要想讓自己成為大家都歡迎的人，其實沒有我們想的那么復雜，學會下面這五點，你便可以實現(xiàn)這樣的夙愿，對照一下，你已經(jīng)做到了幾點？
【1】清晰定位的打招呼——和別人打招呼是給別人留下第一印象，和長期讓別人對你有好印象的一個重要的行為動作。所以，對于一些常打交道的人，一定要清晰的定位和他打招呼的方式和內(nèi)容，很多事情都是設計出來的，和別人打招呼也是一樣的，充滿著溫暖和個性化的打招呼，總會讓別人對你記憶深刻，你留給別人的印象才會更好，所以要把這件事情當做一個很大的事情，很重要的事情去做，你的人際關系就能夠馬上得到好轉，大家對你的印象也就會越來越好，所以，大家不要忽略了這樣一個小細節(jié)喲。
【2】隔三差五的小打點——給人一點小恩小惠，總能讓別人迅速的記住你，在同事中間，如果每一次出差，都能給自己的同事帶一點小禮品，你的同事們自然會喜歡你，遇到身邊不喜歡吃早點的同事，偶爾的給他們帶點早點，他對你的看法馬上就不一樣。所以很多小事情，就能夠改變和大家的關系，只是大家愿不愿意做而已。
【3】讓別人在你面前特別驕傲——這也是一個重要的方法，所以，在別人面前要學會謙讓，要學會給別人面子，要學會讓別人在自己面前吹牛皮，自己要做積極的回應。只有讓別人在你面前感到驕傲，人家才會越來越多的和你交往，。
【4】人前人后保持一樣的格調(diào)——一個人前后的一致性，是在大家面前形成良好印象的基礎。如果你和張三打交道的時候，態(tài)度非常的積極，愿意積極的幫助別人，在和李四打交道的時候，和張三完全不一個風格，這就會讓別人覺得你這個人不受打聽，屬于陰陽人同，所以，保持同樣的風格和為人處事方式很重要。
【5】時不時的越級夸獎人一番——這個方法也是獲得良好人緣的一個重要方法，非常的經(jīng)典。你身邊的同事們，如果你時不時的在他的上司面前夸獎一下他們，你的頂頭上司，如果你經(jīng)常在老板那里，或者是高層管理者那里，夸獎一下你的領導，你們之間的關系馬上變得不一般喲。不要在乎這樣的小事，就是這樣的一些小事，積累下來才能夠讓自己的人際關系變得越來越好。
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