九型人格作為一種精妙的性格分析工具，揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn)，為個人修養(yǎng)、自我提升和歷練提供更深入的洞察力。它能讓法律職業(yè)者懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處，與別人建立和諧的合作伙伴關(guān)系，真正地做到知己知彼。
人們在選擇從事法律行業(yè)的時(shí)候，通常有三個要素，1、“我喜歡的”；2、“我擅長的”；3、“社會需要的”。
（職業(yè)選擇三要素）
其中，“我喜歡的”和“社會需要的”對于做選擇的人來說是相對明確的，但很多人并不清楚自己擅長什么，尤其是“天賦和潛能”，導(dǎo)致無法全面認(rèn)識自我。
你清楚你的性格是什么嗎？無論你喜歡的是什么，你知道你的“天賦和潛能”在哪個方面嗎？現(xiàn)在，我們來解讀9種性格與律師職業(yè)的關(guān)系。
進(jìn)攻組：3號成就型、7號快樂型、8號領(lǐng)袖型
這是強(qiáng)勢的3個型號。他們在人群中是非常顯眼的，氣場比較強(qiáng)，喜歡自己掌握主動權(quán)，敢于冒險(xiǎn)也不怕失敗，善于表達(dá)自己和說服他人，喜歡在沖鋒陷陣或者領(lǐng)導(dǎo)者的角色。九型人格里面，3號成就型、7號快樂型和8號領(lǐng)導(dǎo)型，都屬于這個類別，我們稱之為強(qiáng)勢組，或者強(qiáng)人組。
一、3 號成就型
先說3號成就型，也叫目標(biāo)型。
3號在工作中的優(yōu)勢是：他們目標(biāo)很清晰，追求更高的目標(biāo)，要不斷進(jìn)步；適應(yīng)力很強(qiáng)，喜歡學(xué)習(xí)，善于變通；追求高效率和成果，行動力很強(qiáng)；善于激勵自己和別人。
相應(yīng)地，他們的劣勢就是：遇到他們認(rèn)為沒有價(jià)值的事情就不想去做了；太喜歡和人競爭，有時(shí)做人太張揚(yáng)；在意他人的看法，容易放大工作中好的一面，報(bào)喜不報(bào)憂；因?yàn)榧庇谇蟪桑?jì)劃安排不夠周全。
那么，3號更適合哪方面的工作呢——銷售？律所管理？客戶服務(wù)？
其實(shí)，3號適合所有有挑戰(zhàn)性能證明自己價(jià)值的工作。按順序排是：銷售＞律所管理＞客戶服務(wù)。
為什么“管理工作”對3號來說匹配度還不夠呢？因?yàn)?號耐心不夠，很多3號做律所的管理者，能自己干的事情都自己干了，導(dǎo)致下屬沒有成長。
當(dāng)然，如果這個3號非常善于學(xué)習(xí)成長，能不斷改變和提升自己，這些工作勝任起來都可以，就看他自己覺得是不是有價(jià)值了。
二、7號快樂型
第二種是7號，快樂型。
7號在工作中的優(yōu)勢就是：心態(tài)積極正面，聰明、有創(chuàng)意、善于做計(jì)劃，有很強(qiáng)的開創(chuàng)性；容易激發(fā)熱情與活力；能言善辯，有很強(qiáng)的感召力。
相應(yīng)地，他們的劣勢是：三分鐘熱度，做事容易虎頭蛇尾；不愿意承擔(dān)責(zé)任，喜歡逃避困難和麻煩；喜歡給自己找借口；不會自律。
出庭律師是7號適合從事的職業(yè)。
三、8號領(lǐng)袖型
第三種是8號領(lǐng)袖型，他們是簡單、直接、大氣、霸氣、義氣、孩子氣的人。
8號在工作中的優(yōu)勢是：他們是天生的領(lǐng)袖，善于統(tǒng)籌和組織，掌控能力強(qiáng)，善于培養(yǎng)下屬，也會保護(hù)他們，非常有魄力，敢于挑戰(zhàn)高難度的事情；負(fù)責(zé)任，敢作敢當(dāng)。
相應(yīng)地，8號的劣勢就是：過于強(qiáng)勢，給人很強(qiáng)的壓迫感；說話獨(dú)斷，不聽別人的意見；脾氣暴躁，影響人際關(guān)系；自律性不強(qiáng)，容易破壞規(guī)則。
律所領(lǐng)導(dǎo)是8號性格適合從事的職業(yè)。
責(zé)任組：1號完美型、2號助人型、6號謹(jǐn)慎型
他們通常都很認(rèn)真，會考慮其他人，不像進(jìn)攻組那么自我中心，同時(shí)也很關(guān)注集體的規(guī)矩，不喜歡別人打破規(guī)矩，很注意事情的細(xì)節(jié)，在工作中通常會選擇配合他人。
在這一組里也有3種不同性格的人。
一、1號完美型
第一種是1號完美型，他們是原則性極強(qiáng)的人。
1號在工作中的優(yōu)勢是：對自己的要求很高，細(xì)心、勤奮、上進(jìn)心強(qiáng)；能夠主動承擔(dān)責(zé)任，會反省自己；善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，能不斷改進(jìn)；對他人的要求非常嚴(yán)格。
1號的劣勢就是：更傾向于就事論事，會忽略別人的感受；過于嚴(yán)肅，很容易不滿、生氣；追求完美帶來的不好的后果就是過分挑剔；做事一板一眼，不會靈活變通。
法律顧問是1號性格適合從事的職業(yè)。
二、2號助人型
第二種是2號助人型的人，他們是無私奉獻(xiàn)的人。
2號在工作中的最大的優(yōu)勢就是：擅長贏取人心；非常重感情，是一個很好的情感型領(lǐng)導(dǎo)者；在工作中無私付出，不計(jì)較得失；愿意承擔(dān)工作責(zé)任，幫助需求者。
而相應(yīng)地，2號的劣勢就是：做事缺乏條理性和規(guī)劃；過于感情用事，原則性不強(qiáng)，很難向別人提出要求；承擔(dān)得太多讓下屬難以成長，會偏袒自己心中的情感小圈子；喜歡干涉私事，容易引發(fā)沖突。
律所的客戶服務(wù)是2號性格適合從事的職業(yè)。
三、6號懷疑型
第三種是6號懷疑型的人，他們是隨時(shí)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)的人。
6號在工作中最大的優(yōu)勢是：做事仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任；有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識；十分忠誠，值得依靠；有很強(qiáng)的危機(jī)意識，善于發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)。
相應(yīng)地，6號的劣勢是：態(tài)度太消極，做事沒有沖勁；過于注重細(xì)節(jié)忽視大局；太容易看到別人的缺點(diǎn)，讓同事不開心；容易糾結(jié)、猶豫，缺乏魄力。
律所管理是6號性格適合從事的職業(yè)。
退縮組：4號浪漫型、5號理智型、9號和平型
接下來我們來介紹第三組，退縮組。他們的性格差異是很大的，但是都有一個共同點(diǎn)，就是在人群里的存在感非常弱，跟前兩組的人比起來，他們更喜歡獨(dú)處，總是活在自己的精神世界里面。
這一組里面也有3種不同性格的人。
一、4號浪漫型
第一種，4號藝術(shù)型，也叫做浪漫型、獨(dú)特型。
4號在工作中的優(yōu)勢就是：追求工作上的理想及深刻意義；他們的感受非常敏銳，對美感有獨(dú)到的認(rèn)知；很重視創(chuàng)新；會追求與人內(nèi)心的共鳴。
相應(yīng)地，4號在工作中的劣勢就是：情緒波動比較大，過于重視感覺，習(xí)慣于索取情感；有時(shí)候會忽視自己的情緒化給人帶來的不良影響；工作上的穩(wěn)定性不高；不善于表達(dá)，注意力很容易飄到別處去。
律所形象管理、文案設(shè)計(jì)是4號性格適合從事的職業(yè)。
二、5號理智型
第二種是5號理智型，他們是旁觀世界的人。
5號在工作中的優(yōu)勢就是：他們非常冷靜、專注；善于做分析、歸納、提煉的工作；勤奮低調(diào)，做事不張揚(yáng)；人際關(guān)系很簡單。
而相應(yīng)地，他們在工作中的劣勢是：不注重人際的情感，處理跟人相關(guān)的事就有困難；想得太多，做得就太少；喜歡旁觀，把自己隱藏起來；非常固執(zhí)。
隨著法律與技術(shù)的融合發(fā)展，越來越多的理工科背景人士加入到律師行業(yè)，他們喜歡思考鉆研，很容易走上研究的道路。
研究分析工作是5號性格適合從事的職業(yè)。
三、9號和平型
最后一種是9號平和型，他們是溫和平靜的人。
他們在工作中的優(yōu)勢是：隨和、善良、平和，人際關(guān)系好；穩(wěn)定性高，重視團(tuán)隊(duì)的和諧；善解人意，能站在不同角度提出建議；低調(diào)、付出，愿意跟隨。
而相應(yīng)地，他們的劣勢是：行動慢，需要別人的督促才能完成工作；不愿意面對矛盾和沖突，做事情沒原則；鎖定目標(biāo)對他們來說是很難的，做事不分輕重緩急；不愿意改變的時(shí)候就會消極抵抗，非常頑固。
律所客戶管理是9號適合從事的職業(yè)。
（九型人格圖示）
整體來看：
1.進(jìn)攻組的人野心比較大一點(diǎn)，更適合做一些開創(chuàng)性的工作；
2.責(zé)任組的人比較腳踏實(shí)地，更適合做一些配合性的工作；
3.退縮組的人活在自己的世界里面，更適合做一些可以讓自己沉浸在里面的工作。
三組九種類型為不同性格的人指出了大致傾向，性格匹配只是我們在做法律職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)候的一部分，不能僅僅根據(jù)性格就對個人職業(yè)生涯做絕對性判斷。
性格是每個人與生俱來的，但是通過后天努力，每個人都能夠勝任自己的工作，性格只是會讓這個人做事的時(shí)候帶上自己的風(fēng)格。了解自己的性格，不僅能讓你為自己的法律職業(yè)生涯做更合理的規(guī)劃，也能讓你更好地管理你的員工。
各位根據(jù)上述組別進(jìn)行性格匹配，分別是哪種性格呢？
來源：icourt法秀
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