我們集團(tuán)下屬公司的孫付行，大學(xué)畢業(yè)不到三年，竟然連升三級(jí)，于去年十月被提拔為分公司副總，分管生產(chǎn)、技術(shù)和研發(fā)，這個(gè)窮酸的臭小子憑什么這么快就連升三級(jí)，從一名班長(zhǎng)兩年多晉升為分公司副總，他的職場(chǎng)成功沒(méi)有捷徑，想走捷徑的，看到這里可以關(guān)了，職場(chǎng)成功只有三個(gè)法則，如果你按照這三個(gè)法則去做也照樣可以獲得職場(chǎng)上的成功：
法則一：能為公司辦成事——這是孫付行給大家留下的最大的印象，無(wú)論大事小事，他從來(lái)不推托，而且領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，件件有結(jié)果，事事有落實(shí)，我覺(jué)得這是他得到提拔的最核心要素，因?yàn)槠髽I(yè)老板選拔經(jīng)理的最根本的能力標(biāo)準(zhǔn)就是你得能辦事能辦成事。
法則二：忠誠(chéng)可靠好品格——在這點(diǎn)上，孫付行也是出了名的，雖然在公司時(shí)間不長(zhǎng)，但他斗惡人、護(hù)財(cái)產(chǎn)和敬業(yè)勤奮也是大家最認(rèn)可的，而這正是絕大多數(shù)員工最缺少的，所謂忠誠(chéng)可靠就是老板把事情交給你去辦他非常放心，一是你不會(huì)背叛公司二是你能把事情穩(wěn)妥的辦成，你觀察一下就會(huì)發(fā)現(xiàn)，凡是從員工一步步走向經(jīng)理崗位的小白都具備這個(gè)特質(zhì)，其實(shí)忠誠(chéng)可靠是可以通過(guò)行為改變和自我提升完全可以實(shí)現(xiàn)的，所以讓自己也變成一位忠誠(chéng)可靠的員工是你一步步晉升為經(jīng)理最基本的特質(zhì)，忠誠(chéng)可靠沒(méi)有成文的標(biāo)準(zhǔn)，只有一顆為公的心，長(zhǎng)期的堅(jiān)持為公思維你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)是大家眼里和老板眼里的忠誠(chéng)可靠的人了，所以讓自己變得對(duì)公司忠誠(chéng)可靠是一步步晉升為經(jīng)理的最基本行為特質(zhì)。
法則三：保持積累的持續(xù)性——這點(diǎn)中然無(wú)法從孫付行這三年的時(shí)間里得到驗(yàn)證，孫付行從畢業(yè)到現(xiàn)在從來(lái)沒(méi)考慮換過(guò)工作，我相信很長(zhǎng)一段時(shí)間他都不會(huì)考慮換工作，所以只有長(zhǎng)期在一家公司工作你才會(huì)被認(rèn)可，你才會(huì)成為老板眼里那個(gè)最穩(wěn)定最可靠的那個(gè)人，或許你最終成不了經(jīng)理，但我敢說(shuō)你在老板和大家的眼里比經(jīng)理更重要，一起畢業(yè)的同學(xué)中，能在一家企業(yè)長(zhǎng)期工作的絕大部分其職位和收入均高于來(lái)回跳槽的。
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