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期權(quán)激勵協(xié)議(版本一)
法務VC有限公司
激勵股權(quán)授予協(xié)議
本激勵股權(quán)授予協(xié)議(“本協(xié)議”)由以下雙方于_______年___月___日在______簽署:
(1)  法務VC有限公司(“公司”),一家按照中華人民共和國(“中國”)法律有效設(shè)立并合法存在的有限公司;
(2)  陳  華,身份證號碼為:___法務VC_________________________,住址:____________________________(“激勵對象”)。
公司在此依據(jù)本協(xié)議約定的條件和條款授予激勵對象約定數(shù)量的公司股權(quán)。除本協(xié)議規(guī)定外,該激勵股權(quán)的條款和條件規(guī)定在本公司股東(會)于____年____月____日決議通過的《北京優(yōu)股寶網(wǎng)絡技術(shù)有限公司股權(quán)激勵計劃》(“股權(quán)激勵計劃”)中。
授予股權(quán)數(shù)量:10,000人民幣注冊資本,即公司1%的股權(quán)(“激勵股權(quán)”);
授予的日期:____年____月____日;
授予方式和來源:本協(xié)議簽署后,公司原股東杭州天使灣,王君衛(wèi),郭承植,方君祥??傆嬍谟杓顚ο笊鲜黾罟蓹?quán);
股權(quán)獲得條件和限制:(1)激勵對象作為激勵股權(quán)的受益人,僅享有激勵股權(quán)的經(jīng)濟受益權(quán)利(如分紅、增值、處分收入或清算分配),激勵股權(quán)的其他股東權(quán)力(如股東表決權(quán)和公司高管提名任命權(quán))由創(chuàng)始人行使直至公司整體上市或出售;(2)激勵對象同意接受公司章程、股權(quán)激勵計劃、本協(xié)議及相關(guān)法律文件的約束;(3)股權(quán)激勵計劃與本協(xié)議規(guī)定的其他條件和限制;
授予價格:激勵對象按照本計劃受讓激勵股權(quán)的價格為   法務VC   元人民幣/股(單位注冊資本)。
本協(xié)議沒有定義用詞應具有股權(quán)激勵計劃中載明的含義/定義。如果本協(xié)議與股權(quán)激勵計劃規(guī)定條款或條件不一致,除另有說明外,股權(quán)激勵計劃應優(yōu)先。
1.     激勵對象理解并同意其獲得和持有公司授予的激勵股權(quán)是基于激勵對象持續(xù)受雇于公司或向公司提供服務。如激勵對象因任何原因終止其受雇于公司或向公司提供服務(本協(xié)議另有規(guī)定除外),本公司有權(quán)依據(jù)股權(quán)激勵計劃和本協(xié)議的規(guī)定回購激勵對象獲得的全部或部分激勵股權(quán),公司回購激勵對象持有的激勵股權(quán)的方式及價格根據(jù)本協(xié)議第6條確定,但本協(xié)議第5條另有約定的除外。
2.     激勵對象理解并同意其忠誠于公司,并努力為公司的發(fā)展做出積極的貢獻是激勵對象享有激勵股權(quán),持有公司激勵股權(quán)并進而獲取公司發(fā)展而帶來的經(jīng)濟利益的前提。
3.     除管理人事先書面同意,激勵對象不得將其獲得的或已經(jīng)持有的激勵股權(quán)向任何人或?qū)嶓w轉(zhuǎn)讓、出售、贈予、抵押、質(zhì)押或以其他任何方式處理。
4.     激勵對象同意在不違反適用法律的情況下,公司或公司以其指定的代持股東或其他轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)給激勵對象的轉(zhuǎn)讓方的名義從應付給激勵對象的工資中直接扣除激勵對象應交付的認購激勵股權(quán)的價款。
5.     激勵對象同意,無論本協(xié)議是否有其他約定,在下列任何情形下,公司有權(quán)指示該激勵對象將其持有的或?qū)⒊钟械募罟蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人:
(1)
激勵對象嚴重違反適用于公司的任何法律、法規(guī)或公司章程;
(2)
激勵對象從事任何違法行為,且受到刑事處罰;
(3)
激勵對象有不忠誠于公司的行為,包括但不限于從公司辭職并受雇于與公司業(yè)務有直接或間接競爭的其他公司或?qū)嶓w,或從與公司的關(guān)聯(lián)交易中獲得利益(但事先向公司披露并經(jīng)公司董事會批準的除外);
(4)
激勵對象實質(zhì)違反其與公司之間的任何協(xié)議,包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密等保密信息,實質(zhì)上沒有履行或拒絕履行作為公司員工或董事的義務(但因激勵對象死亡或喪失勞動能力的除外);
(5)
激勵對象違反公司任何規(guī)章制度并給公司的財產(chǎn)、聲譽或其他員工或董事造成損失、損害或傷害;
(6)
激勵對象有其他任何對公司業(yè)務、聲譽或財務狀況造成嚴重不良影響的行為;
轉(zhuǎn)讓價格按照以下標準確定:上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)項情形下的轉(zhuǎn)讓價格為該激勵股權(quán)的原始價格(若該價格高于第6條規(guī)定的回購價格,則以第6條規(guī)定的價格為準);為明確起見,回購價格均含應代扣代繳的稅款,公司有權(quán)依法代扣代繳或追償。
6.     激勵對象同意公司在任何時候均有權(quán)但無義務以下列方式確定的價格(含應由公司代扣代繳的稅款)指示該激勵對象以該價格將其持有或?qū)⒊钟械募罟蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人:
回購價格或轉(zhuǎn)讓價格 = 管理人依據(jù)公司最近資產(chǎn)評估報告或財務審計報告確定的持有的激勵股權(quán)的公平市場價
7.     激勵對象承諾為所有必要的或公司要求的行為協(xié)助公司或有關(guān)人行使本協(xié)議第5條和第6條規(guī)定的激勵股權(quán)回購或受讓權(quán)利。這些行為包括但不限于文件的簽署。為上述目的,激勵對象在此不可撤消地指定公司及其授權(quán)的高級管理人員作為激勵對象的全權(quán)代表以激勵對象的名義并代替激勵對象簽署任何文件,以及為一切合法的行為,其法律效力等同于激勵對象親自為這些行為。
8.     激勵對象同意由公司指定的現(xiàn)有股東以協(xié)議代持方式代為持有激勵股權(quán)。同時,激勵對象同意其持有的激勵股權(quán)受限于股權(quán)激勵計劃中規(guī)定的公司指定代持股東或公司指定的其他方的優(yōu)先購買權(quán)。
9.     保密
激勵對象對本協(xié)議和股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容負有保密責任。未經(jīng)管理人事先書面同意,激勵對象不得將本協(xié)議和股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容披露給任何第三方。
10.  違約
(1)   雙方承認,任何一方對本協(xié)議的任何違反都將給對方造成無法挽回的損失。如果一方違約,遵守協(xié)議的一方應有權(quán)通過有關(guān)司法程序獲得補償。
(2)   如果需要通過法院或行政程序強制執(zhí)行本協(xié)議的任何條款,勝訴方應有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償,包括合理的律師費。
11.  不可抗力
(1)  “不可抗力”是指任何超出本協(xié)議雙方合理控制范圍的事件,該事件應不可預見,或雖然可以預見,但通過合理努力無法阻止或避免其發(fā)生,且這類事件發(fā)生于本協(xié)議簽字之后,并且阻止任何一方全部或部分履行本協(xié)議。
(2)  如果符合所有下述條件,一方未履行其本協(xié)議項下的任何義務, 不應被認為構(gòu)成違約:
(i)   如果不可抗力事件致使該方未能全部履行其在本協(xié)議項下的義務;
(ii)  該方應盡所有合理的努力盡可能地減小不可抗力的后果;
(iii)在不可抗力事件發(fā)生后的五(5)天內(nèi),該方應書面通知對方,解釋其未履行或不能完全履行其在本協(xié)議項下的義務的原因。
(3)  受不可抗力影響一方的權(quán)利和義務應延期行使和履行,延長的期限與不可抗力的持續(xù)時間相同。
12.   爭議的解決
(a)
因本協(xié)議或其違約、終止或無效而產(chǎn)生的或與本協(xié)議或其違約、終止或無效有關(guān)的任何爭議、爭論或訴求(以下稱“爭議”),應由各方通過友好協(xié)商解決。提出請求的一方應通過載有日期的通知,及時告知其他方發(fā)生了爭議并說明爭議的性質(zhì)。如果在該爭議通知日期后的三十(30)日內(nèi)無法通過協(xié)商解決,則任何一方可以將該爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)提交爭議時該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁,對各方均有約束力。各方應盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行,并就此提供任何必要的協(xié)助。
(b)
仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁,對各方均有約束力。各方應盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行,并就此提供任何必要的協(xié)助。
(c)
本第12條的上述規(guī)定不應阻止各方申請出于任何原因可以獲得的任何訴前保全或禁令救濟,包括但不限于確保隨后對仲裁裁決的強制執(zhí)行。
13.  適用法律
本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行及履行和爭議解決應適用中國法律。若本協(xié)議與中國法律的強制規(guī)定沖突,則雙方均有義務按法律的規(guī)定進行修正。
14.  確認
(1)  激勵對象確認收到一份股權(quán)激勵計劃,了解其所有條款,同意受其所有條款的約束;激勵對象已審閱本協(xié)議所有條款,并有機會尋求法律意見,激勵對象完全理解本協(xié)議所有條款,同意受其所有條款的約束。
(2)  激勵對象同意除適用法律另有規(guī)定外,股權(quán)激勵計劃下的任何權(quán)利和權(quán)益不應在計算激勵對象的社會保險、經(jīng)濟補償金、加班工資或其它類似項目時視為激勵對象的工資或勞動收入。
(3)  參與股權(quán)激勵計劃不應視為在激勵對象和公司之間建立勞動關(guān)系。
(4)  激勵對象和公司確認股權(quán)激勵計劃并不賦予激勵對象任何與激勵對象聘用或服務相關(guān)的任何權(quán)利,也不影響激勵對象或者公司在任何時候有事由或無事由終止激勵對象的聘用或服務的權(quán)利。
15.  其他規(guī)定
(1)  放棄
在中國法律許可的范圍內(nèi),雙方未行使或延遲行使其在本協(xié)議項下的權(quán)利應不構(gòu)成放棄其權(quán)利,任何單獨的或部分的行使權(quán)利也不排除其進一步的行使。
(2)  轉(zhuǎn)讓
未經(jīng)其他方書面同意,任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務。
(3)  約束力
本協(xié)議及其附件自雙方或其授權(quán)代表簽字之日起生效。本協(xié)議為雙方及其有關(guān)的合法承繼人和受讓人的利益而作,并合法地約束它們。本協(xié)議只有在雙方簽署書面文件同意的情況下才能作出不利于激勵對象的修改,補充或變更。
(4)  可分割性
本協(xié)議任何條款的無效將不影響本協(xié)議其他條款的效力。
(以下無正文)
茲證明,各方或其授權(quán)代表于本協(xié)議文首日期簽署本協(xié)議,以昭信守。
北京優(yōu)股寶網(wǎng)絡技術(shù)有限公司
簽署:______法務VC________________
姓名:
職務:
簽署:______法務VC________________
代持股東簽字(蓋章)
茲作為法務VC有限公司股權(quán)激勵計劃項下的代持股東,確認同意執(zhí)行股權(quán)激勵計劃及本協(xié)議中股權(quán)授予、代持及轉(zhuǎn)讓的規(guī)定,股權(quán)激勵計劃及本協(xié)議存在沖突或者不一致之處,以前者為準。
簽署:____________法務VC__________
姓名:
激勵股權(quán)來源(創(chuàng)始)股東簽字(蓋章)
茲作為北京法務VC技術(shù)有限公司股權(quán)激勵計劃項下的公司現(xiàn)有股東,確認同意執(zhí)行股權(quán)激勵計劃及本協(xié)議中股權(quán)授予、代持及轉(zhuǎn)讓的規(guī)定,股權(quán)激勵計劃及本協(xié)議存在沖突或者不一致之處,以前者為準。
姓名/名稱
簽字(蓋章)
王君衛(wèi)
法務VC
方君祥
法務VC
郭承植
法務VC
IDG
法務VC
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