網(wǎng)絡(luò)有一句戲言；“畢業(yè)就是失業(yè)”，也不完全是戲言，是目前社會(huì)部分現(xiàn)象的真實(shí)寫照。
十年寒窗苦讀，“畢業(yè)就失業(yè)”，面對(duì)這樣的情況，委實(shí)讓人遺憾。
所謂失業(yè)，其實(shí)是大學(xué)生不愿意從事不體面的工作。
近幾年來，我國(guó)的大學(xué)生是一年比一年多，畢業(yè)人數(shù)也是一再刷新。
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示；我國(guó)2021年的大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)高達(dá)909萬。
人一多，競(jìng)爭(zhēng)就激烈，比如；大學(xué)生熱衷于公考。
那是真的激烈，近日西藏郵政管理局某崗位，就達(dá)到了驚人的5000：1，完全應(yīng)景了那句話，擠破頭！
其實(shí)，國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)，背后其實(shí)就是大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)。
前幾年身邊有一個(gè)同事就是如此。行業(yè)內(nèi)名牌大學(xué)畢業(yè)，不安于現(xiàn)狀，不安于在工廠上班。
用他的話說，進(jìn)工廠只是一時(shí)之舉，是個(gè)過度。
所以，邊在工廠上班邊公考。
甚至，從他口中還得知，醒悟晚了，應(yīng)該在大學(xué)畢業(yè)后就考的，不然，也不會(huì)如此吃力。
同事從30歲開始考公務(wù)員，屢敗屢戰(zhàn)，直到年齡超過35歲，遺憾收?qǐng)觥?/p>
每一年考試，看了他報(bào)考的崗位，最少都有上百人競(jìng)爭(zhēng)，公務(wù)員崗位就是如此受大學(xué)生歡迎。
因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈，最后，同事也沒能考上他心儀的崗位。
但，考了教師資格證，跳出工廠回家鄉(xiāng)當(dāng)教師去了，也算彌補(bǔ)了心中小小的遺憾。
公務(wù)員、教師崗位是有限的，不可能每年安排如此之多的大學(xué)生到這些崗位上，這也非國(guó)家之愿，百姓之愿。
畢竟，還有其它的很多行業(yè)需要有學(xué)識(shí)的大學(xué)生去出智出力。
在我們家鄉(xiāng)，自家子女要是考上大學(xué)，起碼得擺上三桌慶祝。
當(dāng)然，那些只要交錢就可以讀的，所謂三流野雞大學(xué)除外。
大學(xué)生這三個(gè)字，一直以來就是個(gè)高貴的詞。
高；高學(xué)歷，高教育，眼界寬，掌握到的的理論知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于低學(xué)歷者。
貴；培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，所要付出的金錢和消耗的精力是巨大的，培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生更是不容易。
一個(gè)國(guó)家的大學(xué)生多了，是有好處的。
但，也要有前提，要受過扎實(shí)的基礎(chǔ)教育，思想品德要符合社會(huì)價(jià)值觀，符合國(guó)家利益。
什么是基礎(chǔ)教育？
就是思想教育，要從小培養(yǎng)良好的社會(huì)價(jià)值觀，正確的三觀。
只有這樣，培養(yǎng)出來的人才，才能助于我國(guó)的各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
不然，起到的有可能是反效果，就如生活中常見的一句戲言，不怕流氓，就怕流氓有文化。
當(dāng)然，這需要家庭，學(xué)校、社會(huì)同步去引導(dǎo)，缺一不可。
不怕沒有高學(xué)歷人才，短時(shí)間沒有，可以培養(yǎng)。
遺憾的是，雖然培養(yǎng)了大量的大學(xué)生，但卻沒有真正的發(fā)揮到作用。
有的頂尖學(xué)子出國(guó)留學(xué)后不再回鄉(xiāng)，有的卻選擇了不符合老百姓和國(guó)家之愿的行業(yè)。
按最理想的狀態(tài)是，大學(xué)生應(yīng)該投入到各行業(yè)中去，利用其所學(xué)專業(yè)知識(shí)，助力其健康發(fā)展。
這個(gè)各行業(yè)指的是對(duì)國(guó)家，對(duì)社會(huì)，對(duì)百姓幸福生活有利，有意義和價(jià)值的行業(yè)。
制造業(yè)是排頭兵，面對(duì)制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，更是需要大量的大學(xué)生。
需要他們的智慧，需要他們的想象力和創(chuàng)造力。
眾所周知，我國(guó)是制造業(yè)大國(guó)，十幾年來一直是如此。
只不過，這個(gè)制造業(yè)取得并不容易，背后是大量工人的身影，他們?cè)谛燎诘哪冻觥?/span>
正是因?yàn)樗麄?，我?guó)的制造業(yè)才能夠快速的發(fā)展并壯大。
我國(guó)已經(jīng)十一年位居世界第一制造業(yè)大國(guó)。
這樣的成績(jī)，工人功不可沒。
本來可以按部就班的繼續(xù)前進(jìn)，不過，工人總有老去的那一天。
正當(dāng)制造業(yè)用人之際，需要接班的關(guān)鍵時(shí)刻，年輕人止步于制造業(yè)門口之外，就是不愿意踏入。
這里的年輕人，就是擁有高學(xué)歷的年輕人。
正是在這個(gè)時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)，原來工人的工作環(huán)境，是不被年輕人所喜的，是不被年輕人接受的。
正因?yàn)槿绱耍覀円部吹搅斯と斯ぷ鞯沫h(huán)境，原來確實(shí)存在問題，或者早已經(jīng)存在問題，只是因?yàn)槟撤N原因，老工人在默默承受。
這個(gè)承受，是責(zé)任，也是因?yàn)榧彝サ纳顗毫Α?/p>
不過，不管是如何原因，工人的辛勤的付出，是只值得肯定的。
更是體現(xiàn)出了中國(guó)工人的可貴之處，那就是吃苦耐勞精神。
而工人的工作環(huán)境，也確實(shí)存在問題，需要我們?nèi)ッ鎸?duì)，去解決。
比如，工人的福利待遇。
工人12小時(shí)長(zhǎng)時(shí)間的工作，就是典型現(xiàn)象。
有的更是夜間工作，但，收入?yún)s不符合這樣高勞動(dòng)強(qiáng)度的付出。
工人是不自由的，缺少個(gè)人時(shí)間，不少工人，日夜為繼，年復(fù)一年的在崗辛勤付出，耗費(fèi)了青春，耗盡了精力。
從年輕人不愿意到工廠，告訴我們，也該到了提高工人待遇的時(shí)刻了，不止是工人需要，年輕人需要，更是我國(guó)制造業(yè)強(qiáng)大的需要。
沒有高端技術(shù)，就沒有話語權(quán)，技術(shù)就要受制于人。
中興被制裁，華為芯片被“卡脖子”，背后就是高尖端，就是高尖端技術(shù)人才的較量。
只有提高工人的待遇，才能吸引到大量的有識(shí)之士，大量的有為年輕人投入到制造業(yè)中去。
只有他們的投入，我國(guó)的制造業(yè)才能強(qiáng)大，也必將會(huì)從制造業(yè)大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)橹圃鞓I(yè)強(qiáng)國(guó)。
當(dāng)然，也不能忘了幾十年來，一直辛勤付出的工人，中國(guó)工人。
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