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5月養(yǎng)老金調(diào)整來了，今年你的養(yǎng)老金能漲多少呢？

2023-05-08 12:13廣東財(cái)經(jīng)領(lǐng)域愛好者,內(nèi)容評(píng)審官,活力創(chuàng)作者

關(guān)注

今年5月份社保養(yǎng)老金迎來了新一波調(diào)整，一個(gè)與社保養(yǎng)老保險(xiǎn)參保方式有關(guān)，一個(gè)則與今年養(yǎng)老金上調(diào)有關(guān)。

我們先來聊聊養(yǎng)老金參保方式的調(diào)整，今年人社部加強(qiáng)了社保參保方式的監(jiān)管，比如違規(guī)補(bǔ)繳養(yǎng)老金，虛構(gòu)材料參與社保，騙取社保養(yǎng)老金。違規(guī)申請(qǐng)養(yǎng)老待遇，掛靠參保養(yǎng)老保險(xiǎn)等，其中對(duì)參保人員影響較大的是掛靠參保養(yǎng)老保險(xiǎn)。

為何會(huì)出現(xiàn)違規(guī)掛靠參保？

掛靠參保簡(jiǎn)單來說就是非職業(yè)人員或者靈活就業(yè)的個(gè)人或者機(jī)構(gòu)，通過財(cái)務(wù)公司、人力資源公司、中介機(jī)構(gòu)等，虛構(gòu)在職參保的方式，獲得職工社保參保資格。

這種掛靠方式的出現(xiàn)與國(guó)內(nèi)存在大量靈活就業(yè)群體和非職業(yè)群體有關(guān)，比如大量進(jìn)城的農(nóng)民工，自由職業(yè)群體等，沒有固定的工作單位，甚至是臨時(shí)工的角色，通過掛靠方式，參與職工社保，從而獲得更好的醫(yī)療和養(yǎng)老待遇。

掛靠參保模式中，這些提供違規(guī)掛靠參保的公司，會(huì)向掛靠參保人員收取一筆服務(wù)費(fèi)，這意味著掛參保人員需要付出更高的參保成本，在社保繳費(fèi)基礎(chǔ)上，再額外支付一筆服務(wù)費(fèi)，這也是很多中小財(cái)務(wù)公司的一項(xiàng)業(yè)務(wù)收入來源。

而隨著社保劃歸稅務(wù)部門管理，虛構(gòu)職工的掛靠參保方式迎來了嚴(yán)格監(jiān)管，5月1日開始正式實(shí)施，對(duì)于違規(guī)提供掛靠參保的單位，虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系的單位，大家可以舉報(bào)，最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過10萬元。

這意味著掛靠參保將成為違規(guī)行為，而不再是財(cái)務(wù)公司和人力資源機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)潛在灰色收入了，個(gè)人如果違規(guī)掛靠同樣也會(huì)受到處罰。

那很多參保人員會(huì)問：現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣，很容易失業(yè)，沒有公司掛靠參保，那么該如何保障職工社保不斷繳呢？

其實(shí)在人社部推出推出掛靠參保違規(guī)的新規(guī)定的同時(shí)，北上廣深等一二線城市已經(jīng)開始推動(dòng)靈活就業(yè)人員異地參與職工社保了，部分城市也推出了異地人員以靈活就業(yè)身份參與職工社保的新方式。

隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，90后和00后年輕一代熱衷于成為自由職業(yè)者和互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字游民，這類靈活就業(yè)群體已經(jīng)達(dá)到2億規(guī)模，成為不可忽視的參保群體。

異地靈活就業(yè)參保和個(gè)人參與職工社保的新規(guī)的試點(diǎn)推動(dòng)，其實(shí)就是在應(yīng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和智能商業(yè)的新時(shí)代，采取更加靈活的社保參保方式，滿足不同參保群體需求。

比如深圳地區(qū)就推出了個(gè)人參保職工社保的方式，以后自由職業(yè)人員，靈活就業(yè)人員不需要違規(guī)掛靠公司參保職工社保，可以直接以個(gè)人身份購買深圳的職工醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)。

如果是在公司參保而后離職的群體，也不需要擔(dān)心社保斷繳3個(gè)月，會(huì)對(duì)醫(yī)療報(bào)銷和養(yǎng)老金積累帶來負(fù)面影響，而是可以轉(zhuǎn)為個(gè)人職工社保的方式，繼續(xù)參保，直到找到合適入職單位，在繼續(xù)以在職員工身份參保。

掛靠參保是社保保險(xiǎn)制度發(fā)展過程中存在的一種現(xiàn)象，但隨著個(gè)人參保和異地靈活就業(yè)參保形式的放開和完善，社?；鹬鸩綇氖屑?jí)統(tǒng)籌一步步走向全國(guó)統(tǒng)籌規(guī)劃，掛靠參保將成為歷史。

今年養(yǎng)老金上調(diào)比例能達(dá)到5%嗎？

2022年養(yǎng)老金上調(diào)的比例是4%，而這個(gè)4%的上調(diào)比例參考的是2021年的GDP增長(zhǎng)和物價(jià)水平等因素，那么今年的養(yǎng)老金上調(diào)比例自然參考的是去年的GDP增長(zhǎng)和物價(jià)水平。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2022年我們的糧食總產(chǎn)量突破6.8億噸，比2021年增長(zhǎng)了0.5%；工業(yè)增加值2021年增長(zhǎng)3.6%；服務(wù)業(yè)增加值比2021年增長(zhǎng)2.3%；消費(fèi)品零售總額比2021年下降0.2%；固定資產(chǎn)投資2021年增加5.1%。貨物進(jìn)出口比2021年增長(zhǎng)7.7%；居民消費(fèi)價(jià)格CPI指數(shù)比2021年上漲2%，可支配收入比2021年名義上增長(zhǎng)了5.0%。

從整體來看2022年整體的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)是比2021年要好的多，但物價(jià)水平比2021年高了許多，剔除CPI通脹因素，可支配收入與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)匹配。

那么2023年的養(yǎng)老金上調(diào)，如果只考慮經(jīng)濟(jì)和通脹因素，那么養(yǎng)老金上調(diào)比例應(yīng)該不低于4%，如果結(jié)合今年外循環(huán)經(jīng)濟(jì)萎縮和石油危機(jī)來看，比如石油價(jià)格帶來的輸入性通脹和全球經(jīng)濟(jì)衰退風(fēng)險(xiǎn)，那么今年養(yǎng)老金上調(diào)比例應(yīng)該在3%-4%區(qū)間。

只考慮2022年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平，那么2023年的養(yǎng)老金上調(diào)達(dá)到5%的概率是比較大的，而綜合多重因素考慮，則很難上調(diào)到5%，唯一可以確定的是養(yǎng)老金將迎來19連漲了。

一般養(yǎng)老金上調(diào)比例是在每年的一季度公布，比如4月份，而后在7月底之前完成上調(diào)部分養(yǎng)老金的發(fā)放，今年養(yǎng)老金上調(diào)比例公布延遲了，5月公布上調(diào)比例的概率較大，7月底之前完成調(diào)整部分養(yǎng)老金的發(fā)放。

綜上，參保人員需要根據(jù)自身職業(yè)情況，選擇合適的參保方式，避免違規(guī)掛靠參保，而今年養(yǎng)老金上調(diào)是必然的，只是上調(diào)比例會(huì)有變化，即將退休和已經(jīng)退休的群體，耐心等待養(yǎng)老金上調(diào)即可，養(yǎng)老金發(fā)放會(huì)通過電子社保卡等形式發(fā)放到位。