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領(lǐng)導(dǎo)秘書六年,我有什么心得?

轉(zhuǎn)自:新時代體制之路 


1、學(xué)會閉嘴和保密是工作第一步。

第一周,大領(lǐng)導(dǎo)找我去談話,美曰其名“談心”。他問我,來了這個崗位幾天了,有什么想法。我立馬表態(tài):領(lǐng)導(dǎo),來到這個崗位,首先就是嘴要嚴(yán),保密意識要強,不該說的不從我們這里出去。領(lǐng)導(dǎo)點頭,臉上的微表情告訴我,他很滿意我的回答。

2、不該聽的不聽,但是聽了以后才能知道該不該聽。

在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,總能比別人早些聽到“內(nèi)幕”消息,或關(guān)于人事,或關(guān)于工作安排。豎起耳朵聽的,有些是領(lǐng)導(dǎo)未來幾天的安排,要趕緊記在心里、記在日程上;有些是敏感的人事問題,聽到了只能當(dāng)自己聾了。

3、秘書工作辛苦,少抱怨,這些抱怨都會傳回領(lǐng)導(dǎo)耳朵里。

領(lǐng)導(dǎo)的消息很靈。這些消息渠道,領(lǐng)導(dǎo)是不會透露的。但有一件事可以確定,八卦、流言,總有狗腿的人,會送回領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里。

4、領(lǐng)導(dǎo)也是人,也會意氣用事和幫親不幫理。

若和領(lǐng)導(dǎo)的心理距離近了,犯錯的時候,領(lǐng)導(dǎo)甚至不會批評你,或是雷聲大雨點小的責(zé)備。事后再找到你,教導(dǎo)一番。

5、別太拿自己當(dāng)回事。小領(lǐng)導(dǎo)對你態(tài)度友善恭敬,是因為你的背后是大領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)秘書當(dāng)久了,習(xí)慣了處長們?nèi)粘5膯柡蚝陀焉?,有些人便?xí)以為常,以為是自己能力強,運籌帷幄。要擺正心態(tài)。

6、能力決定你走得多遠(yuǎn),人品決定你走的穩(wěn)不穩(wěn)

有人的地方就有江湖。有一位廳局級領(lǐng)導(dǎo),工作能力強,但行事乖張,不顧及他人感受,深陷被實名舉報、紀(jì)檢調(diào)查的囹圄之中。

7、在領(lǐng)導(dǎo)身邊,多多觀察領(lǐng)導(dǎo)的言行,有非常多值得學(xué)習(xí)的藝術(shù)。

在領(lǐng)導(dǎo)身邊,距離近了,總有很多機會,學(xué)習(xí)借鑒。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),比如拉攏一大片,打擊一兩個。比如對身邊人激勵多多,身邊人死心塌地向前沖。

8、會寫文章,非常重要!

體制內(nèi),可以說,寫得好工作總結(jié),寫得好領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言并且深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信賴,你就會平步青云,機會多多。當(dāng)然,寫文章的精進(jìn)來自于對業(yè)務(wù)的熟練,對大局的把控,對領(lǐng)導(dǎo)思路的對線,幾個點,缺一不可。

9、多參加單位的征文、演講比賽、團(tuán)委工作,是新人進(jìn)入單位,可以冒頭露臉的為數(shù)不多的機會。

新人進(jìn)單位,大多時候領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注不到。參加各種活動,是在除業(yè)務(wù)條線出成績之外,為數(shù)不多,可以被領(lǐng)導(dǎo)記住的機會。

10、別把自己淹沒在冗雜的日常性事務(wù)中,淪為打雜的工具人。

做廳局級領(lǐng)導(dǎo)的秘書,就是上傳下達(dá),成為不賺差價的中間商。日常事務(wù)冗雜瑣碎,往往日績有余,月績不足。
來源:網(wǎng)絡(luò)
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