為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》（國發(fā)﹝2014﹞19號）、《廣東省人民政府關(guān)于創(chuàng)建現(xiàn)代職業(yè)教育綜合改革試點省的意見》(粵府﹝2015﹞12號)等文件精神，按照“需求導(dǎo)向、自我保證、多元診斷、重在改進”的工作方針，強化現(xiàn)代質(zhì)量理念，構(gòu)建現(xiàn)代質(zhì)量文化，切實履行人才培養(yǎng)工作質(zhì)量保證主體的責任，建立常態(tài)化的內(nèi)部質(zhì)量保證體系和可持續(xù)的自我診斷與改進（以下簡稱診改）工作機制，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2月14日在行政樓507會議室召開了內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進工作專門會議。
會議由該校李桂鑫副院長主持，龔善初院長、姚玉平副書記、劉瑞葉副院長及學(xué)校各部門負責人參加了會議。
會上，教務(wù)處黃英銘處長傳達了《廣東省教育廳關(guān)于開展高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進試點工作的通知》，并根據(jù)文件要求對該校2016年度內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改工作任務(wù)進行了布置和說明。
龔善初院長針對該校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改工作做了重要講話。他強調(diào)：高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進是高職院校綜合改革的一項新措施，在管辦評分離的大環(huán)境下，通過診改工作幫助高職院校激發(fā)創(chuàng)新活力，真正實現(xiàn)服務(wù)社會經(jīng)濟、提升自身能力和綜合實力。為了更好地推進學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進工作。要明確診改工作的重要性、長期性、艱巨性、現(xiàn)實性和緊迫性，要求全體教職工要意識到診改工作是一個持續(xù)改進的長期過程。這次會議不僅是診改工作部署會，更是統(tǒng)一質(zhì)量意識會，希望全體教職工在診改工作的實施中始終發(fā)揮自覺性和自主性，建立常態(tài)化的內(nèi)部質(zhì)量保證體系和可持續(xù)的診改工作機制，促進該校轉(zhuǎn)變治理觀念，提升治理能力，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升學(xué)校內(nèi)涵。各部門要深刻認識內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進的重大意義，認真學(xué)習和體會《高職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進指導(dǎo)方案》，理清如何完善學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系的思路，全面落實好自主整改工作，努力查找不足，構(gòu)建質(zhì)量管理的長效機制。龔院長強調(diào)，學(xué)校要打破傳統(tǒng)評估，提升標準建設(shè)，把質(zhì)量化建設(shè)引深到標準化建設(shè)，實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量管理由靜態(tài)直線開放模式向動態(tài)螺旋閉環(huán)模式轉(zhuǎn)變，促進學(xué)校教育事業(yè)實現(xiàn)良性可持續(xù)發(fā)展質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，“診改”就是診斷和改進。具體要做好以下五點：一是要加強學(xué)習，準確把握內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進的內(nèi)涵工作；轉(zhuǎn)變觀念,了解高等教育的新常態(tài)，完善內(nèi)部質(zhì)量保證體系關(guān)系到學(xué)院的生存和創(chuàng)新發(fā)展；二是各部門要高度重視，按照“需求導(dǎo)向、自我保證、多元診斷、重在改進”的工作方針，統(tǒng)一思想、提高認識、精心組織學(xué)習，深入理解診改的意義、準確掌握標準內(nèi)涵，不斷更新理念，找準本部門及自己在診改工作中的角色定位，明確部門和個人職責；三是診改工作要理清思路，明確目標，嚴格按照要求推進內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改。內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改工作不是階段性的任務(wù)而是一個長期的常規(guī)工作，各部門要嚴格按照學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改工作實施方案要求，依據(jù)診斷項目表，進一步細化任務(wù)，找準問題，明確責任，確保診改工作高質(zhì)、高效的向前推進。四是創(chuàng)新工作思路，一方面選派教師去其它學(xué)校加強學(xué)習交流，另一方面通過建立內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進專題網(wǎng)頁，上傳相關(guān)文件，及時通報任務(wù)進展和定期檢查結(jié)果；五是狠抓工作落實，要將診改工作作為日常工作來抓，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門認真研討，主動思考，制定方案，逐步落實。（來源：揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站）
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