有什么樣的偶像就有什么樣的粉絲,你崇拜劉德華,可能是認同“勤奮”;你喜歡吳秀波,或許是欣賞“儒雅”,你崇拜誰自然會希望自己向偶像無限靠近。
面試問題“你有什么座右銘?”與此類似。倘若你說:“我的座右銘是,寧使天下人負我,不使我負天下人”,面試官可能就呵呵了……
通過這樣“貌似隨意”的問題,面試官可以了解你的心態(tài)、性格、價值觀等。
所以,不要說自己沒有什么崇拜的人,給面試官一種你沒思想沒追求的錯覺;也不要說最崇拜的人是自己,顯得過于自大自負,你不適合當員工適合做老板啊,而且也根本無助于面試官對你的了解和判斷。
你不應該說什么
不要說崇拜的是一個虛擬的或不知名的人
你說自己崇拜路飛,有的面試官可能根本沒看過海賊王,不知道你說的是誰;眉飛色舞的說最喜歡天龍八部里深藏不露的掃地僧,輕易不出手,出手嚇尿你……漫畫中美女的眼睛比雞蛋還大,小說里描述的武功比原子彈還牛,虛擬但不現(xiàn)實。
你說崇拜明哥,面試官就納悶了,明哥是哪根蔥哪頭蒜啊,他怎么可能知道明哥是黑龍江省十大誠實可靠小青年and兄弟連最正直的老師呢?
最好不要說崇拜的是一個歌星或影星
這與你所做的工作沒什么聯(lián)系,還顯得自己沒有深度沒有品位。
應聘程序員,你說你特喜歡某某小鮮肉,這不著邊際,而且很多小鮮肉給人的感覺就是“一副弱不驚風孬種的樣子”;應聘人力資源的職位,說自己最崇拜馮小剛,本來是一個偏內(nèi)斂的工作你喜歡一牙尖嘴利得理不饒人無理辯三分的主,這不搭界也不合適。
尤其不要說崇拜的是有負面影響的名人,你說欣賞郭德綱,咋地你認同對著一個五歲的孩子講葷段子是幽默唄?
關于名人,明哥只想引用一句話:“閃光的東西不一定是金子”。
現(xiàn)在的中國,沒有文藝圈,只有娛樂圈。but,工作是一個需要嚴謹?shù)氖隆?/p>
你應該說什么
崇拜的人最好與應聘職位能搭上關系
應聘銷售,你說:“我最崇拜的人是喬吉拉德,看過他的書《世界上最偉大的推銷員》,作為世界汽車銷售紀錄保持者,連續(xù)12年平均每天銷售6輛車,最多一天賣出18輛……我非常認同他的銷售理念,善待客戶,賣產(chǎn)品就是賣自己……”
做程序員,你說:“我最崇拜Linux操作系統(tǒng)的創(chuàng)始人利納斯托瓦茲,欣賞他的創(chuàng)造力,他寫的代碼改變了這個世界,我希望自己有一天也可以寫出來一個牛x的產(chǎn)品……”。
簡單來說,就是找一個行業(yè)內(nèi)的標桿人物,并簡單陳述你欽佩的理由,既表達了你對職業(yè)的濃厚興趣,又說明了你的價值觀或志向。
說出崇拜的人哪些品質(zhì)或思想感染和鼓舞著你
學醫(yī)的同學去面試,可以說崇拜的人是白求恩,他工作一絲不茍盡心盡責救死扶傷,你勵志要做一個和他一樣的人。來兄弟連面試,你可以說崇拜的人是教育家葉圣陶,他老人家說教育就是培養(yǎng)習慣,你深表認同,如果明哥面試你,一定會加分,兄弟連“讓學習成為一種習慣”這句話,就由葉圣陶老先生的教育理念演化而來。
不要說喜歡某某女明星,問你為什么,你說因為她漂亮,你可以這么想,但是不能這么說,咱是來找工作的,不是談戀愛的。你說崇拜王菲,因為她活得隨性,想干什么就干什么,公司用人需要的是穩(wěn)定性不是個性……
“作弊之法”:面試之前,了解下應聘公司的文化和理念以及應聘職位的要求,你大概可以確定他們需要什么樣的人,具備什么素質(zhì),然后選擇一個類似的突出性的正面人物做為你這次面試崇拜的人。更簡單的方法是,表達自己崇拜的是應聘公司的創(chuàng)始人,你去騰訊面試說崇拜馬化騰,去阿里巴巴面試說崇拜馬云?;蛘弑磉_崇拜的是行業(yè)資深人士,如應聘產(chǎn)品經(jīng)理,說自己崇拜微信創(chuàng)始人張小龍。
選一個與你應聘職位相關的在業(yè)界比較有聲望的人,描述下ta的成就,說下你的看法和你欣賞ta的理由,這是回答“你最崇拜的人是誰”這個問題的基本套路。
你崇拜的人,也可以是個平凡人。
明哥曾經(jīng)在一次面試中這樣講:“我最崇拜的人,是我的父親,我父親是一個司機,他的車永遠是最干凈的,做事非常認真,做什么都要做到最好。家族里誰有困難,他都會盡最大的努力去幫助。無論在工作中還是在生活中,別人一提我父親都豎大拇指,我希望自己可以成為我父親那樣的人……”
崇拜一個人不在乎兩點∶一是ta具備某種你不具備但很想擁有的品質(zhì);二是ta恰好具備某種你自己引以為傲的品質(zhì),在ta身上找到了自我認同感。崇拜,可以說是一種自我映射以及對自己未來的期許,這也是面試官問你崇拜誰這個問題的目的所在。
2016年過去了,我很懷念它。
2017新的一年,活成想要的樣子,遇見更好的自己,共勉。
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