【石頭說】本文正能量、打雞血，作者提出的一些細節(jié)值得注意，但也有言之絕對之嫌。石頭覺得，在工作中一兩年充滿干勁不難，難的是如何在陷入重復、疲沓之時給予自己持續(xù)的刺激，這一點百分之九十的人做不到，做到的又各有各的辦法，持續(xù)的興奮，是需要我們終身修煉的。當然，打下這針雞血，也是一種辦法。
一位親戚考上了公務員，分配到辦公室。剛開始干勁十足，對一切都充滿了新鮮感?？墒呛镁安婚L，他垂頭喪氣地來找我傾訴。從他說話的語氣里，我感覺到他過得不太好。
他說，單位里的同事不是比自己有背景，就是比自己有錢，自己過得很“喪”、很壓抑。他很擔心、很憂慮，感覺即使自己萬般努力，自己的前途也很可能暗淡無光，沒有那些富貴子弟進步得快。
他向我詢問該怎么辦？向我請教如何才能快速進入領導視線、獲取領導的信任？
我告訴他，在暗淡無光的日子里，我們更應該樂觀陽光、熠熠生輝地活著。不要相信那些“寒門再無貴子”、“利益階層已經固化”等悲觀的話，要相信付出終有回報，歲月不會辜負任何一個努力奮斗的青年。
我告訴他，既然無法選擇出身，我們要做的就是適應不可改變的，改變可以改變的。
最后，我給了他三點忠告:
1.要勤奮
初中的時候，我總是第一個到達教室。此時，門還沒有開，我就把書放到窗戶上攤開讀。時間久了，老師就把班里的鑰匙交給我保管。后來選班干部，我竟然被選上了。原因就是我總是第一個來，班里的同學都記住了我。
斗轉星移、似水流年，此事深深地影響了我的一生。它告訴我，在沒有背景的情況下，勤奮是你最容易拿得出手的東西。
“一勤天下無難事?！睆纳探绲秸?，哪個優(yōu)秀的人不是勤奮的人？因為勤奮，所以成功，這樣的故事俯首即是、數不勝數。
而有些年輕人，在家里嬌生慣養(yǎng)，到了單位也是一副養(yǎng)優(yōu)處尊的模樣。工作起來怕苦、怕累，連辦公室都懶得打掃，天天讓領導為自己打水掃地。
“一屋不掃何以掃天下”，你連辦公室都收拾不好，還談什么干大事。當年的我，早早來到辦公室，掃地、燒水、開窗通風，從而獲得了領導的認可。
所以，你要做好的第一件事就是早起打掃衛(wèi)生，切記不能“三天打漁兩天曬網”， 堅持下去你就會給領導留下好印象。
你可能會嗤之以鼻，說我是欺負新人，讓新人干累活臟活。作為一名過來人，我深刻地體會到打掃衛(wèi)生不僅是讓大家覺得你勤奮可靠，更深層次的意義是磨練了你的心鏡：讓你變得不急不躁、成熟穩(wěn)重。
請記住，打掃衛(wèi)生是每個新人必經的階段，不是讓你永遠干這個，而是你必須體驗其中的滋味。
除了打掃衛(wèi)生，你的勤奮更體現在把任何事情都盡快的完成。比如說報紙、雜志來了，你當天就送到每一個科室；領導批示了文件，你立即把文件送到相關人員手中；需要去其它部門拿通知，你馬上去取等等。
多走路、少說話，不怕苦不怕累地干活，領導和同事終究會記得你。因為你的你的一舉一動都逃不過大家的眼睛，你的所作所為都是大家談論的話題。
2.會辦事
領導負責的領域多，要處理的事情自然也很多。這也就決定了領導喜歡的人，都具備腦子機靈、辦事有眼色、處理問題有方的特點。
所以，你要努力把自己打造成這樣一個人：有事情，領導腦海里立即閃出你的身影。只有這樣，你才能在沒有背景的情況受到領導的器重。
首先，你要把領導交辦的任務高效地完成，把領導沒交辦的任務也圓圓滿滿地完成。領導沒想到事情的自己先想到，領導想到的事情自己再考慮周全些。領導對你放一百個心，自然對你青睞有加。人們都說情商最重要，情商高不高就體現在這里。
其次，你要學會處理各種疑難雜癥、協調各方關系，切實幫領導排憂解難。處理問題要如庖丁解牛、游刃有余，該強硬的時候強硬，該溫柔的的時候溫柔，在堅持原則的情況下靈活開展工作。
當然，初入茅廬的你，剛開始可能沒有那么高的辦事能力，但是你要刻意去培養(yǎng)自己的這種能力。
一方面，你要在小事上下功夫。比如說做到事事有回復、接電話把事情記清楚、下通知傳達到每一個人等等。
另一方面，你要向領導、同事學習，觀察優(yōu)秀人才的所作所為。比如說別人處理問題的程序是什么、別人的說話方式怎么樣？通過努力，逐漸提高自己的辦事效果。
“騏驥一躍,不能十步?！币嘈?，隨著閱歷的增多、見識的增加，只要不斷總結反思，你自然就練就了高超的辦事水平。
3.能寫作
每個單位都有舞文弄墨的高手，號稱——“筆桿子”。寫作燥無味，自然無人愿意做，“筆桿子”就成了稀缺物品。而這恰恰是你必須做好、做出極致的方向。在沒有背景的情況下，寫作必須成為你的“殺手锏”。
前段時間，《機關“筆桿子”的職業(yè)悲哀你是否懂？》這篇文章在網上廣為流傳。其中講到的 “不可替代的人才得不到提拔”的理論，讓無數想通過寫材料改變境況的人沒有了寫作的信心。
其實，任何事情都有兩面性，文章重點關注了寫材料的缺點，放大了寫材料的短板，卻忽視了寫材料的好處遠遠多于壞處。
我接觸到的材料高手，最終都得了重用，都提拔到了更高的職位。特別是政府研究室出來的人都年紀輕輕就走上了領導崗位，縱使有些人年齡稍大些才被提拔，相比與其它單位來說也是很快了。
為什么這些寫材料的人會得到重用呢？因為他們肚子里有理論支撐。有了先進的理論做后盾，他們更了解領導的思路、更理解國家的大政方針。在開展工作的時候更具有前瞻性，更具有貫徹上級精神的意識，自然更容易做出成績。
辦事看能力，寫作看潛力。你要鍛煉自己的辦事能力，更要提高自己的寫作水平，因為材料水平的高低決定你到底能夠走多遠。上學是改變命運的最快途徑，寫材料是無背景的人實現晉升的最快道路。
所以，你一定要下功夫把材料寫好。雖然過程很痛苦，但是只有把痛苦的事情留給身軀，快樂美好的事情才有可能走進靈魂。
其實，每個單位都離不開能力強的人。只要你勤奮、會辦事、能寫作，每任領導都會認可你、器重你。只要你有能力，到了哪個單位都有立足之地、輝煌之時。
正所謂 “鐵飯碗”不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪里都有飯吃。你要相信，是金子總會發(fā)光的，縱使現在有泥沙遮住了你的光芒，將來總有一天，隨著雨水的沖刷你會嶄露頭角、出人頭地。
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