都說領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)是干什么的？領(lǐng)導(dǎo)總而言之，其實(shí)就干兩件事，第一是制定大戰(zhàn)略，第二就是進(jìn)行人和事的管理。當(dāng)然，如果還要細(xì)分的話，管理人還會有正當(dāng)?shù)墓芾矸椒ㄒ约安徽?dāng)?shù)墓芾矸椒?，你不管人家正?dāng)不正當(dāng)，但是人家的終極目的就是管住你，管好你，讓你聽話，讓你干活，讓你和人家保持高度的一致，如果你不聽話，人家可能會硬對硬的直接懟你，也可能會有以下幾招來整你，通常來說，以下這四招更為陰險(xiǎn)，因?yàn)槟愫芏鄷r(shí)候感覺他并不是在整你。
一、捧殺
有些領(lǐng)導(dǎo)想整你的時(shí)候，故意把你放在一個(gè)很高的位置上，對你各種表揚(yáng)，各種夸贊，對你進(jìn)行各種承諾，說這件事只有你能做成，如果你都做不成，別人誰都做不成，把你夸的飄飄然，把你贊的美滴滴，然后呢，再給你安排很多的事情，很多人都經(jīng)不起這樣糖衣炮彈的攻擊，被領(lǐng)導(dǎo)一夸一贊，內(nèi)心都開始飄飄然了，然后后面的陷阱也就不注意了，但是后面的陷阱才是最重要的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的目的就是忽悠著你多干活，讓你忙中出錯(cuò)，亂中出錯(cuò)，從而有借口，有理由，有方法，來整你。而且這個(gè)時(shí)候由于你前期被夸的太厲害了，一定會引起別人的嫉妒，當(dāng)你有毛病的時(shí)候，不用領(lǐng)導(dǎo)出手，自然會有人出手來告你的狀，來整你。可一招想想都夠陰險(xiǎn)，關(guān)鍵是你還覺得領(lǐng)導(dǎo)待你不錯(cuò)。
二、給你配助手！
很多人一看領(lǐng)導(dǎo)給自己配助手了，高興的不能行，第一，自己好像也當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，最起碼有助手啦，也算手下有人了。第二，感覺自己好像分擔(dān)出去了很多的工作，自己再也不用那么忙了。實(shí)際上給你配這個(gè)助手，有可能則是一個(gè)很大的陷阱。
劉若給你配一個(gè)比你年紀(jì)大，或者比你資歷老的人，當(dāng)你的助手，同時(shí)又不給你名分上的合理化，說白了，就是不給你官方正式的文件認(rèn)命，不說你是領(lǐng)導(dǎo)，只說他是你的助手，這樣的話，你就尷尬了，你命令他吧，命令不動(dòng)？你想讓他走吧，你又不敢。
明明表面上好像是給你派了個(gè)助手，實(shí)際上是給你派了個(gè)大爺，你不但要把自己的事情做好，還要把人家給伺候好，不然人家給你哭，給你鬧，給你來個(gè)“小擁抱”，你說誰能受得了？沒關(guān)鍵的是你還會欣欣然的非常高興，覺得好像自己走上了人生巔峰，也算是管人的人了。
三、表面是來幫忙，實(shí)際是來搶功
有些心術(shù)不正的領(lǐng)導(dǎo)最肯做這些事情了，也就是說，在你具體做事的時(shí)候，面對困難的時(shí)候，他不管不問，甚至對你冷嘲熱諷，但是你一旦做出成績，眼看就要開花結(jié)果的時(shí)候，他立馬改變態(tài)度，并且會相應(yīng)的提出一些你壓根都拒絕不了的條件，比如說人家能幫你一個(gè)忙，能讓你快速的進(jìn)步，快速的完成任務(wù)，這個(gè)時(shí)候你明明知道他表面是來幫忙的，實(shí)際就是過來搶功的，你也毫無辦法，這就是所謂的官大一級壓死人，你那任何舉動(dòng)都有人家說了算，人家無論是幫你還是害你，你都只能坦然接受。甚至還會安慰自己，領(lǐng)導(dǎo)對自己也不錯(cuò)，關(guān)鍵的時(shí)候給予幫助。
四、表面讓你輕松，實(shí)際上你邊緣化
有些領(lǐng)導(dǎo)會故意給你安排一些很輕松的工作，大部分的人都會很高興，干輕松的活，拿同樣的工資，這多好??！實(shí)際上這有點(diǎn)類似于杯酒釋兵權(quán)，給你點(diǎn)好處，不假，但是你以后也別過來摻和別的重要事情了，慢慢的也就把你給邊緣化了，實(shí)際就是把你的職業(yè)前途給判了個(gè)無期徒刑。
這四招，如果能看透的都是人精。
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