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獵頭推薦報告這么寫，讓客戶再也離不開你！

2016.09.09

有了這個，腰不酸腿不痛，寫報告得心應(yīng)手，面試都井井有條了啊！只要你的報告按照這個原則去寫了，模版自在心中。

關(guān)鍵詞：CLAMPSC

Challenge

如果要換一個環(huán)境，候選人希望獲得哪些方面的挑戰(zhàn) ？

Location

對于工作地點有什么樣的要求？

Advancement

希望在職能、級別上有什么樣的變化？

Money

收入方面是怎么考慮的？候選人現(xiàn)在的收入細(xì)節(jié)是什么？可以提供薪資證明嗎？（這時候注意對方語氣和口氣，也許對方方流露出，終于問我錢的事情了）

People

對于工作環(huán)境中的人，有什么要求？

（ e.g. 喜歡什么樣的老板？管事的且懂的；不管事的且不懂的；不管事的且懂的；管事的且不懂的。根據(jù)候選人的回答來提問，目前的老板是什么樣的）

Security

在目前的情況下，未來的 1-3 年是什么情況，職位安全性以及發(fā)展性如何？

Consultant

獵頭顧問本身。這不會在推薦報告里面寫出來，但是貫穿整個獵頭流程。候選人不一定會完全因為一個獵頭顧問而跳槽，然而，候選人因為一個獵頭顧問而不考慮跳槽的，實在太多了。

精英獵頭圈 ∣一個有氣質(zhì)的獵頭圈子

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