供應(yīng)鏈管理職業(yè)發(fā)展
供應(yīng)鏈管理是一種對產(chǎn)品、信息、資金的綜合管理，它的管理從原材料供應(yīng)商開始，涉及了從原材料采購、生產(chǎn)計劃、運輸、配送到客戶服務(wù)各個環(huán)節(jié)。它幾乎觸及了整個商業(yè)流程的所有方面，它的范圍之廣及其職能多樣性是任何職業(yè)所不能及的。因此，這一職業(yè)越來越受到人們的尊重和追捧，正在成為新的職場“新寵”。
但是，事實上，由于中國供應(yīng)鏈管理研究和實踐起步較晚，供應(yīng)鏈管理資訊和知識資源的匱乏，供應(yīng)鏈職場的不成熟，許多人對供應(yīng)鏈管理職業(yè)發(fā)展的認識還處于很模糊的階段。本篇文章就以下幾個大家亟待解決的問題，對供應(yīng)鏈管理職業(yè)發(fā)展進行一個全面的闡述。
一、 供應(yīng)鏈管理者需要具備哪些能力？前面提到供應(yīng)鏈管理的復(fù)雜性，處理如此復(fù)雜、繁多的事務(wù)，不僅僅需要專業(yè)的技能，更要求具有良好的綜合素質(zhì)，概括起來，具體主要包括以下幾個方面：
1. 適應(yīng)變革的能力
2. 團隊合作和協(xié)調(diào)團隊的能力
3. 分析能力
4. 溝通、傾聽、陳述能力
5. 組織能力
6. 解決問題的能力
7. 了解整個業(yè)務(wù)流程的能力
8. 外語能力
9. 計算機能力
二、供應(yīng)鏈管理者主要從事哪些工作？供應(yīng)鏈管理者在企業(yè)經(jīng)營中起著非常重要的作用，往往居于企業(yè)的核心位置，因為它不僅要負責(zé)企業(yè)與外部的溝通，還要協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的活動，其從事的具體工作主要包括以下方面：
1. 保證物料連續(xù)的供應(yīng)，為組織運營提供必要的服務(wù)性工作
2. 控制庫存水平
3. 質(zhì)量控制
4. 發(fā)展與外部合作伙伴的關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作
5. 與供應(yīng)商、制造商和分銷商進行談判、簽訂合同
6. 提供能力計劃、生產(chǎn)計劃、資源配置、設(shè)施選址解決方案
7. 引進供應(yīng)鏈管理技術(shù)，改善收益，例如，利用電子商務(wù)
8. 運輸和物流排程根據(jù)組織的規(guī)模大小，一個供應(yīng)鏈管理職位可能包括所有的這些職責(zé)，或者是專攻一個特殊的領(lǐng)域，諸如，采購、運作或者配送等。
三、供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域有哪些具體的職位？在北美、歐洲，很多企業(yè)都設(shè)有專門的供應(yīng)鏈管理職位，一個企業(yè)的最高級供應(yīng)鏈管理人員一般處于V-level管理層，如供應(yīng)鏈管理副總裁。最常設(shè)供應(yīng)鏈職位主要包括：咨詢顧問、物流分析師、物料規(guī)劃經(jīng)理、運作分析師、采購經(jīng)理、采購顧問、供應(yīng)鏈分析師等。在中國，還少有企業(yè)設(shè)有供應(yīng)鏈副總裁的高級職位，其職能一般有CEO 、CIO、 COO等負責(zé)，而一般的常設(shè)職位在中國正在越來越普遍。
四、哪些行業(yè)需要供應(yīng)鏈管理人才？供應(yīng)鏈管理人才的需求領(lǐng)域幾乎涵蓋各個行業(yè)：通信、咨詢、電子商務(wù)、金融機構(gòu)、政府、制造業(yè)、零售業(yè)、運輸業(yè)等。五、如何提高供應(yīng)鏈管理技能？如何提高供應(yīng)鏈管理技能是所有這些問題中最關(guān)鍵的，因為沒有人不想自己的職業(yè)生涯不斷的發(fā)展，走上供應(yīng)鏈管理的高級職位。
結(jié)合一些在這一領(lǐng)域成功人士的經(jīng)驗，不斷提高供應(yīng)鏈管理技能，要通過以下途徑：
1. 不斷學(xué)習(xí)。供應(yīng)鏈管理是一個全新的領(lǐng)域，很少有人系統(tǒng)的掌握相關(guān)的知識資源，至少我知道目前中國還很少有高校開設(shè)供應(yīng)鏈管理課程。那么，你就需要通過自學(xué)、培訓(xùn)等各種方式給自己充電，掌握系統(tǒng)的理論知識。因為這是你在管理過程中所必須的。即使是你已經(jīng)掌握了系統(tǒng)的理論知識，在這個快速變化的社會，要想隨時捕捉到最新的供應(yīng)鏈變革和創(chuàng)新的方法、技術(shù)也需要不斷地學(xué)習(xí)。
2. 在供應(yīng)鏈各個職能領(lǐng)域交叉工作。國外很多企業(yè)的高級供應(yīng)鏈管理副總裁，他們的履歷表上幾乎所有都包含了在不同的多個崗位上的工作經(jīng)驗。譬如，惠普的全球物流與采購主管John Frasca就曾經(jīng)在多家公司做過產(chǎn)品設(shè)計、自動化顧問、高級經(jīng)理等工作；而露華濃（Revlon）全球物料管理副總裁Dave Laverty先生的履歷更是豐富。IBM供應(yīng)鏈人才培訓(xùn)計劃中，輪崗工作也是一項最重要的內(nèi)容。
六、如何規(guī)劃你的供應(yīng)鏈職業(yè)道路？企業(yè)需要那些在諸如采購、生產(chǎn)等某一職能領(lǐng)域非常精通的專家。但是，它們更需要那些熟悉整個供應(yīng)鏈端到端流程的專家。從這一意義上來說，就供應(yīng)鏈管理的職業(yè)道路，我想對每一個從業(yè)人員都有兩個選擇。
1. 在某一職能領(lǐng)域（如物流）發(fā)展，可以成為一個物流專家，最后成為企業(yè)高級管理者。
2. 了解整個供應(yīng)鏈流程，成為一個供應(yīng)鏈整體優(yōu)化人才。 IBM的ISC（Integrated Supply Chain）部門在供應(yīng)鏈人才的培養(yǎng)上，為員工主要提供的就是這兩條職業(yè)道路。
總的來說，供應(yīng)鏈管理職業(yè)正在發(fā)展成一個最受人尊重，令人羨慕的職業(yè)，只要你搭上了這部快車，不論你以后是否從事供應(yīng)鏈管理，這一經(jīng)歷都會極大地推動你的職業(yè)生涯發(fā)展。沒有親身經(jīng)歷，單純地聽社會的吹捧，你可能會覺得言過其實，以下摘錄了一些供應(yīng)鏈管理專業(yè)人士的觀點，可能會讓你對這一職業(yè)的前景看得更清晰，也更能體會到它的獨具魅力。
