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工作中的情商高就是要學(xué)會(huì)這五種處事方法,你都會(huì)嗎?

在工作當(dāng)中,最能體現(xiàn)一個(gè)人情商的,就是下面這五種處事的方法,大家可以看一下,這些方法自己都會(huì)嗎?

【1】不和同事明著爭(zhēng),只和領(lǐng)導(dǎo)暗中往。

職場(chǎng)上,同事之間的競(jìng)爭(zhēng)是最明顯也是最直接的,如果把握不好分寸,只會(huì)把關(guān)系給鬧僵,所以和同事相爭(zhēng)的時(shí)候,一定不要明著爭(zhēng),要學(xué)會(huì)來(lái)暗的,要學(xué)會(huì)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)給你施加的影響,才叫聰明的做法。

【2】平時(shí)不斷小好處,關(guān)鍵時(shí)候有人幫。

平時(shí)和大家之間不管關(guān)系好壞,一定要有不斷的小恩小惠,介紹給自己身邊的人買一些小禮物啊,稍微早點(diǎn)呀,叫個(gè)外賣啊,這叫花小錢買人情,長(zhǎng)期的積累下來(lái),關(guān)鍵的時(shí)候才會(huì)真的有人幫你,尤其是在晉升的關(guān)鍵時(shí)刻,你的民意基礎(chǔ)起了決定性的作用。

【3】事大事小不獨(dú)斷,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。

千萬(wàn)不要相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)真的授權(quán)給你,所以是大是小,都不能自己獨(dú)斷專行,一定要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)之后再做打算,不要覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)把權(quán)力授給你了,你就可以自作主張了,不信你試試,要不了幾次全力就會(huì)給你收回去,而且還給你扣一大堆的帽子,讓你吃不了兜著走,和領(lǐng)導(dǎo)打交道,不要耍小聰明。

【4】人前人后要一致,不搞虛偽把人騙。

在職場(chǎng)上為人處事,一定要保持自己言行的一致性,要讓大家形成對(duì)你的一種固定的印象,而不是變來(lái)變?nèi)サ?,別人會(huì)把你當(dāng)大滑頭,到那個(gè)時(shí)候可就不好辦了,最好是給我留下一個(gè)踏實(shí)務(wù)實(shí)的印象,你那邊具體要和這種印象相匹配。

【5】夸獎(jiǎng)每個(gè)人都需要,不忘經(jīng)常戴高帽。

這在市場(chǎng)上可謂是一個(gè)秘訣,不管是內(nèi)向的還是老實(shí)的,都希望別人夸自己,而且只要你去夸獎(jiǎng)別人,總會(huì)有說(shuō)辭的,老實(shí)人也夸她實(shí)在,圓滑的人都夸他腦子靈活,辦事靠譜,學(xué)會(huì)和別人戴高帽的功夫,可以大大的促進(jìn)自己人際關(guān)系的改善。

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