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最近，我注意到一個(gè)奇怪現(xiàn)象，那就是中國(guó)火場(chǎng)的犧牲數(shù)字，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)奇數(shù)，比如四川涼州發(fā)生的野火傷亡，是27人職業(yè)消防隊(duì)員和3名非正式志愿者，這是有違常識(shí)的數(shù)字。下表所示的國(guó)內(nèi)火場(chǎng)犧牲案例，3人要多于2人犧牲，也是違背常識(shí)的、令人不安的趨勢(shì)。

表1. 火場(chǎng)傷亡案例

這個(gè)原因很好解釋，因?yàn)橹袊?guó)的火場(chǎng)戰(zhàn)斗是三人行動(dòng)小組，可是西方的火場(chǎng)戰(zhàn)斗都是兩人行動(dòng)小組，這說明什么？

這體現(xiàn)著我國(guó)流行的火場(chǎng)三人戰(zhàn)術(shù)的內(nèi)在弊端，需要從歷史和現(xiàn)狀的角度來認(rèn)識(shí)。

1.   兩人戰(zhàn)術(shù)的起源

1824年10月10日夜發(fā)生在蘇格蘭愛丁堡的一場(chǎng)大火，讓人們意識(shí)到火場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)管理的重要性。愛丁堡市政當(dāng)局不但投入了大量的金錢改進(jìn)設(shè)備，還重新改組征集了80名消防員，每人穿上制服（白色長(zhǎng)褲、藍(lán)色外套和皮帽子），共同組成了愛丁堡消防車聯(lián)合會(huì)，在一位23歲的年輕人詹姆斯·布雷頓伍德的管理下開展滅火行動(dòng)。

 詹姆斯·布雷頓伍德出生在家俱制造商家庭，經(jīng)過土地調(diào)查師的培訓(xùn)，已經(jīng)成功地獲得測(cè)量師和土木工程師的資格，因此非常精通建筑的結(jié)構(gòu)，也熟悉愛丁堡的地理布局。他當(dāng)過警察，接觸過議會(huì)，因此能夠適應(yīng)蘇格蘭的政治氛圍并取得大眾的支持。

他為消防行動(dòng)安全奠定了一項(xiàng)基礎(chǔ)原則，即兩兩行動(dòng)原則，構(gòu)成了今天火場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)的基礎(chǔ)。布雷德伍德認(rèn)為，沒有同伴，不能進(jìn)火場(chǎng)的原則。他的原則，實(shí)際上意味著任何消防隊(duì)員的受傷或昏倒都會(huì)有一名戰(zhàn)友可以幫忙。團(tuán)隊(duì)中兩兩行動(dòng)是現(xiàn)代消防的一項(xiàng)基本安全規(guī)則。

2008年4月5日，奉賢區(qū)金匯鎮(zhèn)上海華環(huán)熱能實(shí)驗(yàn)廠垃圾焚燒車間突發(fā)火災(zāi)，奉賢支隊(duì)泰日中隊(duì)三輛消防車奉命前往撲救。泰日中隊(duì)消防二班代理副班長(zhǎng)陳鑫韡不慎掉入焚燒爐垃圾進(jìn)料口，壯烈犧牲。

2019年1月18日2時(shí)27分，合肥市肥東縣一糧油貿(mào)易有限公司谷物烘干機(jī)發(fā)生火災(zāi)，肥東縣消防救援中隊(duì)出動(dòng)2輛消防車14名指戰(zhàn)員前往處置，戰(zhàn)斗員孟鳴之在烘干機(jī)頂部利用水槍向內(nèi)部灌水清理陰燃時(shí)不幸滑落烘干機(jī)內(nèi)，失去知覺。

這兩個(gè)例子，是典型的火場(chǎng)雙人行動(dòng)原則沒有得到嚴(yán)格遵守的結(jié)果。

2.   三人戰(zhàn)術(shù)的興衰

1801年，巴黎公布了消防隊(duì)組織法。該消防組織法規(guī)定，全巴黎城共設(shè)置30個(gè)消防崗哨，每個(gè)崗哨有3名消防隊(duì)員。不久，3人消防操作小組就自然而然地形成了。法國(guó)的消防工作是根據(jù)“教學(xué)和演習(xí)規(guī)則”（Règlementd'indicationetde motneuvers，RIM）進(jìn)行的。消防隊(duì)員由三名成員組成，稱為“三人隊(duì)”（trin?me）：一名隊(duì)長(zhǎng)，一名副主任和一名支持人員；一個(gè)有八個(gè)人的消防車因此有兩個(gè)“三人隊(duì)”，一位消防車負(fù)責(zé)人和一名司機(jī)。這種以3人為一組的戰(zhàn)斗集體，能以極快的速度出發(fā)，并投入滅火戰(zhàn)斗。

這種模式，一直工作到1980年才開始慢慢改變，部分隊(duì)伍出現(xiàn)兩人組成的團(tuán)隊(duì)合作，稱為“兩人隊(duì)團(tuán)隊(duì)”（équipesenbin?me）或縮寫為“兩人隊(duì)”（bin?mes）。

該組織于兩人隊(duì)可以分配兩種類型的任務(wù)：探索和攻擊任務(wù)（bin?med'atcque，BAT）；供水和支持任務(wù)（bin?med'alimentation，BAL）。

任務(wù)可以在行動(dòng)期間隨時(shí)發(fā)生變化（即攻擊兩人隊(duì)可以變成供應(yīng)兩人隊(duì)，反之亦然）。因此，“通常”干預(yù)（簡(jiǎn)單火災(zāi)只有一輛消防車和六人參與行動(dòng)，沒有傷亡，沒有特定風(fēng)險(xiǎn)）涉及兩個(gè)兩人隊(duì)。

1999年2月3日以內(nèi)務(wù)部長(zhǎng)簽署部門命令的形式把兩人隊(duì)推廣到整個(gè)法國(guó)。一個(gè)八人的消防車現(xiàn)在有三個(gè)兩人隊(duì)，一位消防車長(zhǎng)和一位司機(jī)；一個(gè)六人消防車有兩個(gè)兩人隊(duì)，一位消防車長(zhǎng)和一位司機(jī)。

3.     當(dāng)代其他國(guó)家的作法

在美國(guó)，現(xiàn)代消防戰(zhàn)術(shù)又經(jīng)過火場(chǎng)教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，提出了保障消防隊(duì)員安全的雙內(nèi)雙外（two-in/two-out）原則。

由美國(guó)國(guó)家消防協(xié)會(huì)（NFPA）頒布并由聯(lián)邦OSHA采用的聯(lián)邦指南要求在沒有生命損失直接威脅的情況下，在發(fā)生此類火災(zāi)的內(nèi)部攻擊之前至少有四名消防員在場(chǎng)。

在配備完整的人力需求之前，消防員不能進(jìn)入該建筑從事滅火行動(dòng)。

在等待期間，他們可以連接供水系統(tǒng)、部署消防設(shè)備、并在外部從事滅火行動(dòng)。

該規(guī)則并不絕對(duì)要求兩位備用消防員在其他兩人進(jìn)入燃燒的建筑內(nèi)滅火時(shí)只站在外邊“旁觀”，其中一位至少可以做其他事情，例如監(jiān)督該區(qū)域，防止火災(zāi)失控。

但他們必須

（1）擁有適當(dāng)?shù)暮粑O(shè)備，

（2）接受足夠的火場(chǎng)訓(xùn)練以進(jìn)行救援或?qū)箖?nèi)部火災(zāi);

（3）如果其中一名內(nèi)部消防員需要幫助，他們必須立即作出回應(yīng)。該規(guī)則是基于更普遍適用的OSHA要求，即在危險(xiǎn)區(qū)域工作的工人必須按照“伙伴系統(tǒng)”運(yùn)作。這條規(guī)則要求每一位工人都必須在另一個(gè)工人的視線和聽覺范圍中工作，以防萬(wàn)一需要時(shí)提供幫助。

在德國(guó)，德國(guó)消防條例（FwDV）要求消防員必須始終以兩人一組的方式運(yùn)營(yíng)，稱為Trupp（相當(dāng)于英文的Troop）；并且要求現(xiàn)場(chǎng)至少有一個(gè)梯隊(duì)（Staffel），其中包括六名消防員：兩個(gè)兩人隊(duì)，一名指揮官和一名工程師，才能進(jìn)行帶有呼吸器的內(nèi)部攻擊。

此外，每個(gè)使用呼吸設(shè)備的事件場(chǎng)景必須至少有一支佩戴呼吸器的團(tuán)隊(duì)作為專門的救援隊(duì)伍待命，并且在適當(dāng)情況下準(zhǔn)備更多的救援力量。

4.    三人戰(zhàn)術(shù)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

今天，我國(guó)的消防教材仍然是以三人隊(duì)為主體的火場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)安排。這種安排可能來自日本，日本消防從法國(guó)取經(jīng)而來，因此是法國(guó)消防的傳統(tǒng)在中國(guó)的延續(xù)。

為什么要安排三人一起進(jìn)入火場(chǎng)？

第一，一帶二的模式，充分利用前者的經(jīng)驗(yàn)和后者的體力，可以更好地完成任務(wù)，因此這是一種精英模式。讓更有經(jīng)驗(yàn)的人從事指揮，讓缺乏經(jīng)驗(yàn)的人聽從指揮；

第二，缺乏經(jīng)驗(yàn)的人本來是不能進(jìn)火場(chǎng)的，他們經(jīng)驗(yàn)不足，需要通過前者的提攜加以彌補(bǔ)。也就是說，這是古代師傅制度下的“傳幫帶”模式在火場(chǎng)的延續(xù)，目的是避免缺乏火場(chǎng)實(shí)訓(xùn)帶來的技能不足問題。

現(xiàn)在，消防工作已經(jīng)全面學(xué)術(shù)化、經(jīng)院化，靠師傅傳授經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)是雞肋，一個(gè)在火場(chǎng)出生入死的師傅，需要多少年才能積累出《火災(zāi)動(dòng)力學(xué)》上的知識(shí)？一輩子，做不到！

為什么要改成2人為一組？

首先，這是因?yàn)閮蓚€(gè)人在火場(chǎng)可以相互支援，太多就照顧不來了，正符合中國(guó)的古代諺語(yǔ)“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃”。

或者說，“一人干活重自由，兩人干活重安全，三人干活重協(xié)作”。

其次，參與組合的人力，需要經(jīng)驗(yàn)和技能相當(dāng)才能相互照應(yīng)，共同決策。如果有一個(gè)人技能很差，那么維護(hù)團(tuán)隊(duì)安全的效率就是短板所決定。

第三，我國(guó)消防隊(duì)員的實(shí)訓(xùn)投入不足，不足以在進(jìn)入真實(shí)火場(chǎng)之前，完成必要的火場(chǎng)鍛煉，因此需要熟手的扶持和帶領(lǐng)。

所以，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)火場(chǎng)的犧牲者中，有一人的年齡特別小，因?yàn)樗緛砭褪潜徽疹櫟膶?duì)象，是需要照顧的人，拖了隊(duì)伍的后腿。這種照顧模式，對(duì)滅火工作的改進(jìn)有限，反而降低了團(tuán)體的工作效率和生存效率，因此隨著職業(yè)化改革的推進(jìn)，越來越顯得雞肋，有必要從戰(zhàn)術(shù)層面加以改進(jìn)和完善。

5.     如何改進(jìn)火場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)

5.1.   加強(qiáng)火行為學(xué)理論的培訓(xùn)

隨著Nomex防火材料的普及，美國(guó)消防隊(duì)員面臨著新問題[2]。

穿上Nomex防護(hù)服的消防隊(duì)員，攜帶自己的自助呼吸器（SCBA），保護(hù)了他們的脖子、耳朵、頭皮對(duì)抗外部熱源。

在Nomex發(fā)明之前的歲月，消防員的耳朵是暴露在熱場(chǎng)當(dāng)中，耳朵血管豐富，對(duì)環(huán)境溫度高度敏感。如果耳朵感到太熱了，就會(huì)有刺痛的感覺，當(dāng)事者在本能的驅(qū)動(dòng)型采取撤退自救的行動(dòng)。

可是，新技術(shù)的產(chǎn)生導(dǎo)致Nomex材料覆蓋了耳朵，讓人體的本能失效。

此外，由于他們呼吸自己攜帶的空氣，而不是高溫有毒的煙霧，消防員肺部免受過熱氣體的侵害，也降低了對(duì)火場(chǎng)態(tài)勢(shì)的氣體感知力。

第三，火場(chǎng)煙氣濃厚，防護(hù)設(shè)備復(fù)雜，降低了消防隊(duì)員的視覺感知力。這種外來系統(tǒng)的保護(hù)內(nèi)在機(jī)制挑戰(zhàn)了消防員的內(nèi)在火場(chǎng)生存力。

為了彌補(bǔ)高新技術(shù)帶來的自身感知力的降低，消防隊(duì)員必須接受關(guān)于火行為和火災(zāi)防治技術(shù)的專門培訓(xùn)。

在這方面獲得經(jīng)驗(yàn)是至關(guān)重要的，由于現(xiàn)代社會(huì)由于科普的推進(jìn)導(dǎo)致火災(zāi)絕對(duì)數(shù)量的減少，也會(huì)導(dǎo)致消防隊(duì)員缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

激勵(lì)消防員提高其火場(chǎng)態(tài)勢(shì)感知能力需要他們成為火行為科學(xué)的專家。美國(guó)消防員的培訓(xùn)計(jì)劃，目的是為學(xué)生提供他們所需要了解的防火性能和密閉或室內(nèi)火災(zāi)的通氣策略，在這方面還有很多工作需要完成。

我們可以提高安全性，關(guān)鍵通過新的培訓(xùn)模式改變文化。而改變或改造消防員火場(chǎng)行為的努力之所以會(huì)失敗，是因?yàn)樗麄內(nèi)狈ψ銐虻睦碚撍?，我們不了解消防?duì)員的消防文化。為此，需要從兩方面共同入手，通過職業(yè)培訓(xùn)課程和制度化文化教育來培養(yǎng)合理的職業(yè)文化。

5.2.   加強(qiáng)操作性和適應(yīng)性訓(xùn)練

滅火工作從本質(zhì)上說是操作的技術(shù)，因此需要針對(duì)各種情況進(jìn)行模擬和仿真。在實(shí)操方面，國(guó)內(nèi)引進(jìn)很多，主要是訓(xùn)練火場(chǎng)感知力（Burn Room）和火場(chǎng)逃生力（Maze Room）。

然而，值得一提的是，虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的發(fā)展，讓各種火場(chǎng)現(xiàn)象的在線體驗(yàn)成為可能，給消防隊(duì)員的適應(yīng)性訓(xùn)練提供了低成本的候選方案。當(dāng)我們?cè)O(shè)計(jì)這些輔助訓(xùn)練工具的時(shí)候，一個(gè)不斷出現(xiàn)的問題出現(xiàn)了，什么是火場(chǎng)最值得防范的內(nèi)容？當(dāng)然這又回歸的《火災(zāi)動(dòng)力學(xué)》上，還是理論指導(dǎo)實(shí)踐，不是實(shí)踐指導(dǎo)理論。

5.3.   加強(qiáng)消防史和消防文化的認(rèn)識(shí)

消防領(lǐng)域有一個(gè)不好的傳統(tǒng)，就是過度強(qiáng)調(diào)勇敢的消防文化，不利于消防隊(duì)員在火場(chǎng)的生存。

部分原因是傳統(tǒng)，同儕壓力和對(duì)科學(xué)原理的無(wú)知。

第三個(gè)原因（對(duì)消防科學(xué)原理的無(wú)知）是由于訓(xùn)練不足，但前兩個(gè)原因純粹來源于職業(yè)文化。是什么原因?qū)е孪狸?duì)員在火場(chǎng)作出這樣的反應(yīng)，作出超越職責(zé)所需要的行動(dòng)，去冒險(xiǎn)，對(duì)某些人來說是冒生命危險(xiǎn)？要成為一名消防員，需要接受一定程度高風(fēng)險(xiǎn)，但這種消防行動(dòng)之上的是植根于豐富的兄弟感情和英雄傳統(tǒng)的文化。

新手消防員通常會(huì)發(fā)現(xiàn)他們最好的職業(yè)目標(biāo)是通過對(duì)技能的熟練掌握成為稱職的，而不是最強(qiáng)的消防隊(duì)員。通過這些能力，人們獲得消防隊(duì)員同輩的信任，這是在團(tuán)隊(duì)工作中單項(xiàng)最重要的內(nèi)容。我們的目標(biāo)是挽救生命，保護(hù)財(cái)產(chǎn)，其中涉及體力勞動(dòng)，極端環(huán)境，協(xié)調(diào)行動(dòng)，紀(jì)律考量，危險(xiǎn)因素，以及純粹的興奮。消防站成為第二個(gè)家，一旦接受，新手變成了大家族的一員，接受的表達(dá)方式是耐力、忠于職責(zé)、表現(xiàn)出對(duì)火災(zāi)的直覺（第六感），可以應(yīng)付出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)，其結(jié)果是在消防隊(duì)員中間建立信任。

如果我們要停止消防隊(duì)員不必要的犧牲，我們將不得不做一些更為激進(jìn)的措施。2004年3月，美國(guó)犧牲消防隊(duì)員基金會(huì)和USFA主辦的“消防員生命安全峰會(huì)”在佛羅里達(dá)州坦帕市集會(huì)，提出了改進(jìn)消防員火場(chǎng)生存的16條生命安全舉措。其中包括幾項(xiàng)針對(duì)消防隊(duì)伍的特殊要求：

·     定義和主張?jiān)谙婪?wù)中與安全相關(guān)的文化變革，納入領(lǐng)導(dǎo)力、管理、監(jiān)督、問責(zé)制和個(gè)人責(zé)任；

·     加強(qiáng)在整個(gè)消防服務(wù)中對(duì)健康和安全的個(gè)人和組織的責(zé)任

·     更加重視風(fēng)險(xiǎn)管理與事件管理的整合各級(jí)，包括戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)和規(guī)劃責(zé)任；

·     所有的消防隊(duì)員都有權(quán)制止不安全的行動(dòng)；

·     在培訓(xùn)，資格和認(rèn)證（包括定期重新認(rèn)證）制定并實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，同樣適用于所有的消防隊(duì)員的基礎(chǔ)上，并希望他們能夠履行職責(zé)；

·     徹查所有消防隊(duì)員死亡，受傷和有驚無(wú)險(xiǎn)的事故。

在這個(gè)消防改革的時(shí)代，我們更需要關(guān)注隊(duì)伍的長(zhǎng)期建設(shè)和永續(xù)經(jīng)營(yíng)，所以表格和理論越來越多了，而勇敢和冒險(xiǎn)越來越少了，有人感到消防已經(jīng)變味，其實(shí)是更科學(xué)、更專業(yè)了。

6.   總結(jié)

隨著消防職業(yè)化改革的進(jìn)行，消防隊(duì)員的火場(chǎng)安全越來越受到重視。

在1993年北京隆福大火之前，國(guó)內(nèi)消防員的火場(chǎng)安全問題是不存在的，因?yàn)檎锹「４蠡鸩抛屩袊?guó)的消防隊(duì)伍意識(shí)到，沒有防護(hù)裝備，無(wú)法進(jìn)火場(chǎng)滅火。

所以，自從1993年之后，我國(guó)消防隊(duì)伍開始普及自主呼吸設(shè)備（SCBA），問題來了，這些輔助手段一方面改進(jìn)了火場(chǎng)生存力，另一方面造成了人類逃生本能的屏蔽。

勇敢是勇敢了，火場(chǎng)感知力下降了，必然會(huì)導(dǎo)致火場(chǎng)生存力的下降，這是近年來火場(chǎng)傷亡數(shù)字增加的背景原因。

對(duì)此，需要強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練和協(xié)作，也就是通過火災(zāi)動(dòng)力學(xué)和戰(zhàn)術(shù)安排來彌補(bǔ)個(gè)人逃生本能的下降，這才是美國(guó)消防隊(duì)伍推廣FESHE教育計(jì)劃的真實(shí)原因。

我不反對(duì)，“現(xiàn)場(chǎng)一把火，勝讀十年書”；也應(yīng)該看到，“課堂一席話，火場(chǎng)幾條命”。

理論之所以重要，就是因?yàn)樗鼈兪菤v史上無(wú)數(shù)的生命換來的，理論工作者總結(jié)出來的，可以用來指導(dǎo)未來戰(zhàn)術(shù)的東西。

如果你看不起理論，只能說明你的文化水平不足，永遠(yuǎn)不適合當(dāng)指揮員而已。

中國(guó)消防呼喚那些愿意學(xué)習(xí)的、掌握現(xiàn)代知識(shí)、對(duì)社會(huì)和文化有服務(wù)意識(shí)、勇于學(xué)習(xí)和探索的專業(yè)型人才，至于那些一味強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)和勇敢、視生命如糞土、盲目排斥理論的“資深專家”，還是早日退伍比較好，他們是改革的障礙，很快會(huì)被迅猛發(fā)展的專業(yè)知識(shí)所淘汰。“世界大勢(shì)，浩浩蕩蕩”，應(yīng)急管理部成立，已經(jīng)打開了迎接世界大勢(shì)的大門，專業(yè)化改革的大趨勢(shì)，已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn)。