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私域流量的概念,適合餐飲業(yè)嗎?

2020年,很多企業(yè)都在研究私域流量,很多餐飲企業(yè)也在做嘗試,套用的邏輯很簡單:門店有流量,把門店流量轉(zhuǎn)化為數(shù)字化的私域流量,然后用互聯(lián)網(wǎng)運營用戶的方式,想盡一切辦法,完成所謂的拉新、留存、轉(zhuǎn)化、復購。

但是,餐飲行業(yè)反饋的真實結(jié)果并不理想。

原因有3點:


1


未理解私域流量的基本邏輯

私域流量的核心在于建立信任關(guān)系,所有不是往信任方向的套路和玩法,都是耍流氓。

為什么?

我們要回到根本,問一句,顧客憑什么到你的店消費?

有一家外資餐飲企業(yè)在中國做了一次大規(guī)模的用戶調(diào)研,得出的結(jié)論完全顛覆認知:顧客進店消費的動機的既不是價格,也不是服務(wù)和出品,而是顧客對接待他的員工的信任程度,一線員工給顧客的感覺居然成了進店消費的第一要素。

當然,我們不是說出品、服務(wù)、價格不重要,而是這三個部分只是經(jīng)營餐廳的基礎(chǔ)要素,連這些都不具備,那就什么都不要說了。具備這三個基礎(chǔ)要素,才有資格進入市場競爭。

餐飲企業(yè)的經(jīng)營之本,就是經(jīng)營信任。建立私域流量池就是通過價值輸出,圍繞信任的建立展開的。

古語云“信為立身之本”,對每個人而言,對每個企業(yè)而言,都是真理,無信而不立,沒有建立信任關(guān)系,關(guān)系是很脆弱的,所謂品牌效應(yīng),不是指知名度,而是指好評度。

很多的企業(yè)口口聲聲誠信經(jīng)營,內(nèi)部管理卻是缺乏誠信,這樣的企業(yè)是不可能帶給顧客有什么價值的。

特別是我們素食餐飲,如果我們的經(jīng)營不能對投資者負責、不能對員工負責、不能對顧客負責,不能夠形成一個信任整體,那么我們做素食是失敗的。

特別是對員工,不能做到完完全全的誠信與關(guān)心,不能形成上上下下的道義體系,企業(yè)的生命力是不足的。

為什么我們國內(nèi)百年老店如此之少?很多人從社會發(fā)展、經(jīng)濟、管理去解釋,其實,最重要的原因是誠信的缺失。

一家百年老店,本質(zhì)上一定是有道義傳承的地方,道義斷裂了,生意也就沒落了。一個人如此,一個企業(yè)如此,一個族群亦如此。

很多人都不知道什么是建立信任關(guān)系,一味研究拉新裂變的方法,還是老一套的流量思維,沒有價值輸出,沒有認同和信任,其實意義不大。

很多餐飲企業(yè)很單純地以為靠促銷、打折、低價、讓利就能夠維護顧客關(guān)系,事實上,切切實實為顧客提供有價值的輸出,少些套路,才是經(jīng)營之道。

建立與顧客的深層信任關(guān)系,根本是價值輸出。因為你是專家,而且靠譜,能夠幫助顧客解決問題,所以顧客能夠信賴你,從而放心購買你所推薦的,這就是做私域流量的基本邏輯。

作為素食餐飲,素食文化、素食養(yǎng)生、琴棋書畫茶花香,都是內(nèi)容輸出的主題。

在內(nèi)容輸出方面,素食比葷食擁有天然的優(yōu)勢,因為素食本來就有文化的基因,對顧客的粘性更強,更容易形成社群文化。

素食這個主題,本身就可以形成一個圈子。

可惜的是,素食餐飲在私域流量方面,目前尚未有成功的案例。


2


未有清晰企業(yè)定位

所謂企業(yè)定位,就是要搞清楚三個問題:

“企業(yè)現(xiàn)在為顧客提供什么有價值的服務(wù)?”

“如何定義企業(yè)業(yè)務(wù)的本質(zhì)?”

“企業(yè)終將為顧客提供什么價值?”

這三個問題未想好,所謂的定位就不成立!

未有清晰的定位,就很難為企業(yè)制定目標與規(guī)劃,沒有目標和規(guī)劃,企業(yè)的業(yè)務(wù)開展就會變得盲目,結(jié)果可想而知。


3


未有全盤規(guī)劃

私域流量的運營,并不是簡單的某個線上工具的使用,而是一整套線上運營解決方案。

企業(yè)為什么要做私域流量?是為了解決企業(yè)的兩個問題,品牌以及變現(xiàn)。

這樣的話,就會涉及到企業(yè)如何定位的問題。

因為做私域流量,是企業(yè)重要的戰(zhàn)略決策,而不是一個階段性嘗試的戰(zhàn)術(shù)。

目前餐飲業(yè)在私域流量的嘗試沒有很成功的案例,最重要的原因就在于只是簡單地嘗試一些引客、裂變、分銷的套路,而沒有形成戰(zhàn)略性的規(guī)劃。

沒有戰(zhàn)略性的規(guī)劃,就不能預(yù)見所遇到的困難,也談不上如何克服困難,比如,投入多大的人力成本做這件事?戰(zhàn)略性規(guī)劃和試試看的區(qū)別,就是專業(yè)和業(yè)余的區(qū)別。

目前,作為餐飲企業(yè),人力成本很高,把重要的、昂貴的人力資源投向何處?是否值得投入?沒有戰(zhàn)略性的規(guī)劃,無從談起。

什么是私域流量的戰(zhàn)略性的規(guī)劃?

就是把顧客關(guān)系維護,線下變?yōu)榫€上!

把根據(jù)地建在線上!

對于餐飲業(yè)而言,這是一個顛覆性的觀念,我們一直以為根據(jù)地在餐廳,其他都是為餐廳引流的。

現(xiàn)在我們要認識到,線上才是圈子的根據(jù)地,根據(jù)地牢固了,線下的客流量才有保障,才能夠形成餐廳多元化的收入來源。

疫情給我們上了一課,所有根據(jù)地建在線上的企業(yè),在最困難的期間,都有機會獲得發(fā)展。

用社群活動把人圈住,只有在線上,才能夠把顧客關(guān)系往深處發(fā)展,線下是用戶體驗,線上是價值輸出。

這對于餐飲企業(yè)而言,是一個極大的挑戰(zhàn)!

難點來自于:

1、線上運營能力:

如何運營一個高質(zhì)量的、活躍度高的社群?為社群、公眾號做價值輸出的內(nèi)容是什么?如何通過私域流量變現(xiàn)?

缺乏專業(yè)和經(jīng)驗,這個任務(wù)是不可能完成的,不專業(yè)的運營,根本不可能有好的效果,甚至只有壞的效果。

2、人工成本:

線上運營的工作誰負責?是從外部物色人員還是在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)?如何控制人員風險?

要完成這個任務(wù),需要專業(yè)人員,企業(yè)能夠負擔這些人員成本嗎?

3、可靠性:

誰有能力完成這個任務(wù)?運營人員泄露企業(yè)信息怎么辦?離開企業(yè)怎么辦?

關(guān)于運營私域流量的這些問題,有興趣的讀者可以加我微信,互相探討,我也很有興趣嘗試為各位提供一些切實解決問題的思路和辦法。

很歡迎與各位討論有關(guān)線上運營、餐廳經(jīng)營的各種問題。

作者:梁國柱,20年餐飲人,廣州北江食府創(chuàng)始人。進入素食行業(yè)6年,潛心研究餐飲業(yè)的線上運營,希望能夠為素食、傳統(tǒng)文化的推廣盡一點點力。

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