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大數(shù)據(jù)時代,大數(shù)據(jù)分析在教育中的十五個應(yīng)用案例

大數(shù)據(jù)時代來臨

教育行業(yè)三大特點:

非透明化: 大腦是黑盒子

非標(biāo)準(zhǔn)化: 人不能是產(chǎn)品(人是目的本身)

非即時化: 面向未來的行業(yè)

在教育學(xué)習(xí)領(lǐng)域,五種主要的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用:

  • 預(yù)測:覺知預(yù)料中的事實的可能性。例如,要具備知道一個學(xué)生在什么情況下盡管事實上有能力但卻有意回答錯誤的能力。

  • 聚類:發(fā)現(xiàn)自然集中起來的數(shù)據(jù)點。這對于把有相同學(xué)習(xí)狀況、興趣的學(xué)生分在一組很有用。

  • 模型:使用通過大數(shù)據(jù)分析開發(fā)出學(xué)習(xí)模型。

  • 關(guān)聯(lián):發(fā)現(xiàn)各種變量之間的關(guān)系,并對其進行解碼以便今后使用它們。這對探知學(xué)生在尋求幫助后是否能夠正確回答問題的可靠性很有幫助。

  • 決策:建立可視的教學(xué)管理的決策參考。

大數(shù)據(jù)和教育相交集的六個領(lǐng)域:

  • 【課堂】生成性教學(xué)課堂即時反饋

  • 【學(xué)生】學(xué)生成長紀(jì)錄電子檔案

  • 【教學(xué)】個性化學(xué)習(xí)智能數(shù)據(jù)處理

  • 【教師】教師發(fā)展與評測

  • 【管理】智慧校園教育管理

  • 【決策】學(xué)業(yè)與職業(yè)抉擇輔助

大數(shù)據(jù)分析在教育中的十五個應(yīng)用案例

(一)反饋

1. 實現(xiàn)由“預(yù)設(shè)性教學(xué)”向“生成性教學(xué)”的轉(zhuǎn)變

2016年12月3日上午,北京中科院附屬實驗學(xué)校英語老師孟欣在中南大學(xué)鐵道學(xué)院大禮堂作了中學(xué)英語創(chuàng)新課例示范,孟欣展示了自己利用智能化同步教學(xué)平臺對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果,參考智能作文批改工具提供的作文修改建議,針對學(xué)生預(yù)習(xí)和作業(yè)當(dāng)中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地改進課程設(shè)計。

平臺能對教師的教學(xué)結(jié)果和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為進行記錄、存儲、統(tǒng)計、分析和預(yù)測;教師可以根據(jù)所得數(shù)據(jù)調(diào)整教學(xué)思路、教學(xué)設(shè)計以及教學(xué)方法,準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析可以極大節(jié)省教師時間,學(xué)生在智能平臺上的學(xué)習(xí)結(jié)果,可以得到及時反饋,教師也可以及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中普遍存在的問題,改進下一步教學(xué)。讓課堂教學(xué)從“預(yù)設(shè)性教學(xué)”向“生成性教學(xué)”轉(zhuǎn)變。

在持續(xù)反饋和不斷調(diào)整的過程中,教師可以對學(xué)生進行連續(xù)測評,分析學(xué)生學(xué)習(xí)行為及學(xué)習(xí)方式的變化,為教師后續(xù)教學(xué)提供課程設(shè)計參考,使課堂教學(xué)管理從經(jīng)驗型向數(shù)據(jù)型、智能型、科學(xué)型轉(zhuǎn)變,從以課堂和教材為中心實現(xiàn)以學(xué)生完成教育目標(biāo)任務(wù)為中心轉(zhuǎn)變,從統(tǒng)一教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的工廠化模式向基于學(xué)生能力的個性化教學(xué)轉(zhuǎn)變。

2. 實時分析課堂數(shù)據(jù)輔助教學(xué)

廣州市第一中學(xué)初中部將“小班化教學(xué)試驗”與“教學(xué)數(shù)據(jù)化試驗”結(jié)合起來的新嘗試。

學(xué)生人手一臺上課“神器”,隨時可以把上課狀態(tài)用數(shù)據(jù)“曬”出來。每位學(xué)生的桌前都放著一個“神器”。老師提問時,學(xué)生可以按下“神器”按鈕示意可以作答,這時“神器”便充當(dāng)起“搶答器”;有學(xué)生回答了,同伴之間可以對回答進行評分,這時“神器”又成了“評價器”;有學(xué)生回答問題,“神器”自動錄入答案,算出學(xué)生的回答正確率,便成了“打分器”。

要求每一位學(xué)生都參與到評價同學(xué)的回答,這就要求學(xué)生時刻留心別人的答案。否則,學(xué)生隨便打分,老師就能看穿“你可能走神了”。

隨堂的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)記錄并呈現(xiàn)學(xué)生的課堂練習(xí)結(jié)果、快速檢測預(yù)習(xí)效果、主動發(fā)言的愿望、發(fā)言質(zhì)量的評價、主動反映聽課效果、準(zhǔn)確檢測學(xué)生課堂關(guān)注度、準(zhǔn)確統(tǒng)計老師問題的回答結(jié)果、調(diào)查統(tǒng)計學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、輔助教師記錄統(tǒng)計學(xué)生課堂的批評表揚表現(xiàn)情況。通過這些課堂實時數(shù)據(jù)的呈現(xiàn),可以快速幫助老師隨時調(diào)整教學(xué)進度,充分關(guān)注每一位同學(xué)的課堂表現(xiàn)?!笆占n上所有數(shù)據(jù)信息并上傳到數(shù)據(jù)云端,通過數(shù)據(jù)反映出學(xué)生的真實學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)習(xí)慣。”

據(jù)悉,這些實時課堂信息積累成“數(shù)據(jù)云”后,學(xué)校、老師、家長和學(xué)生都可以在系統(tǒng)后臺查看。家長會上,老師對學(xué)生在校表現(xiàn)的反饋,也將以更直觀的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)?!爱?dāng)家長疑惑自己的小孩為何在某些科目上成績不錯,而在某些科目上又有大的起伏時,我們完全可以調(diào)出學(xué)生在各個科目上課時的表現(xiàn),如課堂參與度,回答問題的積極度、正確率等等,用數(shù)據(jù)去分析原因了?!币晃焕蠋熑缡钦f。

3. 數(shù)據(jù)化測評判斷老師成長

KickUp 是一個專注教師測評的標(biāo)準(zhǔn)化 SaaS 工具,測評數(shù)據(jù)來自教師的自查報告及學(xué)年內(nèi)的各項教學(xué)結(jié)果的反饋,這些數(shù)據(jù)可以縱向記錄教師的成長歷程,提出有待改善的地方。KickUp 根據(jù)學(xué)生和老師的數(shù)量、按地區(qū)進行收費,目前全美有超過 50 個地區(qū)的學(xué)校在使用這款測評工具。

4. 擇優(yōu)錄取學(xué)生

據(jù)PBS教學(xué),伊薩卡學(xué)院(Ithaca College)自2007年開始收集學(xué)生的社交網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)。該學(xué)院為申請者設(shè)立了一個類似Facebook的網(wǎng)站IC PEERS,讓申請者得以通過網(wǎng)站聯(lián)系學(xué)院教師和彼此。

伊薩卡使用IBM統(tǒng)計分析系統(tǒng)來收集IC PEERS上產(chǎn)生的數(shù)據(jù),研究擁有怎樣的網(wǎng)絡(luò)行為的學(xué)生更有可能選擇就讀伊薩卡。收集的數(shù)據(jù)包括申請者上傳了多少張賬戶照片、擁有多少名IC PEERS好友。研究人員認(rèn)為,這能反映出申請者對這所學(xué)院有多感興趣。

5. 發(fā)現(xiàn)需要學(xué)生關(guān)懷的對象

電子科大曾做過一個課題——尋找校園中最孤獨的人。他們從3萬名在校生中,采集到了2億多條行為數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)來自學(xué)生選課記錄、進出圖書館、寢室,以及食堂用餐、超市購物等數(shù)據(jù)。通過對不同的校園一卡通“一前一后刷卡”的記錄進行分析,可以發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生在學(xué)校有多少親密朋友,比如戀人、閨蜜。

最后,通過這個課題找到了800多個校園中最孤獨的人,他們平均在校兩年半時間,一個知心朋友都沒有。這些人中的17%可能產(chǎn)生心理疾病,剩下的則可能用意志力暫時戰(zhàn)勝了癥狀,但需要學(xué)校和家長重點予以關(guān)愛。

6. 為學(xué)生資助提供依據(jù)

每個月在食堂吃飯超過60頓、一個月總消費不足420元的,被列為受資助對象。據(jù)教學(xué),南京理工大學(xué)教育基金會通過數(shù)據(jù)分析,每個月在食堂吃飯超過60頓、一個月總消費不足420元的,被列為受資助對象。南京理工大學(xué)還采取直接將補貼款打入學(xué)生飯卡的方式,學(xué)生無需填表申請,不用審核。

(二)個性化

1. 紀(jì)錄學(xué)生成長數(shù)據(jù)促進精細化管理 (閔行區(qū))

小虎是上海閔行區(qū)某小學(xué)四年級的學(xué)生。他早晨上學(xué)是從哪個校門進的,中午吃了什么,選了那些興趣課,有沒有去圖書館,他喜歡看哪些課外書?這些情況,小虎媽媽從家里的IPTV數(shù)字電視中都能看到。如果她打開電腦,登錄學(xué)生電子檔案的個人門戶網(wǎng)站,孩子的成長信息更一覽無余。

這一切得益于閔行區(qū)教育局依托大數(shù)據(jù)所進行的數(shù)字化校園建設(shè)。全面客觀地記錄學(xué)生成長軌跡,沉淀和積累多維度的學(xué)生成長數(shù)據(jù),讓反映學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)的數(shù)據(jù)完整顯示出來,才能推進教育質(zhì)量觀的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)模式和教育質(zhì)量管理方式的科學(xué)發(fā)展。

閔行區(qū)學(xué)生電子成長檔案的內(nèi)容包括身心健康、學(xué)業(yè)進步、成長體驗、個性技能4個維度,圍繞4個維度,設(shè)立了14個一級、38個二級、53個三級數(shù)據(jù)采集指標(biāo)。在多元化的考核體系下,學(xué)校不再僅僅注重學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而是讓學(xué)校認(rèn)識到在促進學(xué)生全面發(fā)展某些方面的管理“缺位”。

通過基于客觀數(shù)據(jù)的科學(xué)分析,改變了以往傳統(tǒng)以資料檢查、調(diào)查訪談和印象評分為主的教育評價,讓數(shù)據(jù)告訴學(xué)校管理者自己在某些方面的‘缺位’。閔行區(qū)基于數(shù)字化的教育評價體系探索,將重點放在學(xué)生的全面發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校特色發(fā)展等方面。當(dāng)十幾張量化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表擺在教育管理者面前時,精細化管理、績效量化將不再是傳說。

2. 全程實時分析在線學(xué)習(xí)進度(培生)

以培生集團最新出版的全球少兒美語旗艦課程Big English為例,這套課程引入了首款應(yīng)用于少兒英語學(xué)習(xí)領(lǐng)域的MyEnglishLab在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)系統(tǒng)(以下簡稱MEL),應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)全程實時分析學(xué)生個體和班級整體的學(xué)習(xí)進度、學(xué)情反饋和階段性成果,從而及時找到問題所在對癥下藥,實現(xiàn)對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的動態(tài)管理。

Big English的大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)以學(xué)生為中心,按照教、學(xué)、測三個環(huán)節(jié)組織線上學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)過程,將學(xué)生、教師、家長、機構(gòu)四類用戶群有機整合在MEL學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)中,各司其責(zé),相互作用,實現(xiàn)了個性化的課堂教學(xué)、家庭輔導(dǎo)和自主學(xué)習(xí)管理環(huán)境。

3. 實現(xiàn)真正的翻轉(zhuǎn)課堂

學(xué)校教育無法將翻轉(zhuǎn)課堂實施好的時候,K12個性化教輔機構(gòu)們卻給出了新的解決方案。以學(xué)大的個性化小組課為例,學(xué)生不僅可以享用e學(xué)大的免費教學(xué)視頻資源,還能在線下接受N對1教育小組老師的優(yōu)秀線下小組課,在時間、空間、心理三方面幫助了學(xué)生,也解放了學(xué)生,凸顯了翻轉(zhuǎn)課堂理念的本質(zhì)價值和意義。

據(jù)了解,個性化小組課由3至6名學(xué)生,課堂完全實現(xiàn)“以學(xué)生為中心”,通過前期學(xué)生在線上的自我學(xué)習(xí),老師在線下的教學(xué)中會充分安排與學(xué)生互動的時間,實現(xiàn)知識點釋疑、盲點解讀等。同時由于小組的科學(xué)合理劃分,學(xué)生們的相互交流、互動、提問等問題都明顯加強,起到了“三人行,必有我?guī)煛钡南嗷柎?、相互學(xué)習(xí)的效果,從而避免了國內(nèi)翻轉(zhuǎn)課堂中遇到的學(xué)生呆滯和孤獨的糟糕場景。

大數(shù)據(jù)將大量學(xué)生的學(xué)習(xí)素材、學(xué)習(xí)過程、提問過程、解決問題過程、測試、反饋等整個學(xué)習(xí)鏈條的信息結(jié)構(gòu)化、數(shù)據(jù)化、模型化,讓翻轉(zhuǎn)課堂變成真正的一門具有科學(xué)實證特色的項目。

4.幫助學(xué)生提高成績

國內(nèi)教育科技公司開發(fā)的極課系統(tǒng)目前可以做到批改,分析,并形成錯題本、診斷報告、個性化學(xué)習(xí)包、學(xué)業(yè)信息檔案、學(xué)科內(nèi)容評價報告單等。依此為基礎(chǔ),形成學(xué)習(xí)和行為相關(guān)增值方案,為學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)提供依據(jù)。極課系統(tǒng)基于自主研發(fā)的圖像算法和數(shù)據(jù)分析模型,可以做到極速批改,極致分析,極便響應(yīng)。

通過”圖像模式識別”“云計算”與”大數(shù)據(jù)分析”,對科學(xué)教學(xué)模型進行常態(tài)化應(yīng)用、整合、智能管理,實現(xiàn)科學(xué)解放教育生產(chǎn)力。運用“極課大數(shù)據(jù)”,可以對海量的學(xué)生試卷及練習(xí)題進行專業(yè)常態(tài)化處理,快速形成計分電子表格、錯題本、診斷報告、個性化學(xué)習(xí)包、學(xué)業(yè)信息檔案、學(xué)科內(nèi)容評價報告單等,并基于數(shù)據(jù)的分層、關(guān)系和行為進一步形成相關(guān)增值方案。有效助力老師精巧教學(xué),學(xué)生靈巧學(xué)習(xí),家?;ブ鸁o間。

5. 大數(shù)據(jù)學(xué)業(yè)診斷助力精準(zhǔn)教學(xué)

(衢州教育局)傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)診斷方法存在以下三個弊端:一是畫“正”字雖然是一種簡單的勞動,但耗費了教師大量的時間;二是診斷的精準(zhǔn)度低,教師雖然統(tǒng)計出做錯題學(xué)生的人數(shù),但一般不會記錄是哪些學(xué)生出錯;三是診斷的跟蹤性差,畫“正”字統(tǒng)計是點狀診斷,缺乏對學(xué)生個體的線狀跟蹤分析,診斷的教學(xué)價值因此大大降低。

大數(shù)據(jù)學(xué)業(yè)診斷給出一次考試中每個選擇題的正確答案、錯題人數(shù)、高頻錯誤選項,填空題錯誤人數(shù),計算題得分率等。教師可以快速、精準(zhǔn)定位講評重點,提升講評效率和講評質(zhì)量。

大數(shù)據(jù)學(xué)業(yè)診斷可以提供最新的學(xué)業(yè)成績單,從高分到低分排序,從低分到高分排序等,教師可以快速查找學(xué)業(yè)困難學(xué)生,判定是否實施個性化輔導(dǎo)及針對性的輔導(dǎo)方案。

(三)預(yù)測

1. 預(yù)測學(xué)生是否能順利完成課業(yè)

紐約州波基普西市瑪麗斯特學(xué)院(Marist College)與運營數(shù)據(jù)分析公司Pentaho合作發(fā)起開源學(xué)術(shù)分析計劃(The Open Academic Analytics Initiative),旨在一門新課程開始的兩周內(nèi)預(yù)測哪些學(xué)生可能會無法順利完成課程。

該計劃基于Pentaho的開源運營分析平臺(Business Analytics Platform)開發(fā)了一個分析模型,通過收集分析學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣——例如點擊線上閱讀材料、是否在網(wǎng)上論壇中發(fā)言、完成作業(yè)的時長——來預(yù)測學(xué)生的學(xué)業(yè)情況、及時干預(yù)幫助問題學(xué)生,從而提升畢業(yè)率。

“希維塔斯學(xué)習(xí)”是一家專門聚焦于運用預(yù)測性分析、機器學(xué)習(xí)從而提高學(xué)生成績的年輕公司。Civitas Learning提供了一套應(yīng)用程序,學(xué)生和老師可以在其中規(guī)劃自己的課程和安排?!跋>S塔斯學(xué)習(xí)”各種基于云的智能手機第三方應(yīng)用程序(APP)都是用戶友好型的,能夠根據(jù)高校的需要個性化。這意味著高校能聚焦于各自不同的對象,相互不同地用這家公司的分析工具開展大數(shù)據(jù)工作。

該公司在高等教育領(lǐng)域建立起最大的跨校學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫。通過這些海量數(shù)據(jù),能夠看到學(xué)生的分?jǐn)?shù)、出勤率、輟學(xué)率和保留率的主要趨勢。通過使用100多萬名學(xué)生的相關(guān)記錄和700萬個課程記錄,這家公司的軟件能夠讓用戶探測性地知道導(dǎo)致輟學(xué)和學(xué)習(xí)成績表現(xiàn)不良的警告性信號。此外,還允許用戶發(fā)現(xiàn)那些導(dǎo)致無謂消耗的特定課程,并且看出哪些資源和干預(yù)是最成功的。

2.輔助學(xué)校專業(yè)設(shè)置等復(fù)雜決策

大數(shù)據(jù)可以幫助大學(xué)院校更好地預(yù)測產(chǎn)業(yè)是如何變化的,這樣他們可以據(jù)此調(diào)整學(xué)院的信息技術(shù)課程和其他項目。使用預(yù)測性數(shù)據(jù)分析來設(shè)置新的學(xué)位或證書計劃,以此擴大就業(yè)的機會。

美國國家教育改革實驗室擁有一些重量級專家成員來協(xié)助工作,該中心主席Gordon Freedman認(rèn)為,通過構(gòu)建數(shù)據(jù)庫,采集雇主對技能需求和學(xué)院人才供給的最新數(shù)據(jù),然后運用人工智能以預(yù)測何時某些地區(qū)或技能就業(yè)需求會擴大。他把這種方法稱為“就業(yè)機會管理”。

IanRoark,亞利桑那州皮鄧社區(qū)學(xué)院職業(yè)發(fā)展副部長,一直就期望這樣的“就職機會管理”系統(tǒng)出現(xiàn)。他解釋說,當(dāng)學(xué)校開始設(shè)計新的課程方案,需要時間來開發(fā)新的課程,還要通過認(rèn)證機構(gòu)無休止的審核?!坝袝r候等拿到應(yīng)有的資格或證書,該雇傭市場已轉(zhuǎn)向或雇主搬往他處,”羅克說?!艾F(xiàn)在的情況是,高校已非常在意規(guī)避開發(fā)新課程風(fēng)險,但因為時間的問題,投資回報還是有巨大的不確定性?!?/p>

3.輔助教育管理決策

美國教育分析機構(gòu)BrightBytes以專家意見為基礎(chǔ),結(jié)合具體地方和學(xué)校的數(shù)據(jù),提供可操作的工具Clarity,讓用戶能了解某一決策對學(xué)生的影響,并找出更好的方案,從而提高學(xué)生成績。

Clarity是一個基于SaaS的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品,根據(jù)數(shù)據(jù)進行圖表式呈現(xiàn),把復(fù)雜的數(shù)據(jù)和前沿研究轉(zhuǎn)化成簡明、易懂,可操作的路線圖。在政府、學(xué)校、機構(gòu)做出或打算做出某一決策時,Clarity會給出主要利益相關(guān)者報告,預(yù)估這一決策的影響。在決策實施之后,還能夠追蹤效果。

Clarity按用戶不同(政府、服務(wù)機構(gòu)、地區(qū)、學(xué)校)分為4種版本,不同用戶不同需求,不同需求不同呈現(xiàn)。政府版,主要是衡量聯(lián)邦或州政府的方案和倡議對學(xué)生帶來的影響,提高財政教育支出的效率。服務(wù)機構(gòu)版,衡量服務(wù)對學(xué)生的影響,判斷學(xué)校需要什么,促進學(xué)校與學(xué)生之間的關(guān)系。地區(qū)版,即時獲取報告數(shù)據(jù),為區(qū)域措施提供支撐。學(xué)校版則是,分析發(fā)起的項目或投入的資源對學(xué)生學(xué)習(xí)的直接影響,衡量學(xué)校提議對家長等其他主要利益相關(guān)者的影響。

4. 職業(yè)大數(shù)據(jù)幫助選擇心中的大學(xué)

以美國的著名高??▋?nèi)基梅隆大學(xué)和普渡大學(xué)為例:對這兩所高校,領(lǐng)英都收集了60000多名畢業(yè)生的職業(yè)生涯數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)量之龐大,足以在其中看出清晰的規(guī)律。輸入“MIT”,你很快就會看到這所高校的畢業(yè)生一般會在谷歌、IBM和甲骨文公司找到工作。輸入“普渡”,你會發(fā)現(xiàn)禮萊、康明斯和波音是畢業(yè)生的首選。

這類信息對于中學(xué)的高年級生和低年級學(xué)生都是一座金礦,因為大多數(shù)中學(xué)生對將來的職業(yè)都只有模糊的想法。運用領(lǐng)英的這個工具,對太陽能、編劇、或者醫(yī)療器械感興趣的學(xué)生,就可以挑選那些畢業(yè)生最容易進入相關(guān)領(lǐng)域的大學(xué)報考了。

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