職場中面對同事借錢是個(gè)尷尬的問題，借了怕他們不還，不借又怕得罪他們，很是糾結(jié)。
職場天道分析借錢的4種情況，只要參照以下4種方案，就不會糾結(jié)借與不借。
1、投資性質(zhì)：
既然是投資就要講究回報(bào)，我們可以借鑒銀行的機(jī)制，銀行不是慈善機(jī)構(gòu)，銀行借錢出去是要賺取客戶的利息，也就是說銀行借錢給你就是要賺取你的利息，否則銀行壓根不會借錢給你的。
銀行可不管你是什么原因來借錢，不管你是救命還是救急，你只要借錢就要支付利息，放款前要審核資質(zhì)，如果資質(zhì)不達(dá)標(biāo)就不放款，放款后如果不及時(shí)還款就給你上黑名單，赤裸裸的資本主義，沒有任何感情可談。
如果定義為投資性質(zhì)，那就行審核他的資質(zhì)，資質(zhì)達(dá)標(biāo)且有較強(qiáng)的還款能力才放款，并且需要簽訂合同或者打欠條，彼此只能談錢，不談任何感情。比方說朋友找你借錢應(yīng)急，借款1萬元，年利率10%，為期1年，到期后連本帶息還款11000元，這就是投資性質(zhì)，我借錢給你是講究回報(bào)的，不要跟我談感情。
2、施舍性質(zhì)：
既然是施舍性質(zhì)，就要有俯視眾生的心態(tài)，錢借出去就沒打算要回來。我是看你可憐才施舍點(diǎn)錢財(cái)給你，這點(diǎn)錢我根本就沒不打算要回來，這樣就不會心痛，也不會糾結(jié)，就當(dāng)作善事。
比方說同事找你借1000元，你考慮到同事家庭困難，出于同情，就當(dāng)扶個(gè)貧，這1000元就借給同事，他還得起最好，還不起也無所謂，因?yàn)閺慕桢X的那一刻起就沒打算要回來。如果超出1000元，覺得超出心理預(yù)期，那就果斷拒絕。
就像平時(shí)的乞丐，乞丐跟你乞討，你施舍乞丐10塊錢，一點(diǎn)也不心痛，說不定還有一種成就感，心情很是愉悅。如果乞丐硬要你1000塊，那是強(qiáng)迫行為，你會很不爽，一個(gè)乞丐憑什么跟我要1000元？我可以施舍給你，但你不能跟我索要，具體施舍多少由我決定。
3、報(bào)恩性質(zhì)：
滴水之恩涌泉相報(bào)，借錢人曾經(jīng)幫助過你，現(xiàn)在恩人遇到困難需要你借錢渡過難關(guān)，恩人求救豈有不幫之理？報(bào)恩是發(fā)自內(nèi)心的感恩，報(bào)恩是感性行為，是沒有標(biāo)準(zhǔn)定義，具體借多少只能自己決定。
4、施恩性質(zhì)
救急不救窮，救急可以借，誰都有缺錢的時(shí)候，如果你能在他們困難的時(shí)候雪中送炭，就能快速籠絡(luò)人心，他們對你那是感恩戴德，雪中送炭送上1塊錢可以頂上錦上添花的10塊錢，救急那是花小錢辦大事，只要等他們渡過難關(guān)，你將會獲得豐厚的回報(bào)。
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