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新學(xué)期,給教師的教學(xué)建議

新學(xué)期,一線教師在實(shí)施高效課堂過(guò)程中,可嘗試如下策略優(yōu)化課堂、改進(jìn)課堂。

之一:采取“匯報(bào)他人”策略

在集體交流時(shí),學(xué)生往往只關(guān)心自己的觀點(diǎn),對(duì)其他人的觀點(diǎn)不夠關(guān)注?!皡R報(bào)他人”策略要求學(xué)生匯報(bào)其他人或其他組的觀點(diǎn),如此,他們便不得不關(guān)注其他人的觀點(diǎn)?!皡R報(bào)他人”策略還可以與其他策略一同使用,比如“黑板記錄”“交流墻”“漂流本”等。在集體交流前,教師先要告訴學(xué)生:展示環(huán)節(jié),每個(gè)人不匯報(bào)本組的觀點(diǎn),而是匯報(bào)其他組的觀點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上發(fā)表自己的看法。被匯報(bào)的小組需要回應(yīng)匯報(bào)者的支持或質(zhì)疑。

之二:制作“思維碰撞卡”

許多時(shí)候,各小組對(duì)問(wèn)題討論的結(jié)果,只有在班級(jí)展示時(shí)才能顯出“廬山真面目”。這種現(xiàn)象有兩個(gè)弊端:一是小組之間缺少實(shí)質(zhì)性碰撞,很難相互激發(fā)、影響,生成新知識(shí)、新問(wèn)題、新答案;二是其他小組即興質(zhì)疑、補(bǔ)充、發(fā)言的質(zhì)量會(huì)受到影響。為了避免這些弊端,教師可以讓小組記錄員將小組討論結(jié)果記錄在“思維碰撞卡”上,然后各小組之間交換“思維碰撞卡”,相互批注本組的思考與建議,最后傳回到原來(lái)的小組,激起對(duì)問(wèn)題的二次探究。這樣,班級(jí)展示時(shí),各小組之間知己知彼,展示與質(zhì)疑一定會(huì)精彩紛呈。

之三:設(shè)置“采訪”環(huán)節(jié)

在課堂討論環(huán)節(jié),有一些學(xué)生的交流往往浮于表面,不夠深入。這時(shí),如果有一種類似電視節(jié)目的訪談或追問(wèn),就可以促進(jìn)學(xué)生的深入探究?!安稍L”便是這樣一個(gè)策略。在進(jìn)行“采訪”時(shí),首先要營(yíng)造出問(wèn)答的情境,“挑戰(zhàn)員”設(shè)計(jì)問(wèn)題,其他學(xué)生做好接受采訪的準(zhǔn)備。之后,小組長(zhǎng)有針對(duì)性地詢問(wèn)小組成員,“挑戰(zhàn)員”根據(jù)學(xué)生的回答,進(jìn)行更深層次的追問(wèn):“這個(gè)問(wèn)題你是怎么想的?”“你認(rèn)為為什么會(huì)是這樣?”“還有沒(méi)有其他可能?”……其他學(xué)生也要及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行補(bǔ)充與完善。

之四:不斷追問(wèn)

針對(duì)一個(gè)問(wèn)題,教師可以通過(guò)不斷追問(wèn),讓交流與探究更有實(shí)效性。教師可以這樣追問(wèn):“我不明白你講了什么。”“你是怎么知道的?”“為什么這樣講?”“如果是這樣,那么……”“從什么地方可以看出來(lái)?”“你可以換一種說(shuō)法嗎?”“請(qǐng)舉一個(gè)例子。”“你的觀點(diǎn)與其他人的觀點(diǎn)有什么相同或不同的地方?”“你的幾個(gè)觀點(diǎn)之間有聯(lián)系嗎?”“對(duì)于他的觀點(diǎn),你是支持還是反對(duì)?”……學(xué)生回應(yīng)追問(wèn)的過(guò)程,是一個(gè)對(duì)問(wèn)題深入理解的過(guò)程。

之五:掌握提問(wèn)藝術(shù)

教師發(fā)問(wèn)時(shí),要注意以下幾點(diǎn):教師提問(wèn)的目標(biāo)指向要明確,不能讓學(xué)生聽得似是而非,影響學(xué)生對(duì)問(wèn)題的理解;問(wèn)題之間邏輯關(guān)系應(yīng)該緊密,教師要做到不碎問(wèn)、不亂問(wèn);教師要圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)置主問(wèn)題或核心問(wèn)題,使課堂教學(xué)始終沿著一條清晰的主線推進(jìn)。

在學(xué)生思考問(wèn)題、組織答案時(shí),教師要有耐心,注意觀察學(xué)生的表情,以此判斷學(xué)生是否在認(rèn)真思考,如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生有走神的現(xiàn)象,教師要給予必要的提醒。此外,教師不要試圖對(duì)已經(jīng)解答的問(wèn)題再作解釋,因?yàn)檫@種做法可能會(huì)影響學(xué)生的思考。

在必要的時(shí)候,教師可以要求某個(gè)小組或某個(gè)學(xué)生回答特定的問(wèn)題,但應(yīng)該明確以下幾點(diǎn):教師要照顧到大部分學(xué)生,不要總讓幾個(gè)善于發(fā)言的學(xué)生回答問(wèn)題;教師指定學(xué)生回答問(wèn)題時(shí),要通過(guò)眼神、言語(yǔ)等形式,多鼓勵(lì)那些膽小而不敢舉手的學(xué)生,但不要強(qiáng)迫學(xué)生回答;如果被叫到的學(xué)生一言不發(fā),教師可以啟發(fā),一定不能挖苦學(xué)生;如果是請(qǐng)?zhí)囟ㄐ〗M回答問(wèn)題,教師可以讓該組組員按照一定順序來(lái)回答,這種順序可以由教師指定,也可以鼓勵(lì)學(xué)生自己安排。

之六:積極回應(yīng)學(xué)生

對(duì)學(xué)生回答問(wèn)題的回應(yīng),是一種教學(xué)行為,也是一種評(píng)價(jià)行為。課堂回應(yīng)主要表現(xiàn)為3種形式:積極回應(yīng)、消極回應(yīng)、探問(wèn)轉(zhuǎn)問(wèn)。

積極回應(yīng)是在學(xué)生回答正確時(shí)教師給予的反應(yīng)。積極回應(yīng)的形式包括口頭表?yè)P(yáng)、接受學(xué)生觀點(diǎn)、運(yùn)用“代幣制”獎(jiǎng)勵(lì)等。表?yè)P(yáng)是對(duì)學(xué)生回答的充分肯定,如點(diǎn)頭、說(shuō)“對(duì)”或“不錯(cuò)”等。需要注意的是,并非所有的表?yè)P(yáng)都有利于學(xué)生學(xué)習(xí),如果表?yè)P(yáng)太頻繁,也會(huì)失去其價(jià)值,尤其對(duì)高年級(jí)學(xué)生更是如此。接受學(xué)生的觀點(diǎn)是充分利用學(xué)生的回答繼續(xù)開展下一步教學(xué),教師也可以對(duì)學(xué)生的回答進(jìn)行一些修改、比較、概括,這種做法會(huì)讓學(xué)生更愿意參與課堂學(xué)習(xí)?!按鷰胖啤豹?jiǎng)勵(lì)是教師將五角星、小卡片、游戲幣等物件發(fā)給回答正確的學(xué)生,學(xué)生可以憑借這些物件,“購(gòu)買”或“兌換”諸如自由活動(dòng)、榮譽(yù)稱號(hào)、課外讀物等獎(jiǎng)勵(lì),從而強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,激勵(lì)學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí)。

消極回應(yīng)出現(xiàn)在學(xué)生回答不正確時(shí),主要表現(xiàn)為不贊成、批評(píng)等。必要的批評(píng)是不可避免的,但批評(píng)往往會(huì)挫傷學(xué)生的積極性,所以教師一定要掌握批評(píng)的時(shí)機(jī)與火候,還要盡量避免用消極回應(yīng)對(duì)待潛能生和內(nèi)向的學(xué)生。

探問(wèn)是針對(duì)同一學(xué)生繼續(xù)發(fā)問(wèn),在學(xué)生的回答不正確或不完整的情況下運(yùn)用較多。探問(wèn)的方式主要有:就同一問(wèn)題改變提問(wèn)角度;把原來(lái)的問(wèn)題化解為幾個(gè)小問(wèn)題逐一發(fā)問(wèn);提供回答線索,問(wèn)一個(gè)與原問(wèn)題相關(guān)的新問(wèn)題;等等。當(dāng)探問(wèn)無(wú)效,或?yàn)榱艘龑?dǎo)更多的學(xué)生參與討論,教師可以就同一問(wèn)題向另一學(xué)生發(fā)問(wèn),這就是轉(zhuǎn)問(wèn)。探問(wèn)與轉(zhuǎn)問(wèn)有利于學(xué)生深入學(xué)習(xí)活動(dòng)、改善思考方式。

教師回應(yīng)學(xué)生時(shí),應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):呵護(hù)學(xué)生的心靈,對(duì)出乎意料的回答,教師要有容忍的“雅量”,幽默、詼諧的對(duì)待方式比冷冰冰的動(dòng)作或表情更合適、更恰當(dāng);教師要尊重學(xué)生,要有耐心聆聽學(xué)生發(fā)言的“氣度”,不可隨意打斷學(xué)生的發(fā)言,更不可自己滔滔不絕地講,全然不顧學(xué)生感受;教師要將師生平等放在首位,明確課堂是師生共同切磋的地方,要對(duì)所有學(xué)生一視同仁,讓學(xué)生感覺(jué)課堂是一個(gè)溫暖的地方;教師在回應(yīng)學(xué)生回答的同時(shí),也要回應(yīng)學(xué)生的提問(wèn),鼓勵(lì)學(xué)生思考、質(zhì)疑、發(fā)問(wèn)、辯論;教師還要善于梳理學(xué)生的問(wèn)題,將教與學(xué)的思路聚焦于教學(xué)目標(biāo)。

之七:確保導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)問(wèn)題化

教師在編制導(dǎo)學(xué)案時(shí),要將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為不同層次的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)知識(shí)問(wèn)題化、問(wèn)題層次化、問(wèn)題活動(dòng)化。問(wèn)題化不等于習(xí)題化,也不等于提綱化、流程化。

習(xí)題轉(zhuǎn)化為問(wèn)題的途徑:從這個(gè)題怎么做,拓展到這類題怎么做,從“個(gè)體”提升到“類別”;從書上直接找答案,變?yōu)樗伎?、整合答案;從封閉性習(xí)題轉(zhuǎn)換為開放性問(wèn)題;從答案唯一走向答案多元;設(shè)置情境,讓學(xué)生提出問(wèn)題,再自己解決問(wèn)題;將“直接問(wèn)”變成“間接問(wèn)”。

問(wèn)題設(shè)計(jì)誤區(qū):提出沒(méi)有思維含量的簡(jiǎn)單問(wèn)題;提出含糊其詞、模棱兩可的問(wèn)題;設(shè)置的問(wèn)題過(guò)多,導(dǎo)致學(xué)生應(yīng)接不暇,對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)淺嘗輒止;設(shè)計(jì)的問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單直接,學(xué)生伸手可及;問(wèn)題的難度、梯度、深度超過(guò)學(xué)生認(rèn)知水平,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)問(wèn)題不知所云、一籌莫展。

問(wèn)題設(shè)計(jì)技巧:變直問(wèn)為曲問(wèn),化順問(wèn)為逆問(wèn),變散問(wèn)為聚問(wèn),變嚴(yán)肅問(wèn)為詼諧問(wèn),變封閉問(wèn)為開放問(wèn),變統(tǒng)一問(wèn)為分層問(wèn),變“是什么”問(wèn)為“為什么、怎么樣”問(wèn),變單一問(wèn)為綜合問(wèn),變學(xué)科問(wèn)為跨學(xué)科整合問(wèn)。

之八:引導(dǎo)學(xué)生閱讀課標(biāo)

閱讀課標(biāo)不是教師的專利,學(xué)生也要借助課標(biāo)厘清每個(gè)單元知識(shí)點(diǎn)的達(dá)標(biāo)要求。比如,對(duì)于舉例子、下定義等數(shù)學(xué)概念,課本會(huì)用常規(guī)字、黑體字進(jìn)行區(qū)別。舉例子的概念只要求學(xué)生知道“是什么”;下定義的概念則要求學(xué)生知道“是什么、為什么”,還要學(xué)會(huì)在情境中合理運(yùn)用。

閱讀課標(biāo)的基本原則:重視語(yǔ)句中的思維邏輯主線,從繁冗的語(yǔ)言中提取有用的信息;體會(huì)文字表達(dá)的準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性,客觀把握語(yǔ)句中呈現(xiàn)出的現(xiàn)象和情境;閱讀課標(biāo)的過(guò)程也是建模的過(guò)程,學(xué)生要在理解邏輯體系和知識(shí)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,建構(gòu)與自己知識(shí)契合的“接口”模型。

之九:提高學(xué)具使用率

教師讓學(xué)生通過(guò)學(xué)具進(jìn)行課堂學(xué)習(xí)時(shí),一般都是“一次性使用”,使用過(guò)后就丟棄不用或歸還庫(kù)房。其實(shí),有許多學(xué)生在課堂上會(huì)因?yàn)楦鞣N原因?qū)W(xué)具沒(méi)有看清、摸透、用足、想通,以至于造成知識(shí)內(nèi)化的“夾生”現(xiàn)象,留下學(xué)習(xí)體驗(yàn)“不過(guò)癮”的遺憾。因此,教師應(yīng)該注意教學(xué)資源的再利用,對(duì)學(xué)具實(shí)行“召回制”,讓學(xué)生能經(jīng)常見(jiàn)到使用過(guò)的學(xué)具,能在課外學(xué)習(xí)中,利用學(xué)具彌補(bǔ)知識(shí)、鞏固知識(shí)、復(fù)習(xí)知識(shí)、發(fā)展知識(shí)。對(duì)于學(xué)具,教師可以“提前發(fā)、延遲收”,提高學(xué)具的利用率,增加學(xué)具的使用價(jià)值?!?6】

(來(lái)源:中國(guó)教師報(bào) 閱讀原文


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