重要消息，緊急通知：單位繳納社保的朋友辭職后，很多人都說不能自己續(xù)交，一旦不能續(xù)交，那么就面臨斷交，那么退休以后將沒有任何的保障，很多人都選擇退保，而退保只退一小部分，導致自己繳納的社保虧損非常的嚴重。

其實壓根就不需要退保，可以通過以下幾種方式挽留養(yǎng)老金，所以一定要搞清楚養(yǎng)老金繳納的政策標準，否則白白浪費很多錢。

社保繳納的方式有很多比如：城鄉(xiāng)職工社保，城鄉(xiāng)居民社保，。

而農(nóng)村的養(yǎng)老保險和新農(nóng)保在2014年和城鄉(xiāng)居民社保合并在一起，簡稱城鄉(xiāng)居民社保 。

還有個人繳納的靈活就業(yè)人員社保。

無論是哪一種社保，都有一個共同的目的，就是保障老年人的晚年生活。

領(lǐng)取養(yǎng)老金，各有不同的標準，但是養(yǎng)老金的發(fā)放調(diào)整都有一個共同的核心那就是：多繳多得，長繳多得。

那么問題來了，單位別買的社保，自己辭職后能否續(xù)交呢？

答案：當然可以續(xù)交，這個具體看當?shù)氐纳绫Ｕ咭话愣伎梢岳m(xù)交。

只要你繳納過社保，那么就會在社保中心建立一個個人的賬戶，一旦你辭職，那么單位將會停止繼續(xù)為你繳納社保，然后為你辦理停止繳納社保的手續(xù)。

等徹底停止繳納以后，你的社保賬戶將會變成個人賬戶，在這個期間，當然可以自己續(xù)交社保費用，而續(xù)交社保費具體繳納的方式根據(jù)當?shù)夭煌恼邅砝U納，具體得問一下你所在地方的社保中心。

單位所繳納的社保包括以下幾種保險：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險。

一旦停止以后，自己續(xù)交，那么只能續(xù)交養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險像其他的三險是不可以續(xù)交。

除了自己續(xù)交，還有其他三種的辦法。

1、盡快找到一個新的工作單位。

因為職工社保要比那些城鄉(xiāng)居民社保個人繳納的社保，退休以后養(yǎng)老金的待遇要高一些。

職工社保有穩(wěn)定的收入，每月按時繳納社保費用，那么它的基數(shù)比例會相當?shù)姆€(wěn)定，到了退休以后，那么養(yǎng)老金的待遇也會比較高一些。

如果是被單位辭的職，可以盡快找到下一家單位，然后續(xù)交社保費用，而社保繳納的費用最低標準為繳滿15年，在這中間一定不能斷交，一旦斷交，就不可以補交。

2、將社保掛靠在其他公司上。

有很多人都非常的聰明，辭職以后找不到新的單位，又不想轉(zhuǎn)為個人賬戶，因為這樣非常的不劃算。

但是也可以將自己的社保掛靠在其他的公司上，現(xiàn)在有很多像人力資源這樣的公司，可以允許將社保掛靠在上面。

但是要收取一定比例的服務手續(xù)費。

具體收費情況得根據(jù)你所掛靠公司的規(guī)則來定。

3、如果辭職以后找不到新的單位，也找不到掛靠社保的公司，可以轉(zhuǎn)移社保。

這是一個很多人都面臨的問題，不是自己辭職，而是單位將自己辭職，辭職之后找不到新的單位，又將原先的職工社保不小心斷繳，那么就意味著不能再繼續(xù)補交。

像這種情況，很多人都選擇退保，一旦退保，只能退取40%的社保費用，這樣一來，非常的不劃算。

所以像這種情況完全，沒有必要退保，而是將社保轉(zhuǎn)移到這兩種社保當中。

而這兩種社保得根據(jù)自己的經(jīng)濟能力來決定，第一種：就是靈活就業(yè)人員社保，第二種：就是，城鄉(xiāng)居民社保。

這兩種在繳費的方式上有很大不同的標準。

向靈活就業(yè)人員：是根據(jù)當?shù)厣鐣骄べY來進行一定標準的繳納費用，每月繳納一次，分別有60%，100%。

而城鄉(xiāng)居民社保又稱農(nóng)村養(yǎng)老保險：每年繳納一次繳納的標準，按照每個地方的繳納檔次來決定，有最低200元檔次，最高5000元檔次。

所以如果經(jīng)濟上面有很大的壓力，不能夠轉(zhuǎn)移到靈活就業(yè)人員社保上，那么就選擇城鄉(xiāng)居民社保。

如果有經(jīng)濟能力，那么就選擇靈活就業(yè)人員，社保我個人建議選擇靈活就業(yè)人員社保。

靈活就業(yè)人員社保退休以后，每月的養(yǎng)老金最低也有個800左右。

而城鄉(xiāng)居民社保如果按照幾百元的檔次來繳納的話，退休以后，每月最多一兩百養(yǎng)老金。

從以上結(jié)論可以得出辭職后單位繳納的社保，可以個人繼續(xù)繳費。

但是自己個人繼續(xù)繳費，只能繳費醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險向工傷保險，失業(yè)保險，生育保險就不能繳納，那么退休以后也不能夠享受。

繳納社保最低的年限是繳滿15年，最好是在單位繳滿15年之后再辦理離職手續(xù)。

這樣是最劃算的辦法，有的人說辭職就算沒有繳滿15年社保，轉(zhuǎn)移到個人靈活就業(yè)人員社保那么養(yǎng)老金的待遇，跟單位社保的待遇一樣。

其實并不是有很大的差距，首先分為3點來說。

1、在繳費方面有不一樣的標準。

單位繳納社保所繳納社保的費用，不需要自己全部承擔，而是單位承擔一大部分自己承擔一小部分，所以在繳費方面上，在單位繳納社保壓力會非常的小。

但是靈活就業(yè)人員社保就不一樣，需要自己全部承擔社保的費用，在繳費方面，壓力非常大，如果辭職以后不續(xù)交，將自己的單位社保轉(zhuǎn)移到靈活就業(yè)人員社保，那么在繳費方面會有很大的壓力，如果經(jīng)濟條件比較差的話，那么有可能承擔不起。

所以說在繳費標準方面有很大的區(qū)別。

2、單位繳納社?？梢韵硎芪咫U，而個人繳納社保享受不到五險。

所謂的五險指的就是：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險。

只要單位繳納社保，這些保險都會通通的享受到。

而靈活就業(yè)人員社保只能享受養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險。

所以如果對五險有特別高的要求化，那么單位繳納社保是最合適的。

對此，三味小鎮(zhèn)哥的看法就是：

社保作為退休人員的晚年保障，所以大家能夠有機會繳納單位社保，就盡量繳納單位社保，因為城鄉(xiāng)職工社保，城鄉(xiāng)居民社保和單位社保相比起來有很大的差距。

在單位繳納社保，辭職后自己個人當然可以續(xù)繳，但是續(xù)交的話就要承擔全部的社保費用，而且享受不到五險。

總結(jié)：

所以各位繳納社保的朋友，如果因為某些特殊情況將辭職，千萬要了解，清楚每種社保不同的規(guī)則，選擇一個福利最好的社保來續(xù)交，千萬不要聽別人說，一定要去當?shù)氐纳绫Ｖ行牟樵兦宄?，再決定是否續(xù)交，還是轉(zhuǎn)移到哪種社保上才能最大的利益化。

（感謝各位朋友觀看和支持）。