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    ●2020年基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化
    ●三年內(nèi)新建擴建幼兒園1500所
    ●禁止以任何名義收取擇校費
    ●適當(dāng)延長名師特教退休年齡

    12月29—30日，全省教育工作會議召開，會上我省未來十年的教育戰(zhàn)略目標確定：到2015年，基本建成教育強省；到2020年，基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，進入教育強省和人力資源強省前列。針對諸如“入園難”、“擇校熱”之類的熱點教育問題，我省也出臺了相應(yīng)改革方案，針對性地解決問題。

    破解“入園難”

    針對幼兒入園難、貴的問題，我省要求加大政府投入，將學(xué)前教育經(jīng)費列入各級政府財政預(yù)算，新增教育經(jīng)費向?qū)W前教育傾斜，加快發(fā)展公辦幼兒園；積極扶持民辦幼兒園，著力保障進城務(wù)工人員隨遷子女入園。

    省教育廳廳長陳安麗在會上指出，我省將利用三年時間，新建和改擴建幼兒園1500所。針對幼教師資緊缺的問題，我省將調(diào)整一批高職高專的專業(yè)結(jié)構(gòu)，免費培訓(xùn)1萬名農(nóng)村幼兒教師。

    據(jù)了解，我省還將出臺公辦園收費標準和民辦園收費管理意見，明年還將對全省幼兒園進行清理。

    緩解“擇校熱”

    義務(wù)教育段的“擇校熱”一直是社會各界關(guān)注的焦點問題。

    據(jù)介紹，我省已全面推進“義務(wù)教育均衡發(fā)展行動計劃”。一是啟動“義務(wù)教育教師隊伍建設(shè)工程”，選派2萬名大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教；二是規(guī)范招生收費行為，禁止以各種學(xué)科類實驗班名義招生，禁止以各種學(xué)科競賽成績作為新生入學(xué)、編班的依據(jù)，禁止以任何名義和方式收取擇校費。

    我省還明確提出，將提高教師地位待遇，依法保證教師平均工資水平不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。此外，我省還規(guī)定，特級教師、湖北名師、副高以上職務(wù)（職稱）教師在達到退休年齡后，可能適當(dāng)延長其退休年齡。

    確保教育財政投入

    在此次全教會上，我省明確指出，要把對教育的投入作為財政的第一投入予以優(yōu)先保障。據(jù)統(tǒng)計，全省財政教育經(jīng)費從2005年的119億元增加到2009年的318億元，年均增長率達27.8%，今后我省還將優(yōu)先安排教育支出，將教育投入當(dāng)成全省的“第一財務(wù)”。

    此外，我省還將進一步健全和完善家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系，建立從學(xué)前教育到義務(wù)教育、中等職業(yè)教育、普通高中、普通高校本?？浦钡窖芯可逃耐暾馁Y助體系，確保每一位家庭經(jīng)濟困難學(xué)生不因貧困而失學(xué)。