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心理咨詢(xún)師工作守則

㈠ 心理咨詢(xún)師不得因來(lái)訪者的性別、年齡、職業(yè)、民族、國(guó)籍、宗教信仰、價(jià)值觀等任何方面的因素歧視來(lái)訪者；

㈡ 熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)定為社會(huì)做貢獻(xiàn)的信念，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)技能，提高自身素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，與求助者建立平等友好的咨詢(xún)關(guān)系.

㈢ 心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)關(guān)系建立之前，必須讓來(lái)訪者了解心理咨詢(xún)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，這一工作可能的局限以及來(lái)訪者自身的權(quán)利和義務(wù)；

㈣ 心理咨詢(xún)師在對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行工作時(shí)，應(yīng)與來(lái)訪者對(duì)工作的重點(diǎn)進(jìn)行討論并達(dá)成一致意見(jiàn)，必要時(shí)（如采用某些療法）應(yīng)與來(lái)訪者達(dá)成書(shū)面協(xié)議；

㈤ 心理咨詢(xún)師與來(lái)訪者之間不得產(chǎn)生和建立咨詢(xún)以外的任何關(guān)系。盡量避免雙重關(guān)系（盡量不與熟人、親友、同事建立咨詢(xún)關(guān)系），更不得利用來(lái)訪者對(duì)咨詢(xún)師的信任謀取私利，尤其不得對(duì)異性有無(wú)禮的言行；

㈥ 當(dāng)心理咨詢(xún)師認(rèn)為自己不適合對(duì)某個(gè)來(lái)訪者進(jìn)行咨詢(xún)或其咨詢(xún)問(wèn)題超出自己的能力之外時(shí)，應(yīng)向來(lái)訪者作出明確的說(shuō)明，并且應(yīng)本著對(duì)來(lái)訪者負(fù)責(zé)的態(tài)度將其介紹給另一位合適的心理咨詢(xún)師或醫(yī)師；

㈦ 當(dāng)心理咨詢(xún)師認(rèn)為來(lái)訪者有精神科專(zhuān)科方面的問(wèn)題時(shí),應(yīng)咨詢(xún)精神科有關(guān)專(zhuān)家意見(jiàn)和及時(shí)轉(zhuǎn)診至醫(yī)院精神心理專(zhuān)科診治；

㈧ 心理咨詢(xún)師始終嚴(yán)格遵守保密原則，具體措施如下：

  ①心理咨詢(xún)師有責(zé)任向來(lái)訪者說(shuō)明心理咨詢(xún)工作者的保密原則，以及應(yīng)用這一原則時(shí)的限度；

  ②在心理咨詢(xún)工作中，一旦發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生（必要時(shí)應(yīng)通知有關(guān)部門(mén)或家屬）?；蚺c其他心理咨詢(xún)師進(jìn)行磋商，但應(yīng)將有關(guān)保密的信息暴露限制在最低范圍之內(nèi)；

  ③心理咨詢(xún)工作中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音、錄像和其他資料，均屬專(zhuān)業(yè)信息，應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存，不得列入其他資料之中；

  ④心理咨詢(xún)師只有在來(lái)訪者同意的情況下才能對(duì)咨詢(xún)過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例討論，或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫(xiě)作等工作時(shí)，應(yīng)隱去那些可能會(huì)據(jù)以辨認(rèn)出來(lái)訪者的有關(guān)信息。