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出處：北京青年報　記者：武文娟　《北京青年報》原文報道的截圖如下：

社區(qū)工作者月均工資增長約3000元

　　社工隊伍不斷壯大，目前，全市3.5萬名社區(qū)工作者中，平均年齡39.3歲，90%以上達到大專以上學歷，成為服務社區(qū)居民的生力軍。從2018年1月1日起，北京市社區(qū)工作者工資總體待遇平均水平由不低于本市職工平均工資的70%提高到100%。調(diào)整后，社區(qū)工作者年人均應發(fā)工資達到10萬元，月人均應發(fā)工資增長約3000元。

原標題及全文如下：

2018北京年平均工資達12.7萬元 社工月均工資增長約3000元

　　２０１９年９月上旬，北京市慶祝中華人民共和國成立70周年系列主題新聞發(fā)布會社會民生專場舉行。北京青年報記者在會上獲悉，新中國成立70年來，教育、醫(yī)療、就業(yè)等民生領域取得巨大進展，養(yǎng)老服務、社會救助等各項工作扎實推進。

初中就近入學比例達到99%以上

　　在教育方面，市教委副主任、新聞發(fā)言人李奕介紹，本市目前有各級各類學校3500多所，教育人口310多萬。本市積極回應社會關切，人民群眾受教育機會極大豐富，教育公平取得顯著突破，從1949年到2018年，在園幼兒從2321人發(fā)展到45.06萬人，學前教育由稀缺走向普及普惠；2018年小學、初中就近入學比例分別達到96%、99%以上，初中學生升入優(yōu)質(zhì)高中比例達到52%以上，覆蓋城鄉(xiāng)的130多個學區(qū)、150多個教育集團滿足了絕大多數(shù)孩子在家門口上好學的期盼，普通高校在校生規(guī)模由不足2萬人發(fā)展到100余萬人，成為全國優(yōu)質(zhì)高等教育資源最集中的地區(qū)。

　　同時，本市教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力持續(xù)提高。高等教育圍繞“四個中心”功能建設強化內(nèi)涵式發(fā)展，34所高校、164個學科進入國家“雙一流”建設名單，194個學科進入教育部學科評估A類（占全國的27%），獲國家科技三大獎的數(shù)量占全國高校獲獎總數(shù)的20%以上，建設22個高精尖創(chuàng)新中心和99個高精尖學科，學科建設、創(chuàng)新能力穩(wěn)居全國第一。職業(yè)教育著眼產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快轉(zhuǎn)型升級，實施“特高計劃”，高端技術技能人才培養(yǎng)能力不斷增強。首都教育總體布局服務京津冀協(xié)同發(fā)展不斷優(yōu)化，與津冀各地簽署合作協(xié)議40多個，執(zhí)行扶貧和對口支援項目170多個，有效發(fā)揮了輻射帶動作用。

以藥養(yǎng)醫(yī)已不復存在

　　在醫(yī)療方面，本市人均期望壽命由解放初期的52.8歲增長到2018年的82.2歲。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從1949年的61個增至2018年的11100個，（其中中醫(yī)類1164個，非公立5097個），增長181倍，床位數(shù)從3001張增至12.4萬張，增長40倍。今年6月15日，本市實施醫(yī)耗聯(lián)動綜合改革，取消醫(yī)用耗材加成，調(diào)整規(guī)范6621項醫(yī)療服務項目。

　　通過改革與改善、監(jiān)管、保障相結(jié)合，分級診療制度基本建立，基層就診人次連續(xù)28個月上升，醫(yī)療機構(gòu)收入結(jié)構(gòu)出現(xiàn)良性變化，以藥養(yǎng)醫(yī)、以耗養(yǎng)醫(yī)在北京已不復存在。

　　同時，本市進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇政策，2019年對在鄉(xiāng)村工作滿40年的2667名村醫(yī)進行慰問表揚。建成了2078個具有預防、保健、基本醫(yī)療、健康教育、康復、計劃生育技術指導功能的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)。2018年試點推廣智慧家醫(yī)、為簽約居民提供健康管理。建立了4100個社區(qū)家庭醫(yī)生服務團隊，累計簽約740萬人。

　　2018年，市衛(wèi)生健康委開始履行市老齡辦公室工作職責，制定了全國首部居家養(yǎng)老地方法規(guī)。目前，全市建成區(qū)、街鄉(xiāng)、村居養(yǎng)老服務機構(gòu)964所，戶籍人口90歲及以上有5.5萬人。

法人單位從業(yè)人員工資年均增10%

　　在就業(yè)方面，市人力社保局相關負責人介紹，近年來，北京不斷豐富完善促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，高標準打好穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)“組合拳”。特別是通過減稅降費和穩(wěn)崗補貼等一攬子措施，支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，預計2019年，僅通過社保降費就將為企業(yè)減負約200億元?！氨臼性诒３志蜆I(yè)局勢穩(wěn)定基礎上，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高，主要體現(xiàn)在就業(yè)規(guī)模、就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)收入、就業(yè)權益上?！痹撠撠熑苏f。

　　就業(yè)收入也穩(wěn)步提高，實現(xiàn)勞動者收入與經(jīng)濟增長同步，2018年北京市法人單位從業(yè)人員平均工資達12.7萬元，近十年年均工資增長在10%左右；就業(yè)權益有效保護，健全勞有所得保障機制，推動勞動合同制度，實現(xiàn)社會保險全覆蓋，勞動關系和諧穩(wěn)定。

社區(qū)工作者月均工資增長約3000元

　　在民政方面，截至目前，本市惠民生、兜底線，養(yǎng)老服務、社會救助、社會福利、基層社會治理、社會事務等各項工作扎實推進，基本形成具有首都特色的民政事業(yè)發(fā)展格局。本市以政府令的形式確立了“9+1”的社會救助體系，將專項救助向低收入家庭或其他有特殊困難的家庭延伸，形成階梯式救助模式。

　　從2013年到2019年，本市城市低保標準由家庭月人均580元提高到1100元，農(nóng)村低保標準從460元提高到1100元。城鄉(xiāng)低收入家庭認定標準由月人均740元提高到2200元，并與最低工資標準掛鉤，實現(xiàn)動態(tài)調(diào)整。特困人員供養(yǎng)預算標準按照不低于全市上年度居民人均消費支出執(zhí)行，基本生活標準不低于本市最低生活標準的1.5倍。

　　社工隊伍不斷壯大，目前，全市3.5萬名社區(qū)工作者中，平均年齡39.3歲，90%以上達到大專以上學歷，成為服務社區(qū)居民的生力軍。從2018年1月1日起，北京市社區(qū)工作者工資總體待遇平均水平由不低于本市職工平均工資的70%提高到100%。調(diào)整后，社區(qū)工作者年人均應發(fā)工資達到10萬元，月人均應發(fā)工資增長約3000元。