1.當(dāng)面不該說的話，背后也不要說。
不管在哪里，都沒有不透風(fēng)的墻，很多話你只要說出來，就一定會傳到當(dāng)事人的耳朵里。電視劇《大明王朝1566》中，有一句很經(jīng)典的臺詞：“任何一句話，你不說出來，便是那句話的主人，你說了出來，便是那句話的奴隸?！?br>
涉及單位的事，少評論，涉及領(lǐng)導(dǎo)的話，少言語。只有保持謹(jǐn)慎低調(diào)的作風(fēng)，才能少得罪人，少沾染麻煩，在復(fù)雜的職場中保護(hù)好自己。
2.領(lǐng)導(dǎo)安排的事，先干起來再說。
在職場上，流行著這樣一句話：“領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都是對的，但是沒有必要非按領(lǐng)導(dǎo)說的那么做?！鳖I(lǐng)導(dǎo)絕對正確，那是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，而不完全按領(lǐng)導(dǎo)說的那么做，則是靈活變通。服從不盲從，才是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示的不二之策。
我們經(jīng)常說，態(tài)度比能力重要，說的就是這個道理和邏輯。不管領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，先干起來再說，至于那些不夠合理的地方，過程中再慢慢調(diào)整。
3.工作要干，但也要避免得罪人。
我以前就遇到過這樣的問題，工作干得那是沒話說，領(lǐng)導(dǎo)很認(rèn)可，但是把同事和下屬都得罪完了，一到年底測評的時候，得票率就很難看，搞得很多事情非常被動。最后，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，不僅指責(zé)了我，還認(rèn)為我能力堪憂，掌握不了局面。
曾仕強老師曾說：“真正有本事的人，既能干好工作，也能贏得別人的支持。”至于如何把握其中的平衡，則需要我們慢慢領(lǐng)悟和實踐。
4.面對不合理的要求，要敢于翻臉。
誰說翻臉撂挑子就一定是壞事？誰說忍辱負(fù)重就一定是顧全大局？在職場上，有時候道理和邏輯是講不清、道不明、行不通的，你以為退一步海闊天空，忍一手顧全大局，殊不知你越是后退，別人就越是不把你當(dāng)回事，就越是蹬鼻子上臉。
敢于拒絕，敢于翻臉，你才能捍衛(wèi)底線，你才能贏得尊嚴(yán)。要知道，道理是講給那些聽道理的人的，而不是去說服那些蠻不講理的人的。
5.要為自己出頭，但不要為集體出頭。
很多事情之所以會長期存在，那肯定是符合某些人的既有利益，不然早就改變了。為集體的利益出頭，只會導(dǎo)致一個結(jié)果，那就是既改變不了現(xiàn)狀，還會得罪領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)你為集體出頭的時候，沒有人會感謝你，因為受眾太多壓力被分散了。
但是，當(dāng)個人利益受到侵犯時，則不必顧忌，完全可以勇敢出頭。要知道，倘若你自己都不在乎你的利益，那就更沒有人會在乎你的利益了。
本站僅提供存儲服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請
點擊舉報。
