昨天參加了復(fù)旦管理學(xué)院的年會，主題是“瞰見未來”。
這是傳統(tǒng)的經(jīng)濟論壇模式，此處不多贅述，只是期間一個小插曲，讓我覺得應(yīng)該記錄一下。
這次年會的演講嘉賓有龍永圖，曹德旺，俞光耀等大咖，也請到了阿里研究院院長高紅冰。這次論壇倡導(dǎo)大家說真話，高院長演講中于是便直擊了目前MBA，EMBA課程的陳舊，知識理論與時代的錯位，教授們大多在閉門造車的事。騰訊直播可以看到完整內(nèi)容。
高紅冰院長
聽眾中便有人大喊，讓高院長滾下去，甚至破口大罵。很是吃驚復(fù)旦此次的安排。任何大學(xué)都應(yīng)該有胸襟去接納不同的聲音，即使人家說到的是最深的痛處。
這是一次偶然的現(xiàn)象，但是折射了這個時代留給學(xué)界和商界一個很深刻的課題：究竟是否還要繼續(xù)抱著傳統(tǒng)管理學(xué)理論繼續(xù)研究，還是走入社會，進入實踐，去摸索一套適用于當下時代發(fā)展的創(chuàng)新的管理學(xué)理論？
個人認為，高院長說的很在理，用互聯(lián)網(wǎng)誕生之前的商業(yè)思維去思考當今時代的商業(yè)現(xiàn)象，這是刻舟求劍的一種表現(xiàn)。目前國內(nèi)大多數(shù)經(jīng)濟管理類學(xué)科用的教材還是和10年前一樣，理論創(chuàng)新匱乏，對于互聯(lián)網(wǎng)，大多數(shù)教授依然認為只是一個年輕人鬧騰的地方，而沒有看到互聯(lián)網(wǎng)帶來的是整個生產(chǎn)方式和商業(yè)思維的顛覆，甚是可惜。十多年前我學(xué)的是菲利普科特勒的《Principals of Marketing》,現(xiàn)在大學(xué)里營銷教材依然是這一本。一直期待能夠有人針對中國市場寫出一本接地氣的，符合國情的科學(xué)管理理論。昨天高院長的針鋒相對，我想也是可以給依然抱著西方管理學(xué)經(jīng)典理論的大學(xué)教授們一點提醒，中國改革開放40年，市場經(jīng)濟從無到有，現(xiàn)在我們的經(jīng)濟體量，是不是還是依舊信奉西方經(jīng)濟學(xué)，西方管理理論？或者我們低下頭看看身邊實實在在做得好的企業(yè)，他們在實踐中的認識，哪些可以被抽象提煉成適合我們中國國情的管理理論，可以幫助各種企業(yè)走出困境，或者幫助企業(yè)擺脫困惑，找到發(fā)展的正確道路。
知識的存在是服務(wù)于現(xiàn)實生活，因為有了一些前人留下的經(jīng)驗，被學(xué)者總結(jié)成了知識理論，才能讓后來人少走彎路，才能少付些學(xué)費。學(xué)習(xí)是沒有止境的，大家都渴望學(xué)習(xí)，所以才會有羅振宇和吳曉波的大紅大紫。改革開放40年，中國的學(xué)界其實也需要改革，所謂的文化自信也必須有學(xué)術(shù)自信來支撐。
很少寫如此大的文章，只是昨天些許感慨，不吐不快，不喜勿噴。
聯(lián)系客服
