部門一共6個(gè)人，5個(gè)同事都不待見(jiàn)我，可我就是喜歡同事看不慣我，又干不掉我的樣子，我升職后，第一件事就讓同事們?nèi)己蠡诹?。整個(gè)部門的同事都不待見(jiàn)我，我一樣能待得下去，因?yàn)槲揖褪莵?lái)工作賺錢的，只要老板待見(jiàn)我就行，在同事不待見(jiàn)我、難為我的時(shí)候，我早就下定決心，努力工作，抓住升職加薪的機(jī)會(huì)，等我當(dāng)管理了，一定讓他們都沒(méi)法待下去。
我本來(lái)是個(gè)很老實(shí)的職場(chǎng)人，每天最早來(lái)上班，卻是最晚一個(gè)下班的，老板交代的任務(wù)我都能按時(shí)完美地完成，而且不管老板說(shuō)什么，我都不會(huì)說(shuō)一個(gè)“不”字，更不會(huì)在公司抱怨工作，傳播負(fù)能量。
有一次老板在公司會(huì)議上，要求所有人以后每天寫工作計(jì)劃和工作總結(jié)，然后每天大家在一起開(kāi)會(huì)研究一下，可部門同事都有些不高興，七嘴八舌的說(shuō)：“每天寫這個(gè)東西多麻煩，還要開(kāi)會(huì)，是不是又要下班以后開(kāi)會(huì)啊?！?/p>
老板聽(tīng)到同事的抱怨后，問(wèn)我對(duì)于這件事的看法，我說(shuō)：“寫工作總結(jié)，有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能讓自己進(jìn)步得更快，工作計(jì)劃能保證每天的工作都井井有條，我支持！”這樣的事情不只發(fā)生了一次，同事們?cè)絹?lái)越不待見(jiàn)我，認(rèn)為我是巴結(jié)老板，拍馬屁的典型。
其實(shí)我有點(diǎn)像個(gè)“工作狂”，腦子里除了工作就沒(méi)有其他的事情了，想法也比較多，每次老板需要幫忙的時(shí)候，我都能提出至少2種以上的解決辦法，老板很認(rèn)可我，可這在同事的眼里，我就是喜歡在老板的面前炫耀自己，打擊他們，這也是部門同事不待見(jiàn)我的一個(gè)原因，他們排擠我，甚至故意為難我，這些我都看在眼里，記在心里。
很多時(shí)候他們會(huì)做得非常過(guò)分，但卻不自知，有一次老板安排我為公司的新項(xiàng)目出一套運(yùn)營(yíng)方案，我熬了半個(gè)多月，找市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析目標(biāo)客戶，制定策略，幾乎每天要加班到凌晨3點(diǎn)，可在方案完成，老板開(kāi)會(huì)讓大家討論，出主意的時(shí)候，他們竟然集體反對(duì)，表示我的方案不可行，然后還說(shuō)不出方案不好的原因，又給不出更好的建議，最后多虧老板慧眼識(shí)珠，我的辛苦沒(méi)有付諸東流。
還有一次公司活動(dòng)需要主持人，正好我老婆以前是學(xué)播音主持的，我就讓我老婆來(lái)給公司幫忙了，一來(lái)可以幫助公司節(jié)約成本，二來(lái)溝通起來(lái)也方便，可我這些同事，又說(shuō)主持人重要，必須找業(yè)內(nèi)專業(yè)的，又說(shuō)主持人是我老婆，萬(wàn)一出錯(cuò)了，也不好追責(zé)，后來(lái)我老婆知道了，還問(wèn)我：“你這些同事說(shuō)話都這么過(guò)分？”我只是笑笑告訴老婆：“他們都不待見(jiàn)我，故意的，我就是喜歡他們看不慣我，又干不掉我的樣子?！?/p>
雖然同事不待見(jiàn)我，但我卻沒(méi)有因此影響我的心態(tài)，該怎么好好工作，就怎么工作，每天勤奮努力，發(fā)揮我自己擅長(zhǎng)的東西，我告訴自己，如果有一天我當(dāng)時(shí)管理了，一定讓他們?yōu)樽约旱乃魉鶠楹蠡?，后?lái)機(jī)會(huì)來(lái)了，因?yàn)楣疽獢U(kuò)大，所以用人需求急速增加，老板也要提拔新的管理者，而在老板眼里，我是最合適的，順理成章我也得到了升職加薪。
我升職那天，老板宣布完，我看部門同事，一個(gè)一個(gè)都在下面竊竊私語(yǔ)，神情百態(tài)，看著他們我心想：“以前不是都不待見(jiàn)我嗎？我積極努力的工作，你們卻想盡辦法難為我、打壓我、排擠我，都不待見(jiàn)我，我對(duì)你們每個(gè)人的工作狀態(tài)都了如指掌，現(xiàn)在到了讓你們后悔的時(shí)候了?！?/p>
升職那天我還問(wèn)了老板一個(gè)問(wèn)題：“部門的同事我能不能換？”老板只是簡(jiǎn)單地回復(fù)我兩字：“隨你。”之后又告訴我，他只看結(jié)果。聽(tīng)了老板的話，我放心多了，回去的第一件事，我就整理了接下來(lái)部門的目標(biāo)，和崗位要做的事情，然后組織同事們開(kāi)會(huì)。
開(kāi)會(huì)時(shí)我的第一句話就是：“你們大家不是都很不待見(jiàn)我嗎？過(guò)去的我就不追究了，現(xiàn)在我當(dāng)上了部門的管理，哪位要是不想跟我一起干，可以馬上提出辭職，我絕不攔著，但要是選擇留下來(lái)，那就好好配合我工作?！蔽以谡f(shuō)話的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)人一直低著頭，心不在焉，還有點(diǎn)瞧不起我“小人得志”的樣子，我直接告訴他們兩個(gè)被開(kāi)除了，領(lǐng)了工資和補(bǔ)償，就可以走了。
其他三個(gè)人都瞪大了眼睛看著我，完全沒(méi)有想到我會(huì)這樣做，等那兩個(gè)人走了之后，我說(shuō)：“知道為什么你們都不待見(jiàn)我，我卻一樣能待下去嗎？因?yàn)槲揖褪莵?lái)工作賺錢的，只要老板待見(jiàn)我就行，你們不待見(jiàn)我、難為我的時(shí)候，我早就下定決心，努力工作，抓住升職加薪的機(jī)會(huì)，等我當(dāng)管理了，一定讓你們都沒(méi)法待下去?！?/p>
他們聽(tīng)了我的話，都驚呆了，沒(méi)想到我會(huì)說(shuō)得這么直接，接下來(lái)我又說(shuō)：“還是剛才那句話，過(guò)去的都過(guò)去了，你們以前的工作狀態(tài)和情況我都了解，既然選擇留下來(lái)，那就好好配合我的工作，，職場(chǎng)和公司很公平，只看結(jié)果，我希望你們繼續(xù)不待見(jiàn)我，我希望你們也能努力工作，成為管理，有一天把我也干掉?！?/p>
留下來(lái)的三個(gè)人，至今還在公司，并且也改變了以前的工作習(xí)慣，取得了不錯(cuò)的工作成績(jī)，也都當(dāng)上了管理，不過(guò)還是沒(méi)能把我干掉，因?yàn)槲冶人麄冞€是要高一個(gè)等級(jí)，現(xiàn)在我們的關(guān)系也很好，常常也會(huì)聊起以前的事情，他們也很后悔以前不待見(jiàn)我，用那種方式對(duì)我，不過(guò)我卻告訴他們，如果沒(méi)有他們的不待見(jiàn)，我可能也沒(méi)有現(xiàn)在這么努力。根據(jù)我的經(jīng)歷總結(jié)，我認(rèn)為一個(gè)同事，整個(gè)部門同事都不待見(jiàn)她，她還能待的下去，有3點(diǎn)原因：
第一、她是來(lái)工作賺錢的，整個(gè)部門同事都不待見(jiàn)她，但只要她能拿到滿意的工資，就能待的下去。
她肯定明白，自己來(lái)工作是來(lái)賺錢的，不是來(lái)公司要爭(zhēng)取到同事認(rèn)同的，工資待遇才是她的目標(biāo)，她不在意其他同事對(duì)自己的看法，同樣她也是一個(gè)目標(biāo)清晰，且有自信的人，很少會(huì)受到外界因素的干擾，因此她就能待下去，并且可能還會(huì)越干越好。
第二、整個(gè)部門同事都不待見(jiàn)她，可能她早已下定決心，要努力工作，抓住機(jī)會(huì)升職加薪，然后把你們?nèi)珦Q掉，因此她就能待下去。
在整個(gè)部門的同事都不待見(jiàn)她的時(shí)候，她肯定也是下定決心，努力工作，等有一天機(jī)會(huì)來(lái)臨，必會(huì)還擊，只是現(xiàn)在時(shí)機(jī)不夠成熟罷了，有幾個(gè)人能平白無(wú)故地就受了別人的不待見(jiàn)，受了別人的委屈，她可能想等有一天自己當(dāng)上了部門同事的上級(jí)，會(huì)讓部門同事都待不下去，她也相信，有一天機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)她肯定能抓得住，因?yàn)檫@個(gè)目標(biāo)，所以他就能待下去。
第三、整個(gè)部門同事不待見(jiàn)她，根本不重要，因?yàn)橹灰习宕?jiàn)她，她就能待的下去。
她就是喜歡部門同事不待見(jiàn)她，卻又干不掉她的樣子，她沒(méi)有必要費(fèi)盡心機(jī)努力得到平級(jí)同事間的認(rèn)可，只要做好自己的本職工作，多為公司和老板考慮，就能得到老板的認(rèn)可，只要老板待見(jiàn)她就夠了，老板待見(jiàn)她，他就能待的下去。
總而言之：
一個(gè)同事，整個(gè)部門同事都不待見(jiàn)她，她還能待的下去，是因?yàn)樗緛?lái)就是到公司工作賺錢的，只要老板待見(jiàn)她就行了，她也早已下定決心，一定要努力工作，有一天讓不待見(jiàn)她的部門同事，都后悔。
不過(guò)等饒人處且饒人，不論是現(xiàn)在不待見(jiàn)同事的多數(shù)人，還是被不待見(jiàn)的少數(shù)人，工作就是為了賺錢，理性工作，盡量不要把私人感情扯到工作中，更不要在工作中不待見(jiàn)同事，孤立同事。就事論事，是職場(chǎng)人一種寶貴的職業(yè)素養(yǎng)。
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