●●HR“人崗匹配”與“簡歷網(wǎng)游”
美女多的城市，兩性關(guān)系多姿多彩，新聞不斷，結(jié)婚率高，離婚率也高，城市社會消費品零售總額也高?？墒?，娶美女的尷尬：你和對方的優(yōu)點戀愛；卻和對方的缺點生活。
從HR管理看，屬于“人崗不能匹配”的范疇。
就算在成都這種全國排名靠前的美女原產(chǎn)地，能“打街”看到的美女也并非都是極品，極品美女在會所、私人PARTY和頂級奢侈品專賣店，一般不會出現(xiàn)在春熙路商圈、寬窄巷子等“成都符號”。至于能娶美女回家的人，肯定修了幾輩子的大德，而且絕不是是工薪階層，或者一般的拆遷“農(nóng)轉(zhuǎn)非”，因為美女本身是“稀缺性人力資本”，過于稀缺，因而金貴，養(yǎng)來嬌貴無比，你至少要有一顆大心臟、健康的身體，而且必須具備“金屋蔵嬌”的經(jīng)濟實力，否則只能做白日夢。
從古至今，有絕色美女下嫁到百姓家的嗎？翻開正史，找遍野史，也無一例。中國的四大古典美女，西施玩死了吳王夫差之后，帶她泛游四海的是巨富陶朱公范蠡；貂嬋先與英雄呂布有染，后又被賜武圣關(guān)二爺；王昭君遠(yuǎn)嫁的也絕不是草原牧民，而是大名鼎鼎的匈奴領(lǐng)袖單于；至于楊玉環(huán)更是取代了唐明皇的三千粉黛，李隆基也與她玩垮了盛唐基業(yè)。
從HR管理看，就是“人崗匹配”?，F(xiàn)代成為明星的美女，不論“中國制造”，還是“中國創(chuàng)造”，不管是中西部，還是兩岸三地，無不緋聞纏身，就算勉強嫁了，也多是豪門貴族，或名門世家。
中國在理論上“人崗匹配”的百姓，可能只有牛郎和董永兩人，可惜這兩位兄弟都只活在神話故事里，他們?nèi)⒌亩际撬阶韵路驳南膳?，而且兩位兄弟不得不接受極端苛刻的“被管理”條件。
美麗是女人的通行證，是顛撲不破的真理。明明是只能“看一看”，也不可能贏得美人歸，但很多男人就是死心塌地討好。而那些缺乏視覺效果的女人，盡管有的明明是良藥，因為苦口，男人常常下不了決心娶她。這就出現(xiàn)了“崗位虛置”。
娶美女回家不是常人可為，沒有億萬身家，沒有豪門血統(tǒng)，那就去“簡歷網(wǎng)游”吧。至于真有隕石砸破腦袋的運氣，有美女甘愿成為你的“紅顏知己”，有美女伴你“紅袖添香”也未嘗不可，“有花堪摘直須摘，莫待花落空折枝?！辈灰綍r后悔，曾經(jīng)有一個美女來到你面前，“崗位虛置”，等到“侯門鎖去深似?！保衷诨ㄇ霸孪?，孤苦伶仃感嘆“從此蕭郎是路人”。
面對美女這幾顆數(shù)量極其有限的誘惑無比的葡萄，吃不到也不必說它酸。至于寧愿讓美女做朋友，而不愿娶美女做妻子，這種自欺欺人的話也最好不要再說。因為婚姻最基本的原則是匹配，即HR管理的“人崗匹配”。 下一篇●●“人崗匹配”與“崗位虛置”
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