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2019升職加薪必備:你一定要修煉的產(chǎn)品思維

導(dǎo)讀:本文所說(shuō)的產(chǎn)品,主要是指互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,以及有很重互聯(lián)網(wǎng)成分的新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品。這里所說(shuō)的人人,主要是指互聯(lián)網(wǎng)、新經(jīng)濟(jì)的從業(yè)者,包括從事產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)的各種專業(yè)人士以及高管,還可以進(jìn)一步擴(kuò)展到各行各業(yè)的專業(yè)人士以及高管。


作者:車馬

如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系大數(shù)據(jù)(ID:hzdashuju)



01 思維是頂層的能力


思維看不見(jiàn)摸不著,所以難以定義、不好理解。我對(duì)思維定義是——


思維是我們與客觀世界的精神聯(lián)系。


根據(jù)這個(gè)定義,思維的頂層價(jià)值就非常清晰了。思維處在頂層,它似乎難以琢磨但又無(wú)處不在,深刻影響了我們的一言一行,也從根本上決定了我們的高度。


思維的境界從根本上決定了能力的邊界,思維的層次從根本上決定了能力的層次。


產(chǎn)品思維本身就是一種重要的產(chǎn)品能力,而且這個(gè)能力會(huì)深刻影響其他能力。


在我提出的產(chǎn)品人能力體系的杠鈴模型中,無(wú)論是產(chǎn)品新人的杠鈴模型(8個(gè)能力項(xiàng))還是金領(lǐng)產(chǎn)品經(jīng)理的杠鈴模型(11個(gè)能力項(xiàng)),其中都有產(chǎn)品思維這個(gè)重要的能力項(xiàng),而且都處于模型的頂端,表明了思維對(duì)其他能力項(xiàng)的統(tǒng)領(lǐng)地位。




02 產(chǎn)品思維源自產(chǎn)品管理,但人人適用


產(chǎn)品思維其實(shí)有兩種——狹義的產(chǎn)品思維、廣義的產(chǎn)品思維。


狹義的產(chǎn)品思維是在產(chǎn)品管理的實(shí)踐中逐漸形成的思維,有了它的指導(dǎo)可以讓我們做出更好的產(chǎn)品,更好的進(jìn)行產(chǎn)品管理。狹義的產(chǎn)品思維主要適用對(duì)象是產(chǎn)品經(jīng)理。


這些來(lái)自產(chǎn)品管理工作的產(chǎn)品思維有很多具有廣泛適用性,并不直接從事產(chǎn)品管理工作的專業(yè)人士以及高管也可以從中受益,這就是廣義的產(chǎn)品思維。


以我本人為例,我進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)首先從事的就是產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職位。因?yàn)樽约旱呐?、高人的指點(diǎn)再加上一點(diǎn)運(yùn)氣,最初做的兩個(gè)產(chǎn)品都做成了。在這個(gè)過(guò)程中,自然也逐漸形成了自己的產(chǎn)品思維。


后來(lái)我成了CEO兼CPO、聯(lián)合創(chuàng)始人,不局限在產(chǎn)品本身而是上升到公司頂層。但是我專職做產(chǎn)品時(shí)形成的產(chǎn)品思維,在我上升到公司頂層后依然在發(fā)揮重要作用,而且這種作用往往還很直接。


甚至連人力資源工作,產(chǎn)品思維也能發(fā)揮作用。我將公司職位視為產(chǎn)品,員工視為目標(biāo)用戶。首先去主動(dòng)、深入理解員工的需求,然后盡力在職位中去滿足這種需求。而且像做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品一樣,根據(jù)員工的反應(yīng)快速迭代。依靠產(chǎn)品思維,我更好地解決了一個(gè)個(gè)人力資源的問(wèn)題。


正因?yàn)橛H身體會(huì)到了產(chǎn)品思維的價(jià)值,我不僅自己可以鍛煉產(chǎn)品思維、應(yīng)用產(chǎn)品思維,而且很注意培養(yǎng)和鍛煉技術(shù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等專業(yè)人士及高管的產(chǎn)品思維,我也直接看到了這樣做的成果。


我希望互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)者,都能系統(tǒng)學(xué)習(xí)、提升產(chǎn)品思維,讓產(chǎn)品思維為己所用,從而獲得更好的發(fā)展。理論和我的親身經(jīng)歷說(shuō)明,產(chǎn)品思維的確是人人都需要而且可以擁有的頂層思維。




03 產(chǎn)品思維的層次和體系


前些年媒體基于傳播的需要,互聯(lián)網(wǎng)公司、互聯(lián)網(wǎng)名人基于宣傳的需要,向公眾推銷了不少關(guān)于產(chǎn)品的觀點(diǎn),例如“小白思維”、“專注、極致、快”、“羊毛出在豬身上”等等。


媒體將這些關(guān)于產(chǎn)品的只言片語(yǔ)宣傳為產(chǎn)品思維,對(duì)公眾造成了很大誤導(dǎo)。熱鬧喧囂之后,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)外的人士認(rèn)為產(chǎn)品思維就是大忽悠,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)者也對(duì)產(chǎn)品思維感到迷茫,甚至出現(xiàn)了“根本不存在什么產(chǎn)品思維!”、“產(chǎn)品思維已死!”等論調(diào)。


今時(shí)今日再來(lái)談?wù)摦a(chǎn)品思維、學(xué)習(xí)產(chǎn)品思維,我認(rèn)為首先要注意產(chǎn)品思維的層次和體系。


任何事物都是有層次的,當(dāng)然包括產(chǎn)品思維。我將產(chǎn)品思維劃分為三個(gè)層次,這三個(gè)層次根據(jù)“產(chǎn)品是什么?”的不同答案來(lái)劃分。


  • 第一層,產(chǎn)品是滿足需求的解決方案。

  • 第二層,產(chǎn)品是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的主線、價(jià)值挖掘機(jī)。

  • 第三層,產(chǎn)品是企業(yè)戰(zhàn)略的承載物、探索器。



我們?cè)俳佑|到產(chǎn)品思維的具體內(nèi)容,就能以此為依據(jù),識(shí)別產(chǎn)品思維的層次然后放到合適的位置,這樣可以提高我們的學(xué)習(xí)效率,更好地指導(dǎo)我們的工作。


對(duì)照這三個(gè)層次的劃分,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)人以前接觸的所謂產(chǎn)品思維,幾乎都處在最低的層次,很少接觸第二層、第三層的產(chǎn)品思維。提升產(chǎn)品思維的層次,在我看來(lái)是想認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品思維的人首先要解決的問(wèn)題。


有一個(gè)激動(dòng)人心的說(shuō)法——“產(chǎn)品經(jīng)理是CEO的預(yù)備班”。因?yàn)槲冶救司褪菑漠a(chǎn)品經(jīng)理起步做到CEO的,所以經(jīng)常有人問(wèn)我這句話對(duì)不對(duì)。我的回答是:


這要看產(chǎn)品經(jīng)理的思維到了哪個(gè)層次。如果不具備高層次的產(chǎn)品思維,他的世界只有用戶、需求、功能、體驗(yàn)、版本……,沒(méi)有趨勢(shì)、商業(yè)、模式、價(jià)值、戰(zhàn)略,他就永遠(yuǎn)出不了預(yù)備班。


產(chǎn)品思維的這三個(gè)層次,上層需要下層的支撐才能落地,而下層也需要上層的統(tǒng)領(lǐng)才能發(fā)揮更大的價(jià)值。三個(gè)層次我們都需要,只是對(duì)不同的人有不同的側(cè)重。


剛?cè)腴T(mén)的產(chǎn)品新人,首先要知道三個(gè)層次的存在,然后將主要精力用于第一個(gè)層次的產(chǎn)品思維;希望進(jìn)一步提升的產(chǎn)品經(jīng)理,在第一層的基礎(chǔ)上必須盡快具備第個(gè)二層次、第三個(gè)層次的產(chǎn)品思維。技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等非產(chǎn)品的專業(yè)人士,首先也要知道三個(gè)層次的存在。


產(chǎn)品思維的體系化,是學(xué)習(xí)產(chǎn)品思維需要解決的第二個(gè)問(wèn)題。思維從混亂到邏輯化是一次重要升級(jí),從邏輯化到體系化又是一次重要升級(jí)。



零散、混亂的思維發(fā)揮邏輯的作用,就提升為邏輯化的思維;在此基礎(chǔ)上,再加以體系化就能進(jìn)一步提升為體系化思維。


對(duì)照一下現(xiàn)實(shí)情況,前些年媒體向公眾灌輸?shù)哪切┧^“產(chǎn)品思維”其實(shí)只是零散的思維,連邏輯化的思維都談不上,更遑論體系化的思維?大多數(shù)人學(xué)得越多越焦慮,根本原因就是缺乏思維體系。是時(shí)候改變這種狀態(tài)了,是時(shí)候構(gòu)建自己的體系化思維了。



04 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,我們更需要讀書(shū)


互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代學(xué)習(xí)的手段多元化了,但我認(rèn)為讀書(shū)仍然是最高效的學(xué)習(xí)方式。尤其是對(duì)于提升思維層次、形成體系化思維而言。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,我們更需要讀書(shū)。這里的書(shū)包括印刷書(shū)和電子書(shū),讀是指仔細(xì)地閱讀。


近些年,快餐化學(xué)習(xí)、碎片化學(xué)習(xí)成了一種潮流。我們習(xí)慣了利用碎片時(shí)間,通過(guò)短文、音頻等方式來(lái)學(xué)習(xí)。這樣的學(xué)習(xí)當(dāng)然有它的價(jià)值,但是卻讓人不知不覺(jué)遠(yuǎn)離更高的層次、體系化的思維。


碎片化學(xué)習(xí)內(nèi)容的供應(yīng)商,出于生產(chǎn)能力、生產(chǎn)成本、用戶接受能力的考慮,幾乎不會(huì)提供高層次的內(nèi)容。盡管這其中也有不少“干貨”,但因?yàn)榻^大多數(shù)人并沒(méi)有形成完整的產(chǎn)品思維框架,大量的“干貨”無(wú)處安放,最終形成了一堆“雜貨”。


很多人似乎什么都知道一點(diǎn),熱點(diǎn)一個(gè)都不落下,但思維的層次和體系卻并沒(méi)有提升。相應(yīng)地,自己的價(jià)值也長(zhǎng)期得不到提升。


所以,將碎片時(shí)間盡力整合為大塊的有效時(shí)間,靜下心來(lái)認(rèn)真、系統(tǒng)地讀書(shū),很有必要。一本好書(shū)會(huì)有較高的層次、一個(gè)完整的體系。讀一本好書(shū)并且把書(shū)讀好,就可以隨著這本好書(shū)一起提升層次,去理解和接受一個(gè)體系。久而久之,思維的層次提升了,體系化的思維形成了。這是快餐式學(xué)習(xí)、碎片化學(xué)習(xí)不可能做到的。


讀好書(shū)并且把書(shū)讀好,當(dāng)然要花不少時(shí)間。但通過(guò)讀書(shū)提供了思維層次,形成了體系化思維之后,再去看那些“干貨”,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你對(duì)“干貨”的吸收更快、更好,“干貨”能發(fā)揮更大的作用。


讀書(shū)對(duì)我的思維升級(jí)、能力增長(zhǎng)起到了不可替代的作用。讀書(shū)是我人生中投入產(chǎn)出比最高的事,無(wú)論在精神上還是金錢(qián)上。


因此,為了方便讀者,新年來(lái)臨之際,我們特別推出了《2019年起,行行急需產(chǎn)品經(jīng)理,人人必懂產(chǎn)品思維》的合集。既有剛剛出版的新書(shū),又有經(jīng)過(guò)時(shí)間考驗(yàn)的書(shū)。這些書(shū)從不同的視角、不同的層次談產(chǎn)品思維、產(chǎn)品能力,如果讀者能認(rèn)真讀書(shū),一定會(huì)受益匪淺。


從小的方面說(shuō),能提升自己的能力和價(jià)值,升職加薪,獲得更好的職業(yè)發(fā)展;從大的方面說(shuō),能提升中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體能力,打造更多優(yōu)秀的公司。保持中國(guó)在互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)領(lǐng)域全球領(lǐng)先的地位。


這套專題、合集不僅非常適合互聯(lián)網(wǎng)公司專職的產(chǎn)品經(jīng)理,也適合互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等專業(yè)人士及高管,其他行業(yè)的專業(yè)人士和高管也一樣能從中受益。


希望有追求的讀者通過(guò)對(duì)這套專題、合集的學(xué)習(xí),提升產(chǎn)品思維的層次和體系,提升產(chǎn)品能力,提升自身價(jià)值,從而獲得更好的個(gè)人發(fā)展!


關(guān)于作者:車馬,做了多年CPO的CEO,做了多年CEO的CPO。中國(guó)早期的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理之一。《首席產(chǎn)品官1:從新手到行家》《首席產(chǎn)品官2 從白領(lǐng)到金領(lǐng)》作者



1


《首席產(chǎn)品官1:從新手到行家》

作者:車馬


適讀人群:-0.5至3年的產(chǎn)品新人。本書(shū)以新人杠鈴模型為核心,在產(chǎn)品認(rèn)知、能力體系、成長(zhǎng)方法上給予新人高層次指點(diǎn),以快速實(shí)現(xiàn)從新人到行家的成長(zhǎng)。




2


《首席產(chǎn)品官2 從白領(lǐng)到金領(lǐng)》

作者:車馬


本書(shū)以“金領(lǐng)杠鈴模型”為核心,在產(chǎn)品認(rèn)知、能力體系、增長(zhǎng)方法上給予產(chǎn)品經(jīng)理高層次指點(diǎn),以快速實(shí)現(xiàn)從白領(lǐng)到金領(lǐng)的重大升級(jí)。




3


《升維:爭(zhēng)奪產(chǎn)品認(rèn)知高地的戰(zhàn)爭(zhēng)》

作者:彭耀


產(chǎn)品型管理者和創(chuàng)業(yè)者必讀書(shū),從認(rèn)知格局、體系和方法論三個(gè)層面為升維產(chǎn)品認(rèn)知提供科學(xué)指導(dǎo)。從100余位世界高級(jí)產(chǎn)品型創(chuàng)始人和管理者的產(chǎn)品認(rèn)知中總結(jié)出1幅全景認(rèn)知畫(huà)布、5大認(rèn)知升維工具,9大類40項(xiàng)高維認(rèn)知,200個(gè)精彩產(chǎn)品案例。




4



《數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng):系統(tǒng)方法與實(shí)踐案例》

作者:趙宏田,江麗萍,李寧


從方法、技術(shù)、業(yè)務(wù)、實(shí)踐4個(gè)維度全面構(gòu)建數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng)方法論。包含多個(gè)商業(yè)實(shí)踐案例,對(duì)搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、ABtest、埋點(diǎn)策略、用戶畫(huà)像建模等常見(jiàn)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方式做了詳細(xì)講解。




5


《知識(shí)產(chǎn)品經(jīng)理手冊(cè):付費(fèi)產(chǎn)品版》

作者:方軍


本書(shū)中不僅有方軍在互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容與知識(shí)產(chǎn)品多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的精華總結(jié),更有知識(shí)產(chǎn)品圈頂級(jí)高手特別撰寫(xiě)的一系列知識(shí)產(chǎn)品清單。




6


《產(chǎn)品增長(zhǎng)力:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化》

作者:李陽(yáng)


京東資深數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié),阿德、張溪夢(mèng)、范冰、劉涵宇等專家聯(lián)袂推薦。從數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘、數(shù)據(jù)結(jié)果倒逼業(yè)務(wù)優(yōu)化3個(gè)層次,以及設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化3個(gè)維度,為產(chǎn)品增長(zhǎng)提供方法論。

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