不管你是多么的善良，如果太實(shí)在了，照樣有人要害你；不管你有多老實(shí)，做事不知道變通的話(huà)，照樣得不到別人的同情，所以，做人不可太實(shí)在，做事不可太老實(shí)，一定要懂得下面這四個(gè)心計(jì)，才能在職場(chǎng)上混得開(kāi)。
【1】做事給自己留有余地——所謂給自己留有余地，就是你在做事時(shí)不能精確到你的計(jì)劃之內(nèi)，比如，領(lǐng)導(dǎo)安排一個(gè)比較重要的事情，你計(jì)算了一下，需要五天的時(shí)間，如果你直接答應(yīng)五天內(nèi)完成，那就是沒(méi)有給自己留有余地，如果你把出現(xiàn)的一些意外情況考慮進(jìn)去，你這樣回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)“這事我可以在5到8天時(shí)間里完成，最快五天，最遲8天。”才叫給自己留有余地，這樣做事，才不會(huì)讓自己處處陷入被動(dòng)。
【2】攬活給自己找好退路——比如你的同事找你幫忙，如果你考慮之后，覺(jué)得可以幫同事，實(shí)在的人會(huì)這樣回人家“好吧，這事交給我了。”而懂得心計(jì)的人，會(huì)為自己找好退路，會(huì)這樣回應(yīng)人家“你說(shuō)的這個(gè)事，我盡力的去幫你做，做成了你別高興，做不成，你也別埋怨我。”你看看，這樣去幫人家，不管事情辦成還是辦不成，都有退路，如果真的出現(xiàn)意外情況，你答應(yīng)人家了，最后沒(méi)辦成，人家會(huì)覺(jué)得你是故意的，你出了力，還得罪了人。
【3】說(shuō)話(huà)莫太絕對(duì)——這個(gè)也是老實(shí)人必須要學(xué)會(huì)的一個(gè)基本技巧，不管你原來(lái)用什么樣的態(tài)度與大家打交道，都要學(xué)會(huì)學(xué)話(huà)的時(shí)候多說(shuō)一些模棱兩可的話(huà)，比如，同事和你討論一個(gè)人對(duì)與錯(cuò)時(shí)，很多人特別實(shí)在的人，會(huì)把自己的觀點(diǎn)直接說(shuō)出來(lái)，人家好，就說(shuō)人家好，人家壞，就說(shuō)人家壞，而有心計(jì)的人，則不會(huì)說(shuō)絕對(duì)的話(huà)，會(huì)說(shuō)人沒(méi)有完美的，也沒(méi)有都是缺陷的，站到不同的角度看人，好壞自然不同，你看看，這樣的話(huà)看似沒(méi)有態(tài)度，卻會(huì)讓人覺(jué)得你這個(gè)人很客觀，所以，說(shuō)話(huà)千萬(wàn)莫說(shuō)太絕對(duì)。
【4】責(zé)任要學(xué)會(huì)合理的外推——在職場(chǎng)上不犯錯(cuò)是不可能的，特別是在一些比較枯燥的工作崗位上，一不小心就會(huì)有一些失誤產(chǎn)生，老實(shí)人會(huì)把責(zé)任都攬下來(lái)，會(huì)承認(rèn)是自己的問(wèn)題，這就是老實(shí)人吃虧的根源，有了業(yè)績(jī)不會(huì)總結(jié)，有了錯(cuò)誤全部承擔(dān)責(zé)任，所以，必須讓自己學(xué)會(huì)推一些責(zé)任出去，即使是自己錯(cuò)了，也有公司環(huán)境的問(wèn)題，同事的配合問(wèn)題，崗位上的條件問(wèn)題，安排的合理問(wèn)題等等，學(xué)會(huì)推一些責(zé)任，不是不承擔(dān)，而是不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你好欺負(fù)，不能讓人覺(jué)得都是你的問(wèn)題。
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