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職場上，會(huì)不會(huì)說（圓）話（滑）決定了你的晉升空間，這就是為什么很多領(lǐng)導(dǎo)都口才很好的原因。作為一名普通員工，如果你不甘平庸，最值得注意的就是從回報(bào)工作做起。

1、說好頭和尾

開頭：以領(lǐng)導(dǎo)的要求來做開頭。結(jié)尾：要有請示及相關(guān)表態(tài)的話語。這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得有條理，思路清晰。

2、匯報(bào)時(shí)帶上時(shí)間、數(shù)量等關(guān)鍵詞

精確的數(shù)據(jù)會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)覺得可操作性性高，避免使用大概，也許、似乎等模糊字眼。

3、出了錯(cuò)怎么匯報(bào)？

一但出錯(cuò)，立刻匯報(bào)。既要承認(rèn)錯(cuò)誤，表現(xiàn)自己的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度；又要提出改進(jìn)完善的方案, 爭取領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，挽回?fù)p失。

4、注意禮儀禮節(jié)

細(xì)節(jié)決定成敗，得體的禮儀，恰當(dāng)?shù)亩Y節(jié)，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)給你加分。要不然偉大的中華民族怎么有禮儀之邦的稱呼。

5、瞅準(zhǔn)匯報(bào)時(shí)機(jī)

堅(jiān)持四大原則：

一是領(lǐng)導(dǎo)心情好的時(shí)候；

二是領(lǐng)導(dǎo)不是很忙的時(shí)候；

三是建立定期匯報(bào)的習(xí)慣，使匯報(bào)程序化，減少突兀的感覺；

四是重要匯報(bào)做好事前預(yù)約，提前約好時(shí)間地點(diǎn)。

以上幾點(diǎn)做到了，那么恭喜你，你距離升職加薪又近了一步?；貓?bào)工作讓領(lǐng)導(dǎo)聽得舒服了，想讓他對你印象不好都很難，很多職場小白都是用了這5招快速登上領(lǐng)導(dǎo)職位的，不信你也來試試吧！