席人事官
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【工作題記】

今天再來一次清醒！

有人會問既然是第二次清醒，那么第一次清醒是什么時候？前面提到第一次清醒是不要聽父母的話，今天這次清醒可能會更重要！

畢竟，當(dāng)你離開家鄉(xiāng)獨自去大城市打拼，父母的話就對你沒有約束力了，但工資對你是很有約束力的，畢竟很多人都想靠這個發(fā)家致富的，但不得不告訴你：其實這個很難！

咱們先來談幾個邏輯吧！

【1】工資是打工人的主要收入——這點邏輯好像讓人有點悲哀

既然工資是我們的主要收入，那不靠工資靠什么呢？對于絕對部分人來說就是靠工資，只是這個工資很難讓你實現(xiàn)財富自由，這個概率只有萬分之一，也就是一萬人才有一個年薪百萬的人。

【2】高工資往往可遇不可求——要么有人高工資，但不會是你

在職場中確實有高薪的人，他們大概年薪在千萬級，但這是極少的，所以和大部分人無關(guān)。就算是百萬薪酬，考核加個稅到手的也就是70萬左右，加上這個等級人的消費水平，想發(fā)家致富需要很多年的積累，但誰又能保證這個待遇會持續(xù)呢？

所以，工資的功能對于大部分人來說是保健的，不是激勵你發(fā)家致富的！明白了這個邏輯之后，就要想想怎么樣讓自己的收入增加，從而更好地實現(xiàn)財務(wù)自由。

【人力資源視角】

這次清醒只是明白工資很難讓人發(fā)家致富，但是沒工資作為基礎(chǔ)，連生存都難，更不會有本錢發(fā)家致富！

這次先清醒一下，下次接著嘮關(guān)于發(fā)家致富的又適合普通人的路徑。#職場#

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