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職場中為人處世,堅持這五個原則,老板和同事對你刮目相看

在職場中我們經(jīng)常會遇到不同的角色,同時也會想著怎么去處理好不同角色的關(guān)系,這樣的才會在職場上走得更加的順利。面對職場的不同角色所采取的方法也是不一樣的,具體的做法是:                                                                                       

一、對待上級,要么表忠心,要么拿業(yè)績。

在上級面前立場很重要,不是拍馬屁,

如果換個角度你是上級也會這和想。                            

二、對待下屬,要么容人,要么沒人,

在管理下屬中用人所長必容人所短。                                       

三、對待客戶 要么說話,要么請客。

客戶有利益關(guān)系,最好的客戶是能成為朋友。                          

四、對待同級,要么有能力,要么有方法,

與同級的同事相處自己的能力很重要,

你的能力就是你的名片。                                            

五、對待小人,要么比他狠,要么和他裝傻。

對待小人要么你要比他強征服他,

要么你就裝成什么都不知道等待機會。                                     

職場也是一個不斷學(xué)習(xí)和修煉的道場,只有那些愛學(xué)習(xí)并在注重總結(jié)經(jīng)驗總結(jié)的人才會在職場上如魚得水,因此在職場上不斷的學(xué)習(xí)總結(jié)自己很重要。                          

注:圖文來自網(wǎng)絡(luò)

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