看到的不一定是真相,
冰山一角的感覺(jué)不準(zhǔn)確,
不要盲目下定義。
小領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常跟基層員工打交道,
有話直說(shuō)很正常,
批評(píng)與表?yè)P(yáng)同在。
大領(lǐng)導(dǎo)不常出現(xiàn)在基層,
和基層員工有距離,
如果不表現(xiàn)的和藹可親,
或許會(huì)加大隔閡和距離感,
也會(huì)打擊員工的積極性,
不便于整體的發(fā)展。
小領(lǐng)導(dǎo)直來(lái)直去慣了,
大家不會(huì)往心里去,
大領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話有分量,
對(duì)基層員工說(shuō)些好聽的話,
比較雞湯。
同時(shí),
大領(lǐng)導(dǎo)也有自己的視野和格局,
會(huì)看得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),
才能把握好全局工作。
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