前兩天在上課時(shí)講到與輔佐上司有關(guān)的話題，聊著聊著，突然間聊不下去了，因?yàn)槲易约阂睬宄?，不是所有的老板都值得輔佐。于是在課件上打上了兩句話：
第一句是孟子所說(shuō)的”是以惟仁者宜在高位，不仁而在高位，是播其惡于眾也“（《孟子.離婁上》7.1.2）身為領(lǐng)導(dǎo)者本身行為如果是不端正的話，或者說(shuō)沒有誠(chéng)實(shí)和正直的品格，其對(duì)組織的破壞作用是驚人的，這樣的人根本就沒有資格成為別人的上司，我們也沒有必要輔佐他。
第二句是孔子說(shuō)的：子絕四：毋意，毋必，毋固，毋我（《論語(yǔ).子罕篇》9.4），
孔子曾說(shuō)過(guò)自己沒有四種毛病，我發(fā)現(xiàn)這其實(shí)正是上司最容易出現(xiàn)的四個(gè)毛病。而且身為別人的上司，不要等著別人來(lái)輔佐，身為上司，應(yīng)該是向下負(fù)責(zé)的人，因此，這四條其實(shí)是最好的自我修養(yǎng)主張。
1、毋意，意思是不憑空臆測(cè)
與下屬相處得久了，老板會(huì)以為自己會(huì)讀心術(shù)，總是在不經(jīng)意間試圖去猜測(cè)別人的所思所想，充滿臆想。或者不是以為，而是習(xí)慣，任何人都不喜歡的是被猜測(cè)，被懷疑而受委屈，可是這樣的事情卻經(jīng)常發(fā)生在上級(jí)與下級(jí)之間。
究其原因，是上級(jí)自己的自我感覺過(guò)于良好，習(xí)慣于自上而下的俯視，去觀察身邊的同事，于是就自然會(huì)帶有色眼鏡去看別人，猜別人。如果你只是一個(gè)普通人，這個(gè)影響不大，但是你既然選擇了成為別人的上司，這個(gè)習(xí)慣就會(huì)讓你陷入到惡性循環(huán)之中。因?yàn)闆]有人是傻瓜，一旦感覺到自己不被信任，再優(yōu)秀的知識(shí)工作者也只會(huì)心灰意冷，失去繼續(xù)工作下去的信心。
2、毋必，意思是不堅(jiān)持己見。
是的，每個(gè)人都有自己的觀點(diǎn)，這些觀點(diǎn)與我們學(xué)識(shí)、背景、經(jīng)歷皆有關(guān)聯(lián)。這個(gè)世界上從來(lái)沒有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，因此，在與人對(duì)話的過(guò)程中如果呈現(xiàn)出皆以為對(duì)的觀點(diǎn)時(shí)，就顯得荒誕可笑了。
在今天這樣一個(gè)知識(shí)化的社會(huì)里，每個(gè)人都是某一個(gè)領(lǐng)域的專家，因此，當(dāng)我們?cè)谡務(wù)撘粋€(gè)觀點(diǎn)時(shí)，來(lái)自各行各業(yè)，或者是各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的人從各自的角度出發(fā)，則所有的見解都有其見地，也都有其價(jià)值。這個(gè)時(shí)候，一個(gè)固執(zhí)已見的人就會(huì)顯得可笑，因?yàn)檫@表現(xiàn)他是在預(yù)設(shè)立場(chǎng)，在參加交流之前就已經(jīng)確定了自己的觀點(diǎn)，不會(huì)因?yàn)槿魏我庖姸淖儯@同時(shí)表明他已經(jīng)失去了好奇心，只是憑借著自己以前的知識(shí)儲(chǔ)備在做判斷。
3、毋固，意思是不固執(zhí)拘泥
代溝之所以會(huì)產(chǎn)生，是因?yàn)樯頌殚L(zhǎng)輩的我們以為自己吃過(guò)的鹽比別人吃過(guò)的米都多，我們迷信自己曾經(jīng)取得一些成就時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，然后認(rèn)為這些經(jīng)驗(yàn)會(huì)一直發(fā)揮作用，于是陷入昨天的成功中無(wú)法脫身。
管理者失敗，因素很多，然而常見的原因，應(yīng)該是他本人在出任一項(xiàng)新職務(wù)時(shí)，不能或不愿為適應(yīng)新職務(wù)要求而做出改變。自以為過(guò)去做得很成功，因此滿足于自己老一套工作方法，其結(jié)果必然遭到失敗。
德魯克甚至在對(duì)產(chǎn)品X光診斷法中特別提到一種，叫“經(jīng)理人自以為是的產(chǎn)品”，說(shuō)的就是這個(gè)“固”字，即自認(rèn)為產(chǎn)品有資格取得成功，覺得他物有所值，篤信一個(gè)產(chǎn)品，尤其是新產(chǎn)品必須會(huì)取得成功，因?yàn)椤拔覀冎浪钠焚|(zhì)無(wú)可匹敵”，于是認(rèn)為投資越多，前景就越光明，這都是嚴(yán)重的自欺欺人。
這樣的自我中心也正是人性的弱點(diǎn)之一。如果你有一天突然發(fā)現(xiàn)自己似乎很少聽的進(jìn)去別人的意見了，或者是別人很少給出你不同意見了，或者你總是習(xí)慣性的想證明自己是對(duì)的而不是想聽取別人的意見時(shí)，或者是不再關(guān)注顧客需要什么，不再能裝下任何與自己不同的想法時(shí)，就說(shuō)明癥狀已經(jīng)出現(xiàn)了。
4、毋我，意思是不自我膨脹
這個(gè)問(wèn)題也發(fā)生在老師這個(gè)群體的身上，大約是因?yàn)橹v的時(shí)候比較久了，于是就開始慢慢的變得不再謙遜，不再以為“三人行必有我?guī)煛?，不再去有耐心傾聽別人的意見，而是以一種條件反射般的思考方式做事，以一種慣性站在臺(tái)上講課，對(duì)于學(xué)生們的提問(wèn)，不再認(rèn)真回答，把一堆的頭銜掛在身上，被鎂光燈和鏡頭燈閃的喘不過(guò)氣來(lái)，在虛幻中被棒殺。
身為別人的上司，這是一件很神圣的工作，你可能引導(dǎo)別人，也可能是在誤導(dǎo)別人，但是無(wú)論如何，你都在影響別人的職業(yè)生涯，你可以讓別人變得更好，也可能讓別人不斷的失望。
身為別人的上司，也不過(guò)是一件工作而已，風(fēng)云際會(huì)，讓你有機(jī)會(huì)去做出更有意義的事情，不要浪費(fèi)這來(lái)之不易的機(jī)緣，你現(xiàn)在更有機(jī)會(huì)讓別人生活的更好。
我相信沒有一個(gè)人在剛剛獲得晉升之時(shí)變得油膩不堪，那個(gè)時(shí)候，你的眼里一定是光的。
可是，何昔日之芳草兮，今直為此蕭艾也？
我想，那就是在日復(fù)一日的工作細(xì)節(jié)中失去了本真，在一地雞毛中忘記了自己曾經(jīng)夢(mèng)想中的樣子。
孔子的四個(gè)字提醒我們要自律，我們?cè)谶@里提醒所有的上司，別總是要求別人，別總是等著別人來(lái)輔佐你，要給自己反思的空間和時(shí)間。而只有當(dāng)你有這樣的自我暗示時(shí)，別人的輔佐才是對(duì)你最好的幫助。
時(shí)時(shí)勤拂拭，勿使染塵埃。
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